公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為

目錄/提綱：……
（一）壓實“三張責(zé)任清單”，有效落實年度黨建重點任務(wù)
一是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制
二是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
三是認(rèn)真落實_態(tài)工作責(zé)任制
（二）抓好“三支隊伍建設(shè)”，著力建設(shè)高質(zhì)量干部人才隊伍
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是加強黨員干部建設(shè)
三是加強人才隊伍建設(shè)
（三）聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平
一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育
二是扎實推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化
三是認(rèn)真落實“兩手合力、兩手合一”工作要求
二、2021年度抓黨建公開承諾事項落實情況
三、存在的問題
一是專職黨務(wù)干部偏少，黨群部門沒有配備人員，影響了黨建工作開展
二是基層黨組織架構(gòu)需要進(jìn)一步完善補充
三、下一步的工作思路
一是以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)強化黨組織政治功能
二是以夯實基層為重點，持續(xù)抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
三是以制度建設(shè)為抓手，持續(xù)深化黨建業(yè)務(wù)兩手合一
四是以五型宜路為根本，持續(xù)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展
……
公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為

2021年在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在運營集團的精心指導(dǎo)和運營公司黨委班子及全體黨員干部職工的大力支持下，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面落實從嚴(yán)治黨要求，錘煉過硬作風(fēng)，牢固樹立“四個意識”，多管齊下、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進(jìn)公司黨建工作�，F(xiàn)將本人2021年抓黨建工作述職如下：
（一）壓實“三張責(zé)任清單”，有效落實年度黨建重點任務(wù)
一是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。狠抓《**運營公司2021年黨建工作要點》和《運營公司黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書（清單）》的落實，實行臺賬化管理，分階段做好工作總結(jié)。充分結(jié)合季度績效考核和三級同述同評同考工作機制，對四個黨支部階段性黨建工作任務(wù)進(jìn)行考核，對支部書記履職盡責(zé)情況進(jìn)行民主測評，并納入績效考核管理。在開展調(diào)研、指導(dǎo)與抽查，征求意見建議的同時，對支部工作中存在的問題，提出整改建議，并借助季度黨建工作例會、季度動作調(diào)度會等平臺，強化督促整改落實，促進(jìn)黨建工作任務(wù)落好、落實、落細(xì)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子分工和聯(lián)系點分工，明確工作職責(zé)，確定任務(wù)目標(biāo)。研究制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題黨課、研討交流、讀書班等方式，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會精神、集團黨建工作會精神等，同時把公司重點工作的總結(jié)與部署也納入其中，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，全年共主持召開黨委理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會12次。督促黨委班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭到聯(lián)系點支部講黨課、調(diào)查研究、交心談心，聚焦員工“急難愁盼”的問題，扎實開展各項工作。
二是加強黨員干部建設(shè)。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強各支部支委班子，完成四個黨支部支委補選工作。鞏探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”新機制，開展靈活多樣的培訓(xùn)活動，快速實現(xiàn)機電養(yǎng)護、收費稽查人才技能更新迭代，培養(yǎng)基層機電維護員12名，稽查員14名。公司黨委嚴(yán)格以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量，著重在運營一線和青年骨干中發(fā)展黨員，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，新發(fā)展黨員12名，進(jìn)一步壯大了黨員隊伍。開展了黨員管理和黨員發(fā)展有關(guān)問題自查自糾工作，對發(fā)現(xiàn)“隱形黨員”和違規(guī)異地入黨問題及時處理。
三是加強人才隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，牢固樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，建立“干部能上能下，職工能進(jìn)能出，崗位能高能低”的“三能”機制，堅持面向基層發(fā)掘優(yōu)秀管理人才，配強機關(guān)工作人員和站所班子，實現(xiàn)人盡其才，人崗相適。遞進(jìn)式實施“866”員工綜合素質(zhì)提升計劃，因地制宜開展各類培訓(xùn)與活動，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)習(xí)慣；把興趣轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)力量及職業(yè)生涯的打造，調(diào)查在新收費運營模式、集團公司6大業(yè)務(wù)板塊崗位、員工所學(xué)專業(yè)等五大職業(yè)通道中相關(guān)職業(yè)資格需求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織培訓(xùn)，力爭成為集團公司專業(yè)人才孵化器和后備庫。截至目前，共有78名員工取得二級建造師、初級會計資格證等證書。
（三）聚焦“三項重點工作”，大力提升基層黨建工作水平
一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。充分發(fā)揮“頭雁”示范作用，黨委班子成員帶頭學(xué)，認(rèn)真開展理論中心組學(xué)習(xí)，召開專題學(xué)習(xí)會，以集中研討和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，精研細(xì)讀必修教材、選讀書目，深刻領(lǐng)會黨的奮斗歷程、光榮傳統(tǒng)和實踐創(chuàng)造。著力在學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局上下真功，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育與中心工作有機融合，組織開展了為期3天的黨史學(xué)習(xí)教育讀書班；采取線上征集+線下走訪的方式，持續(xù)開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，發(fā)揚釘釘子精神，抓住原有的辦實事事項不放松，迎難而上，自加壓力，將兩年多來困擾公司的**服務(wù)區(qū)邊坡修復(fù)及**隧道病害處治新增列入“我為群眾辦實事”項目，全部38項辦實事事項已完成，獲得了職工群眾一致好評。開展“蘭章悅讀 黨史汲萃”讀書分享會三期；到**等革命遺址開展沿著高速學(xué)黨史、沿著高速看發(fā)展、讓黨旗在一線高高飄揚活動，組織知識競答、詩歌朗誦、快板說唱、手工書畫攝影比賽，其中紅色經(jīng)典誦讀《為人民服務(wù)》及紅歌傳唱《南泥灣新唱-宜路蘭香》作品在省級媒體發(fā)布，有力激發(fā)廣大黨員干部群眾推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的干勁和熱情，公司黨史學(xué)習(xí)教育扎實推進(jìn)，取得了一定成效。
二是扎實推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。健全完善“網(wǎng)格化”基層黨組織體系，采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，將黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)與收費運營工作同步統(tǒng)籌推進(jìn)，堅持在綜合、收費、安全、養(yǎng)護、財務(wù)等各方面實現(xiàn)黨員網(wǎng)絡(luò)化覆蓋，形成黨委書記抓總、班子成員抓片、支部書記抓指導(dǎo)、支部委員抓推進(jìn)、黨小組組長抓落實的“五級網(wǎng)格化”管理機制和覆蓋四個基層黨組織的黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會和講黨課，公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課7次，支部書記講黨課6次。切實加強基層黨建，對標(biāo)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步完善組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等基礎(chǔ)工作，公司黨委榮獲了2021年度集團公司先進(jìn)基層黨組織稱號。
三是認(rèn)真落實“兩手合力、兩手合一”工作要求。召開了“思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍”大學(xué)習(xí)、 ……（未完，全文共4240字，當(dāng)前僅顯示2142字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2021年抓黨建工作述職報告：強“根”鑄“魂”黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為》）