您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/改革/改革開放/管理/質(zhì)檢/科學(xué)發(fā)展/>>正文

公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署:全面深化改革 聚力強(qiáng)化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個(gè)新**”美麗篇章

發(fā)表時(shí)間:2022/5/21 11:37:41
目錄/提綱:……
一、2021年工作回顧
二、**年工作安排部署
(一)做深改革發(fā)展文章,在_機(jī)制和重點(diǎn)領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)突破
(二)做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展文章,在產(chǎn)業(yè)鏈拓展上實(shí)現(xiàn)突破
(三)做深安全保障文章,在提升安全服務(wù)上實(shí)現(xiàn)突破
(四)做深項(xiàng)目攻堅(jiān)文章,在完善配套設(shè)施上實(shí)現(xiàn)突破
(五)做深文化塑造文章,在精神文化賦能上實(shí)現(xiàn)突破
(六)做深提質(zhì)增效文章,在強(qiáng)化集團(tuán)_上實(shí)現(xiàn)突破
(七)做深民生福祉工程,在保障普惠共享上實(shí)現(xiàn)突破
三、全面加強(qiáng)黨政團(tuán)隊(duì)建設(shè)
……
公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署:全面深化改革 聚力強(qiáng)化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個(gè)新**”美麗篇章

同志們:
年味漸淡,收心開干!今天,我們召開2022年工作會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容是總結(jié)回顧2021年工作,隆重表彰先進(jìn)集體、紅旗單位、優(yōu)秀班組、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,安排部署2022年工作任務(wù),動(dòng)員全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、振奮精神、銳意進(jìn)取,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
下面我講三方面內(nèi)容。
一、2021年工作回顧
一年來(lái),我們聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),聚焦新時(shí)代新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局;堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面鞏固“六個(gè)新**”建設(shè),縱深推進(jìn)“六抓六堅(jiān)持”,加強(qiáng)改進(jìn)“五項(xiàng)_態(tài)”。各項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)走深走實(shí),推動(dòng)了**經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量高速度發(fā)展。
——經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績(jī)顯著,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入**億元,利潤(rùn)總額**億元,交納稅費(fèi)**億元,固定資產(chǎn)投資**億元,同比分別增長(zhǎng)95%、717.82%、180.73%、39.5%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成2021年度考核目標(biāo)。銀行貸款減少**億元,目前只剩**億元,資產(chǎn)負(fù)債率回到合理區(qū)間,可流轉(zhuǎn)資金比較充裕。由此可見,去年經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)一片大好,各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均成正增長(zhǎng)趨勢(shì),利稅指標(biāo)實(shí)現(xiàn)倍數(shù)增長(zhǎng)。
主業(yè)煤礦,全年原煤生產(chǎn)完成計(jì)劃的104.63%,同比提升25.44%。掘進(jìn)進(jìn)尺完成任務(wù)的113%。其中:**煤礦產(chǎn)量完成計(jì)劃的116.15
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1007字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
大檢查、月度專項(xiàng)檢查和日常檢查等活動(dòng),堅(jiān)決做到不留盲區(qū)、不留死角的常態(tài)化檢查、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。遇到特殊地質(zhì)構(gòu)造,實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人專班盯班制度,群策群力,共同研究安全技術(shù)措施方案保障正常生產(chǎn)。各部室履職盡責(zé)、各負(fù)其責(zé),獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、監(jiān)督服務(wù)到位,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全技術(shù)規(guī)程,安全例會(huì)提出的問(wèn)題隱患整改及時(shí)到位、及時(shí)閉合。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)_不留情、不循私、不推諉,常抓不懈、一以貫之。公司全年召開安全生產(chǎn)例會(huì)24次,專題會(huì)議18次,專題培訓(xùn)17次。公司領(lǐng)導(dǎo)到各單位召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)20余次。公司相關(guān)職能部門全年共下達(dá)隱患排查文書84份,發(fā)現(xiàn)隱患2079條全部整改處理,整改率達(dá)到100%,違章處罰28次,累計(jì)罰款**元。積極防范新冠疫情傳播,適時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)張貼當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂行耐ㄖ皶r(shí)要求各單位加強(qiáng)外來(lái)人員測(cè)溫登記排查,職工往返核酸檢測(cè)隔離。堅(jiān)持安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),深刻總結(jié)吸取全國(guó)各類事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推廣、復(fù)制、應(yīng)用到我們的現(xiàn)場(chǎng)管理當(dāng)中,及時(shí)開展崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證上崗培訓(xùn)等,不斷提高全體從業(yè)人員安全意識(shí)、安全操作技能和安全管理能力,著力化解一切不穩(wěn)定因素,為推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)營(yíng)造了和諧、穩(wěn)定、安全的社會(huì)環(huán)境。因此,我們才有了過(guò)去一年的安全效益。
企業(yè)安全發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,充分保障了廣大村民職工的切身利益,書寫了**人更多的獲得感、幸福感、安全感,激發(fā)了接續(xù)奮斗的不竭動(dòng)力,促進(jìn)了社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,向建黨100周年獻(xiàn)上了一份厚禮!
——項(xiàng)目投入落地結(jié)果,企業(yè)拓展力穩(wěn)步提升。
智能化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),公司綜合數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)工作已經(jīng)展開,預(yù)計(jì)上半年完成,實(shí)現(xiàn)全公司產(chǎn)運(yùn)銷、人事、財(cái)務(wù)、黨建等數(shù)字化綜合監(jiān)管。**4204軌道順槽掘進(jìn)工作面智能化改造已通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收,繼續(xù)完善智能控制系統(tǒng)及綜合_平臺(tái)。有序推進(jìn)**#煤層回風(fēng)大巷和****膠帶順槽智能化掘進(jìn)工作面建設(shè),升級(jí)安裝萬(wàn)兆工業(yè)環(huán)網(wǎng);項(xiàng)目建設(shè)如期推進(jìn),**煤礦和**順利通過(guò)省市區(qū)二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。**礦井核定生產(chǎn)300萬(wàn)噸提能取得許可文件,配套洗煤廠開始試運(yùn)行,公司洗煤廠中煤洗選改造工程如期完成;**供熱管網(wǎng)鋪設(shè)完成并及時(shí)供熱,**職工公寓樓和洗煤廠職工餐廳樓建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)成型,**項(xiàng)目工程完成初步設(shè)計(jì),**股份制改革已經(jīng)完成;節(jié)能降耗投資卓有成效,***增加井下恒壓供水系統(tǒng),減少井下水向地面排放;**煤礦和**分別安裝雙級(jí)變頻螺桿式空壓機(jī),降低主機(jī)功率同步增加產(chǎn)氣量,每年可節(jié)約電費(fèi)20余萬(wàn)元;**主通風(fēng)機(jī)房進(jìn)行雙機(jī)變頻器改造,實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守和遠(yuǎn)程監(jiān)控,每年可節(jié)約電費(fèi)30余萬(wàn)元;****永磁變頻電動(dòng)滾筒主驅(qū)動(dòng)皮帶機(jī)改造,每年可節(jié)約電費(fèi)40萬(wàn)元。**煤礦設(shè)備管理相對(duì)較好,能夠做到正確使用、精心維護(hù)、定時(shí)保養(yǎng),保證了設(shè)備的長(zhǎng)周期、安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),其他兩礦要對(duì)標(biāo)**礦,在設(shè)備管理上要下功夫;安全投入逐步加大,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取管理制度,**煤礦今年提取**萬(wàn)元,累計(jì)使用**萬(wàn)元。**今年提取**萬(wàn)元,累計(jì)使用**萬(wàn)元。**今年提取**萬(wàn)元,累計(jì)使用**萬(wàn)元;環(huán)保投入持續(xù)加大,購(gòu)置3輛新能源職工班車和若干道路清掃車供各單位使用,增添其他環(huán)保設(shè)施,累計(jì)投入500多萬(wàn)元。
充分把握國(guó)家宏觀政策和行業(yè)發(fā)展前景,擴(kuò)大在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的必要投資,順應(yīng)了綠色減排、節(jié)能降本、提質(zhì)增效的時(shí)代新要求,實(shí)現(xiàn)了由機(jī)械化、自動(dòng)化向信息化、智能化升級(jí)的新格局,開啟了****邁向煤礦智能化開采的新時(shí)代。
——民生保障持續(xù)加強(qiáng),人民群眾獲得感與日俱增。
全公司在經(jīng)濟(jì)效益提升的基礎(chǔ)上,職工工資總額增長(zhǎng)20%以上,生活福利日益增多,非**籍領(lǐng)導(dǎo)干部和新進(jìn)大學(xué)生同步享受到了村民生活福利。號(hào)召村民人均投資2000元入股**村經(jīng)濟(jì)合作社,**取得開門紅,年前累計(jì)采摘**斤,全部供應(yīng)內(nèi)部單位,產(chǎn)品贏得良好口碑,市場(chǎng)前景廣闊。號(hào)召**人均投資**元、技術(shù)骨干人均投資**萬(wàn)元、副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部按級(jí)別入股**,旨在增加民生福利。常態(tài)化進(jìn)行退休干部和困難職工_節(jié)日慰問(wèn),大規(guī)模進(jìn)行**春節(jié)亮化,增加調(diào)配職工班車保障各單位職工上下班安全,彰顯了黨委感恩人民、回饋人民的博大情懷。積極履行**黨代會(huì)承諾,推動(dòng)**公司分批回購(gòu)?fù)顿Y款**億多元,體現(xiàn)在**黨委誠(chéng)信務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),滿足了廣大投資者的長(zhǎng)久期待,最大限度保障了群眾的切身利益。積極履行社會(huì)責(zé)任,助學(xué)基金會(huì)新增資助**學(xué)生108名,發(fā)放助學(xué)金144.85萬(wàn)元,累計(jì)資助學(xué)生**名,資助金額**萬(wàn)元。助力**南部地區(qū)抗洪救災(zāi)捐款**余萬(wàn)元,彰顯了**大愛無(wú)疆、大道無(wú)垠的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
——黨建文化引領(lǐng)保障,村企發(fā)展平穩(wěn)健康。
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深入開展黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),高質(zhì)量落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“自選動(dòng)作”有模樣。領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)15次、干部職工集體學(xué)習(xí)14次,舉辦3期名師專題培訓(xùn)講座,各支部書記自覺(jué)講黨課33次,累計(jì)參學(xué)聽講3000多人;組織“兩優(yōu)一先”集體和黨員干部到延安參觀學(xué)習(xí)。不斷強(qiáng)化政治建設(shè),提升政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,圓滿完成村“兩委”換屆選舉政治大事,全面開啟建設(shè)新時(shí)代幸福新**的新征程,體現(xiàn)了**人民高度自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定政治立場(chǎng);不斷強(qiáng)化組織建設(shè),勝利召開**村第五次黨代會(huì),增補(bǔ)年輕同志進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,新 ……(未完,全文共15716字,當(dāng)前僅顯示2826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署:全面深化改革 聚力強(qiáng)化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個(gè)新**”美麗篇章》