履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、成績清單
（一）傾力推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化
一是抓牢書記抓黨建，明確方向要求
二是以“黨員活動日”為載體，落實常態(tài)化學(xué)教機制
三是嚴(yán)格“三會一課”制度，扎實組織建設(shè)基本功
（二）合力推進城市社區(qū)區(qū)域化黨建
一是完善軟硬件建設(shè)，夯實運行服務(wù)基礎(chǔ)
二是落實網(wǎng)格化管理，實現(xiàn)服務(wù)管理無盲區(qū)
三是推進共駐共建，凝聚社區(qū)建設(shè)合力
（三）著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
一是嚴(yán)格“三務(wù)三資”陽光報告會制度，推進基層治理規(guī)范化
二是穩(wěn)步“黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦土地股份專業(yè)合作社”，增強農(nóng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
三是綜合施策軟弱渙散黨組織整治，突破基層組織建設(shè)薄弱點
三是積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部，帶動了整個村莊風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)
（四）全力促進黨員先鋒作用發(fā)揮
一是抓細(xì)“燈塔—黨建在線”工作，發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用
二是抓嚴(yán)黨員隊伍建設(shè)，增強先進性、純潔性
三是抓實“黨員在行動”，激發(fā)黨員先進性
（五）強力落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
一是突出書記主業(yè)主責(zé)
二是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
三是切實擔(dān)負(fù)_態(tài)工作主體責(zé)任
二、問題清單
（一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深度和廣度不夠
（二）黨員教育管理不夠嚴(yán)格
（三）村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)?br>（四）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠
（五）在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還有短板
三、任務(wù)清單
（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（二）夯實黨建基礎(chǔ)
（……
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、成績清單
（一）傾力推進“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。按照縣委組織部要求，以黨員活動日為載體，把握“學(xué)”、突出“做”，全面建設(shè)過硬支部、鍛造合格黨員。一是抓牢書記抓黨建，明確方向要求。分別成立由我掛帥的組織安排、督導(dǎo)檢查兩個推進小組，以縣委設(shè)定的規(guī)定動作為基礎(chǔ)，本著“1+*”的原則，按照“六個明確的要求”對全年的學(xué)教活動進行了統(tǒng)籌安排、_。二是以“黨員活動日”為載體，落實常態(tài)化學(xué)教機制。結(jié)合周二集中辦公制度，把每月第一個周二作為黨員活動日，在機關(guān)和“兩新”組織，以每月第一個周五作為黨員活動日，每月統(tǒng)一組織安排，檢查組每次全面循環(huán)督導(dǎo)，轄區(qū)76個基層黨組織全部做到了活動日一次不落、內(nèi)容一個不少、程序一個不減。三是嚴(yán)格“三會一課”制度，扎實組織
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的軟弱渙散黨組織**村存在的問題，街道辦事處成立由我任組長的工作小組，深入村莊走訪調(diào)研，制定了細(xì)致的綜合整治方案。一是采取依法解決為主、信訪調(diào)解為輔的思路，逐項化解宅基地、承包地等遺留問題；二是加大財政投入，幫助村莊清挖排水溝、安裝農(nóng)用電，解決了村莊難題；三是積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部，帶動了整個村莊風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
（四）全力促進黨員先鋒作用發(fā)揮。一是抓細(xì)“燈塔—黨建在線”工作，發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用。各支部除農(nóng)村支部外均已開通“**e支部”，黨員燈塔在線注冊達1211人。二是抓嚴(yán)黨員隊伍建設(shè)，增強先進性、純潔性。堅持嚴(yán)把“入口” 暢通“出口”兩手抓。三是抓實“黨員在行動”，激發(fā)黨員先進性。一是結(jié)合推動重點工作，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人中開展“擼起袖子加油干，我為**做貢獻”活動。二是結(jié)合加快棚戶區(qū)改造，在百名機關(guān)黨員中開展了 “進千家、解難題、促拆遷”活動。三是結(jié)合維護_，在農(nóng)村黨員和包村指導(dǎo)員中開展了“大走訪、大排查、大整改”活動。
（五）強力落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是突出書記主業(yè)主責(zé)。主持召開4次黨工委會、3次專題會，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持每月1次履責(zé)督查、每季度1次履責(zé)約談、半年1次履責(zé)述職，層層傳導(dǎo)壓力。堅持社區(qū)書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職，推動工作落細(xì)落實。二是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。帶頭學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》精神，印發(fā)黨工委主體責(zé)任清單、紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任清單，將8個類別27項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任明確到班子成員和站所，層層簽訂責(zé)任書65份。落實“三轉(zhuǎn)”要求，調(diào)整紀(jì)工委書記分工，配強紀(jì)工委委員，明確紀(jì)檢辦職責(zé)。支持紀(jì)工委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。印發(fā)督查通報40期，提醒談話8人，依法查處案件 9件。三是切實擔(dān)負(fù)_態(tài)工作主體責(zé)任。專題研究部署_態(tài)工作2次，明確班子及成員、站所及社區(qū)_態(tài)“一崗雙責(zé)”。
二、問題清單
（一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深度和廣度不夠。由于基層黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，阻礙了政策理論水平的整體提升。個別黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有認(rèn)真領(lǐng)會，沒有做到學(xué)做結(jié)合。
（二）黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實還不夠規(guī)范；一些基層黨員自我要求不高、帶富能力不足，沒有發(fā)揮模范作用。
（三）村級后備干部培養(yǎng)還不夠?qū)�。作為村級后備干部的培養(yǎng)聯(lián)系人，對村級后備干部的指導(dǎo)不夠，導(dǎo)致村級后備干部中農(nóng)村致富能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀青年、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生所占的比例還比較低，總體質(zhì)量不高。
（四）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)新力度不夠。部分村干部思想不夠解放，不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)發(fā)展要求，不善于因地制宜發(fā)展本地經(jīng)濟，制約了村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐。
（五）在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還有短板。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟指標(biāo)、軟任務(wù)，在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上責(zé)任心不強,在學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)上，存在表面化、形式化。
三、任務(wù)清單
（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。以十九大精神為指引，切實提高政治站位，以更加自覺的態(tài)度推進全面從嚴(yán)治黨落到實處。堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實方面存在的短板和問題，有針對性地制定整改措施，在解決問題中落實責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅持把黨建工作作為首要 ……（未完，全文共2783字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職報告》）