目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)抓落實重擔當,全面履行黨建主體責任
一是靠實主體責任
二是推進責任落實
三是狠抓問題整改
(二)抓教育提素質(zhì),不斷加強黨員隊伍建設
一是強化理論學習
二是推動作風創(chuàng)優(yōu)
三是加強隊伍建設
(三)抓組織促規(guī)范,推進基層黨建標準化運行
一是加強基礎建設
二是指導規(guī)范運行
三是豐富活動形式
(四)抓載體增活力,充分發(fā)揮黨員先鋒引領作用
一是規(guī)范品牌打造
二是創(chuàng)新活動載體
三是加強黨性教育
二、存在問題及原因
一是黨員教育管理方面有差距
二是黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合上有差距
三是工作創(chuàng)新上有差距
一是個別黨支部書記對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻
二是政治理論學習不夠深入
三是督查問責不夠嚴格
三、下一步工作思路和措施
(一)切實落實主體責任
四是加強基層黨建工作力量,各支部配備專兼職黨務工作人員,全面加強黨建工作隊伍
(二)切實加強理論學習
一是抓好黨組織書記的學習
二是抓好黨員干部的學習
三是抓好各醫(yī)療單位廉政警示教育
(三)切實嚴格監(jiān)督問責
……
衛(wèi)健委基層黨建工作述職報告
一、履職情況
(一)抓落實重擔當,全面履行黨建主體責任。一是靠實主體責任。嚴格落實黨建工作責任,建立責任清單,落實目標責任管理,融合推進黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動,做到黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是推進責任落實。落實定期檢查通報、述職評議、工委委員聯(lián)系包抓支部等制度,形成黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管工作格局年內(nèi)開展督查
調(diào)研2次,集中約談黨組織書記24人次,三是狠抓問題整改。以縣委巡察督查反饋問題和自查問題整改為導向,清單管理,靠實責任,促使黨員干部行為進一步規(guī)范、作用進一步發(fā)揮,工作態(tài)度、
工作作風進一步轉(zhuǎn)變,服務質(zhì)量、服務水平不斷提升。
(二)抓教育提素質(zhì),不斷加強黨員隊伍建設。一是強化理論學習。以黨的十九大和五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等為主要內(nèi)容,采取理論中心
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形式開展黨員主題日活動,黨內(nèi)組織生活生動活潑,富有成效,黨組織的吸引力和凝聚力不斷增強。
(四)抓載體增活力,充分發(fā)揮黨員先鋒引領作用。一是規(guī)范品牌打造。結(jié)合“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”和“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務示范醫(yī)院”創(chuàng)建,強化“三好一滿意”黨建品牌打造,推進衛(wèi)生健康行業(yè)服務能力、醫(yī)療質(zhì)量、診療行為持續(xù)改善,醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)行風持續(xù)向好。二是創(chuàng)新活動載體。
動員黨員立足崗位做貢獻,領導帶頭,黨員引領,干部職工跟進,持續(xù)開展“三亮三比”和“優(yōu)質(zhì)示范崗”創(chuàng)建活動,有效凝聚了人心、激發(fā)了活力、鼓舞了干勁。三是加強黨性教育。引導全系統(tǒng)黨員不忘初心使命,立足崗位做貢獻,結(jié)合健康教育六進、機關黨員進社區(qū)志愿服務、黨組織結(jié)對共建,組織開展健康知識講座60多場次,宣傳義診活動130多場次,走訪慰問退休黨員116人次。
二、存在問題及原因
存在的問題:一是黨員教育管理方面有差距。對下屬黨支部“三會一課”等制度落實情況監(jiān)督不到位,導致一些支部組織紀律松散,制度不完善,對黨員干部嚴管厚愛不夠。二是黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合上有差距。抓黨建促業(yè)務的切入點找的還不準,對基層黨建工作具體研究、謀劃還不夠,沒有很好的將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧融合推進。三是工作創(chuàng)新上有差距。對基層黨組織建設存在的問題,出現(xiàn)的新情況研究不夠深入,創(chuàng)新開展工作的站位還不夠高。
存在問題的原因:一是個別黨支部書記對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧,沒有處理好抓黨建工作與抓其他工作的關系。抓業(yè)務工作的多,抓黨建工作的少,有時主要精力就放在了業(yè)務工作上,而把黨建工作放在了次要位置,履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺,對新理論的鉆研深度不夠,有些還是一知半解的,運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發(fā)生矛盾時,有了沖突時,往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多,但抓問責落實不到位,總是礙于情面,失之于寬,失之于軟,特別是對有些意識缺乏,觀念淡薄黨員放松了管理教育,總認為黨員工作任務量太大,就放松了基本要求,沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下一步工作思路和措施
針對上述存在問題,下一步我將結(jié)合這次會議精神,緊緊圍繞“黨建引領推動發(fā)展,創(chuàng)新載體激發(fā)活力,辦好群眾滿意衛(wèi)生”的工作思路,進一步提高衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作水平。
(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位,與班子成員一道,切實履行從嚴治黨主體責任。一是每月至少召開一次專題會議,對全系統(tǒng)黨建和
黨風廉政建設工作進行研究部署;二是健全書記抓黨建工作臺賬,落實“一崗雙責”,領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個責任;三是持續(xù)抓好黨風廉政建設,形成誰主管、誰負責,認真落實黨工委班子對黨風廉政建設的全面領導;四是加強基層黨建工作力量,各支部配備專兼職黨務工作人員,全面加強黨建工作隊伍。
(二)切實加強理論學習。一是抓好黨組織書記的學習。學理論,學業(yè)務,提升綜合素質(zhì);認真學習十九屆五中全會精神,加強廉潔自律,嚴 ……(未完,全文共2691字,當前僅顯示1711字,請閱讀下面提示信息。
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