機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是感悟不深刻
二是政治敏銳性不夠
一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊
二是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，具體表現(xiàn)在：一是黨性意識(shí)不強(qiáng)
二是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠
一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
二是能力提升不夠
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面，具體表現(xiàn)在：一是斗爭精神不足
二是艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，具體表現(xiàn)在：一是自律意識(shí)不強(qiáng)
二、存在問題剖析
（一）理論武裝不夠
（二）政治站位不高
（三）宗旨意識(shí)不牢
（四）擔(dān)當(dāng)精神不足
（五）自我要求不嚴(yán)
三、主要整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝
（二）提高政治站位
（三）樹牢宗旨觀念
（四）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
（五）嚴(yán)格自我要求
……
機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市**轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，本人進(jìn)行了會(huì)前學(xué)習(xí)，廣泛征求意見建議，開展談心談話，溝通思想，交換意見。著重圍繞對(duì)照六個(gè)方面（帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂；帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定；帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)黨政治責(zé)任）查找了個(gè)人存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)各位同志多提寶貴意見。

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，具體表現(xiàn)在：一是感悟不深刻。對(duì)“兩個(gè)確立”的理解比較膚淺，沒有達(dá)到
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略661字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)言提綱，到網(wǎng)上去摘抄，粘貼復(fù)制，滿足于“過關(guān)就行”，知其然而不知其所以然，白白浪費(fèi)時(shí)間。到基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行宣講，對(duì)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)深入的思考，對(duì)聽眾的實(shí)際情況考慮不周，沒有化為“群眾語言”，專業(yè)詞匯張口就來、拗口臺(tái)詞層出不窮，上天文下地理，左金融右科技，群眾對(duì)宣講的政策、精神不理解、不吸收，聽不懂說的是什么，坐不住、聽不進(jìn)，更難以引發(fā)聽眾思想共鳴、情感同頻，成效微乎其微。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，具體表現(xiàn)在：一是黨性意識(shí)不強(qiáng)。工作生活中沒有時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，把黨內(nèi)政治生活當(dāng)成了一種負(fù)擔(dān)，參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)不積極、不認(rèn)真，準(zhǔn)備也不夠準(zhǔn)備，需要自己發(fā)言時(shí)隨便敷衍幾句，應(yīng)付一下場面，走走形式，撰寫自查報(bào)告，猶抱琵琶半遮面，避重就輕，東拼西湊復(fù)制粘貼，換湯不換藥。整改落實(shí)不到位，在民主生活會(huì)上也“紅了臉、出了汗”，但后續(xù)整改卻不理想，對(duì)問題不管不顧，沒有拿出有效整改措施，難以真正實(shí)現(xiàn)“排毒治病”的效果。二是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。機(jī)關(guān)黨建主要依靠班子其他成員和黨務(wù)干部去落實(shí)，自己投入精力少，沒有主動(dòng)靠上去抓落實(shí)、抓督查。對(duì)黨員日常教育管理不扎實(shí)，對(duì)苗頭性、傾向性問題，在抓早抓小、防微杜漸方面差距較大。對(duì)分管科室人員的廉政教育形式單一，多是學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神等，沒有注重加強(qiáng)與同志們?nèi)粘５臏贤ń涣鳎皶r(shí)了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面，具體表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)“江山就是人民，人民就是江山”認(rèn)識(shí)不到位、理解的不深刻，有時(shí)到基層走訪調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏具體解決的有效招法，雖然收集到一些意見建議，但多數(shù)是一些面上的共性問題，沒有反映出群眾的真實(shí)想法和訴求，表面上噓寒問暖，實(shí)際上敷衍應(yīng)付，沒有用心用情為群眾解決“急難愁盼”問題。二是能力提升不夠。認(rèn)為自己長時(shí)間都是從事相同的工作，年復(fù)一年，性質(zhì)差不多，自己的知識(shí)、經(jīng)歷、閱歷等能應(yīng)付現(xiàn)在的工作，躺在過去取得的成績中沾沾自喜，不知道推開窗看看外面的世界，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物，結(jié)果陷入老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用的窘境和尷尬，面對(duì)上級(jí)安排的重大任務(wù)，面露難色、底氣不足，這其實(shí)是能力匱乏的表現(xiàn)。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面，具體表現(xiàn)在：一是斗爭精神不足。習(xí)慣于按部就班、安于現(xiàn)狀，對(duì)改革路上的困難和矛盾有畏難情緒，缺少進(jìn)取的動(dòng)力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，滿足于不出事，習(xí)慣于當(dāng)“守?cái)傋印钡奶焦�；大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有把自身工作同本地區(qū)本部門結(jié)合起來，沒有將小我夢(mèng)想融入中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中；存有“老好人”思想，遇事不愿站出來，“怕”字當(dāng)頭，認(rèn)為搞不好就會(huì)引火燒身，不如明哲保身、來個(gè)“看破不說破”，這是利己主義思想在作怪，是斗爭精神的喪失，不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。二是艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)不夠。主動(dòng)同先輩先烈“對(duì)標(biāo)”、與先進(jìn)典型“對(duì)照”不夠，對(duì)餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象見怪不怪，視而不見、無動(dòng)于衷，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念樹的不牢，在勤儉節(jié)約方面沒有做好標(biāo)桿，浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮”的愛糧意識(shí)樹的不牢，有時(shí)參加聚會(huì)或與家人外出就餐，由于“好面子”，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面，具體表現(xiàn)在：一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在執(zhí)行黨的紀(jì)律方面能與黨中央和上級(jí)黨委保持一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，但是仍存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠 ……（未完，全文共5285字，當(dāng)前僅顯示1856字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2022年專題民主生活會(huì)六個(gè)帶頭個(gè)人對(duì)照檢查材料》）