目錄/提綱:……
一、存在主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治領(lǐng)悟力不夠
二是政治敏銳性有待提高
三是政治執(zhí)行力不夠
(二)在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)習(xí)的深度不夠
二是學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟力較弱
三是學(xué)用結(jié)合不緊密
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是履行協(xié)助職責(zé)做得不夠
二是日常監(jiān)督還沒有做細(xì)做實(shí)
三是貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是群眾立場不夠堅(jiān)定
二是宗旨意識(shí)樹的不牢
三是解決群眾訴求不到位
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是對“敢于斗爭”和“善于斗爭”踐行不足
二是精益求精的工作態(tài)度有所減退
三是服務(wù)意識(shí)和素質(zhì)能力仍需磨煉
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是遵守紀(jì)律規(guī)矩標(biāo)桿意識(shí)不夠強(qiáng)
二是基層調(diào)研存在“身到心未到”的問題
三是新時(shí)代廉潔文化建設(shè)成效不明顯
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)
(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格
(三)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)格
三、整改措施
(一)提高政治站位,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”
(二)踐行宗旨意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)群眾利益
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,忠誠履職盡責(zé)
(四)加強(qiáng)自身建設(shè),樹立良好形象
……
縣紀(jì)委書記2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料
按照《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》要求和黨工委安排,近期,我深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的
二十大精神和《習(xí)近平談_理政》第四卷。會(huì)前,我積極參加民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,通過自己查擺、談心談話、征求意見等方式,對照“六個(gè)帶頭”要求,深入剖析自身存在的問題,反思問題產(chǎn)生的根源,明晰問題
整改措施,現(xiàn)將本人檢視剖析情況報(bào)告如下。不足之處,懇請各位同志批評指正。
一、存在主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治領(lǐng)悟力不夠。自己始終堅(jiān)持黨的政治方向不動(dòng)搖,忠誠永華“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決執(zhí)行“兩個(gè)維護(hù)”。但是對“兩個(gè)確立”的決定性意義理解不夠深刻,對“防范政治風(fēng)險(xiǎn)”缺少見微知著的能力。凡事都要先從政治上看做的還不好,政治分析能力還有待提升。
二是政治敏銳性有待提高。作為政治機(jī)關(guān)干部,雖然能夠帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”,但是對標(biāo)中央要求,政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力還不足,政治“統(tǒng)領(lǐng)”這根弦繃得還不緊,在履
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略802字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
展上,就如何協(xié)助推動(dòng)黨組織主體責(zé)任落實(shí)提建議不主動(dòng)、有效的辦法措施不多。沒有根據(jù)**縣特點(diǎn),結(jié)合落實(shí)黨組織主體責(zé)任方面存在的問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等開展立項(xiàng)監(jiān)督。比如,每年的全縣紀(jì)委全會(huì),習(xí)慣用開會(huì)、
講話、發(fā)文件這“三板斧”,形式單一,承諾清單內(nèi)容陳舊、針對性不強(qiáng)。
二是日常監(jiān)督還沒有做細(xì)做實(shí)。作為班子成員,“主干意識(shí)”不強(qiáng),對構(gòu)建監(jiān)督體系、強(qiáng)化日常監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不到位,在監(jiān)督職能履行的創(chuàng)新做法上還沒有突破。比如,對信訪舉報(bào)、問題線索、案件查辦的定期分析研判不夠,不能很好地為各級領(lǐng)導(dǎo)掌控本單位
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及時(shí)提供信息,紀(jì)檢監(jiān)察建議提出、督辦、反饋和回訪監(jiān)督機(jī)制還不健全,應(yīng)有效能發(fā)揮不明顯。
三是貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”不到位。在日常工作中精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”能力不足,沒有真正做到早預(yù)防、早提醒、早糾正。比如,常常是有了線索,涉及了案件,才啟動(dòng)談話或教育,有的直接初核、立案,給予處理。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn),在事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定、政策法規(guī)適用、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法尺度等事項(xiàng)把握上還不夠平衡。
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是群眾立場不夠堅(jiān)定。雖然我出生在
農(nóng)村、成長于部隊(duì),對人民群眾始終懷有深厚而樸素的感情,但隨著時(shí)間的推移,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。比如,面對數(shù)量眾多、久拖不決的信訪重訪積案,面對上級的高壓考核和通報(bào),首先不是站在上訪群眾立場考慮問題,而是怎么想著如何不上訪消磨問題。
二是宗旨意識(shí)樹的不牢。在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中,還沒有真正將全心全意為人民服務(wù)的理念貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終。比如,這幾年,在對待體系內(nèi)干部違紀(jì)行為的量紀(jì)上,片面認(rèn)為基層干部工作辛苦,在量紀(jì)上較村居干部相對較輕,沒有站在以人民為中心的發(fā)展思想高度來嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),在思想深處沒有解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。
三是解決群眾訴求不到位。比如,在接待群眾來訪時(shí),沒有把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦,真正去了解群眾訴求,有時(shí)不能心平氣和地傾聽群眾訴求,尤其是對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)外的來訪,經(jīng)常是沒等來訪人把事情講清楚就判定為業(yè)務(wù)外不予受理,不做解釋說明就一推了之。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是對“敢于斗爭”和“善于斗爭”踐行不足。比如,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法存在畏難心理、好人主義,還存在“發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲、監(jiān)督不求實(shí)、執(zhí)紀(jì)不敢嚴(yán)、問責(zé)不碰硬”的現(xiàn)象。比如,有時(shí)不能從政治高度認(rèn)識(shí)問題、開展工作,特別是政治監(jiān)督質(zhì)量不高,對政治監(jiān)督的內(nèi)涵理解把握不透,總覺得政治監(jiān)督缺少抓手,難以找準(zhǔn)找實(shí)監(jiān)督切入點(diǎn),對案件查辦、日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭、傾向問題沒有及時(shí)上升到政治高度認(rèn)識(shí)和解決。
二是精益求精的工作態(tài)度有所減退。很多工作的開展局限于本單位,本專業(yè),著眼自己分管的范圍多,尤其是在如何促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展方面,認(rèn)為只要當(dāng)好輔助者和監(jiān)督者,配合其他部門工作就可以了,而從職能定位出發(fā),如何更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,還沒有創(chuàng)新舉措、務(wù)實(shí)措施。
三是服務(wù)意識(shí)和素質(zhì)能力仍需磨煉。工作方法不夠靈活、
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不夠及時(shí)、把握規(guī)律不夠科學(xué),感覺自己身陷于具體事務(wù),忙累不堪。比如,在統(tǒng)籌工作上,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒,研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多。有時(shí)局限于重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)部位抓管理,著眼大局統(tǒng)籌工作不夠,偶爾會(huì)出現(xiàn)主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是遵守紀(jì)律規(guī)矩標(biāo)桿意識(shí)不夠強(qiáng)。雖然能自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),工作中按程序辦事,但在一些具體事務(wù)辦理過程中,圖省事、走捷徑,有時(shí)未嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和時(shí)限請示、報(bào)告或報(bào)備,以及在請示、報(bào)告或報(bào)備中不認(rèn)真、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
二是基層
調(diào)研存在“身到心未到”的問題。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居(社區(qū))、企業(yè)調(diào)查研究的自覺性主動(dòng)性差,滿足于為了完成上級任務(wù)到基層調(diào)研,沒有做到真正撲下身子深入基層,調(diào)研也往往是有任務(wù)安排了、陪同領(lǐng)導(dǎo),單獨(dú)進(jìn)行或有專項(xiàng)議題的也就三四次。另外,調(diào)研結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際,維護(hù)企業(yè)、群眾利益考慮得不周全、不細(xì)致。
三是新時(shí)代廉潔文化建設(shè)成效不明顯。運(yùn)用系統(tǒng)思維,懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察 ……(未完,全文共4459字,當(dāng)前僅顯示2252字,請閱讀下面提示信息。
收藏《縣紀(jì)委書記2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料》)