區(qū)委常委會(huì)班子2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是“學(xué)”得還不夠深
二是“站”得還不夠高
三是“看”得還不夠透
（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)習(xí)鉆研不夠刻苦
二是消化轉(zhuǎn)化不夠有效
三是實(shí)踐運(yùn)用不夠精準(zhǔn)
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是全局觀念不夠牢固
二是斗爭(zhēng)精神有所弱化
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足
二是聯(lián)系群眾不夠密切
三是關(guān)心關(guān)愛(ài)基層不夠
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是貫徹落實(shí)有“時(shí)差”
二是積極作為有“落差”
三是創(chuàng)新發(fā)展有“偏差”
（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊
三是基層“微腐敗”問(wèn)題還未根除
四是抓基層黨建工作韌勁不足
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）黨性錘煉不夠過(guò)硬
（三）宗旨意識(shí)不夠牢固
（四）紀(jì)律意識(shí)不夠嚴(yán)實(shí)
三、整改措施
（一）提高政治站位，把牢正確方向
（二）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）強(qiáng)化黨的建設(shè)，從嚴(yán)管黨治黨
……
區(qū)委常委會(huì)班子2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言提綱

按照中央和省市區(qū)委關(guān)于開(kāi)展2022年度民主生活會(huì)的安排部署，某區(qū)委常委會(huì)班子對(duì)照這次民主生活會(huì)主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)對(duì)照“六個(gè)帶頭”重點(diǎn)方向，深刻查擺檢視，深挖問(wèn)題根源，明確整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是“學(xué)”得還不夠深。班子成員對(duì)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺少擠勁、鉆勁，對(duì)新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的核心作用上感悟、體會(huì)還不夠深刻，距離入腦入心、真懂真信的要求還有差距。比如，2022年，區(qū)委理論中心組開(kāi)展的16次集中學(xué)習(xí)，還停留在集中研討、專(zhuān)家講座等被動(dòng)學(xué)習(xí)的層面上；常委會(huì)開(kāi)展的18次“第一議題”學(xué)習(xí)，也多是領(lǐng)學(xué)重要精神、重要講話，存在一定程度的表面化，被動(dòng)地完成規(guī)定動(dòng)作，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略689字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
國(guó)特色社會(huì)主義思想聯(lián)系實(shí)際、改造頭腦不夠，特別是轉(zhuǎn)化為立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，形成科學(xué)的思維方式、內(nèi)化為政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有差距。比如，每次組織理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)，大部分班子成員都談體會(huì)認(rèn)識(shí)、講落實(shí)辦法，但有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間的原因，談得不夠深、不夠細(xì)，更新思想觀念、指導(dǎo)工作的成效不夠明顯。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠精準(zhǔn)。未能完全把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，用新思想來(lái)謀劃戰(zhàn)略、推動(dòng)工作還不夠到位。比如，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和疫情各項(xiàng)措施優(yōu)化后的情況，部分班子成員在用新思想破解具體問(wèn)題上下的功夫不夠深，沒(méi)有做到活學(xué)活用，把科學(xué)理論的強(qiáng)大力量更多地轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能還有差距。
（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是全局觀念不夠牢固。有的班子成員站位全局的高度考慮問(wèn)題不夠，對(duì)上級(jí)的一些重大決策部署認(rèn)識(shí)把握上還有差距，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上謀劃不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)、未能做到統(tǒng)籌兼顧。二是斗爭(zhēng)精神有所弱化。在疫情各項(xiàng)措施優(yōu)化后，不免有求穩(wěn)怕亂的思想傾向，存在站位不夠高、認(rèn)識(shí)不夠深、埋頭拉車(chē)等問(wèn)題。面對(duì)“標(biāo)兵漸行漸遠(yuǎn)、追兵越來(lái)越近”的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，面對(duì)與其他地區(qū)相比還有諸多方面差距的現(xiàn)實(shí)，缺少放開(kāi)手腳，抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)趕超的勇氣。比如，2022年，我區(qū)GDP、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排名持續(xù)靠后，反映出面對(duì)困難迎頭趕上的勁頭不足，攻難點(diǎn)、抓重點(diǎn)的力度不夠大。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。面對(duì)發(fā)展任務(wù)繁重的形勢(shì)，個(gè)別班子成員對(duì)新要求不適應(yīng)，在謀劃、推進(jìn)工作時(shí)存在瞻前顧后、等待觀望思想，抓發(fā)展不夠盡心，滿(mǎn)足于過(guò)得去，不求真正過(guò)得硬。比如，受新冠疫情、經(jīng)濟(jì)下行等多重影響，財(cái)政收支壓力加大。在推進(jìn)財(cái)源建設(shè)、壯大財(cái)政實(shí)力上辦法不多、拼勁不足，培育的新稅收增長(zhǎng)點(diǎn)不夠多，耕地開(kāi)墾費(fèi)等非稅收入、一次性罰沒(méi)收入占比較高，2022年稅收占比**%，低于全市平均水平**個(gè)百分點(diǎn)。
（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。有的班子成員始終堅(jiān)持人民至上的理念樹(shù)得不夠牢，平時(shí)工作中把主要精力和時(shí)間用在了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目上，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，多是直接安排給部門(mén)辦理，沒(méi)有真正扎下身子解決群眾急難愁盼問(wèn)題。比如，**街道**社區(qū)自**年**月建成后，因群眾對(duì)拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿(mǎn)、村內(nèi)矛盾突出等復(fù)雜問(wèn)題，至今未實(shí)現(xiàn)完全回遷入住，僅有極少數(shù)購(gòu)房戶(hù)在此居住。反映出，對(duì)**社區(qū)群眾回遷工作重視程度不夠、推進(jìn)措施不力，為群眾解難題辦實(shí)事方面還不到位。二是聯(lián)系群眾不夠密切。有的班子成員深入基層調(diào)查研究少，在工作上對(duì)基層情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，對(duì)基層工作指導(dǎo)和督促不夠深入，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不全面，沒(méi)有真正與群眾打成一片。比如，有的班子成員對(duì)所分管部門(mén)的工作抓得比較緊，對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研次數(shù)不多，對(duì)基層群眾、干部和企業(yè)的需求了解不深不透。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)基層不夠。有的班子成員對(duì)一些工作情況熟、把得準(zhǔn)，急于推進(jìn)、快見(jiàn)成效，安排工作時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，只問(wèn)結(jié)果，只定時(shí)限，標(biāo)準(zhǔn)要求高，時(shí)間安排緊，給基層落實(shí)時(shí)間少，較少顧及同志們的感受。比如，在調(diào)度推動(dòng)有些省市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，沒(méi)有考慮到手續(xù)辦理的復(fù)雜程度，一味地要求部門(mén)快速推進(jìn)，早日投入使用，造成部門(mén)工作被動(dòng)，也給同志們帶來(lái)很大的壓力。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是貫徹落實(shí)有“時(shí)差”。有的班子成員在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示精神和黨中央決策部署上，思想是重視的、態(tài)度是堅(jiān)決的，但是從學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)到自身消化再到自覺(jué)執(zhí)行需要一段時(shí)間、一個(gè)過(guò)程，導(dǎo)致有 ……（未完，全文共5511字，當(dāng)前僅顯示1935字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委會(huì)班子2022年度民主生活會(huì)六個(gè)帶頭對(duì)照檢查發(fā)言提綱》）