基層黨員干部2023年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視查找的問題和不足
（一）在政治信仰、_態(tài)方面
一是政治信仰塑造不夠
二是_態(tài)關(guān)注不夠
（二）在理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)方面
一是理論學(xué)習(xí)沒有學(xué)深悟透
二是政治素質(zhì)沒有全面提高
（三）在黨員意識、作用發(fā)揮方面
一是黨員意識不強(qiáng)
二是作用發(fā)揮不夠
（四）在能力本領(lǐng)、履職盡責(zé)方面
一是工作能力不夠強(qiáng)
二是履職盡責(zé)的意識不強(qiáng)
（五）在紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律方面
一是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步強(qiáng)化
二是嚴(yán)守紀(jì)律需要進(jìn)一步強(qiáng)化
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)放松了
（二）黨性修養(yǎng)淡化了
（三）工作勁頭吊鏈了
三、努力方向和整改措施
（一）抓理論，強(qiáng)素質(zhì)，始終保持一顆上進(jìn)之心
（二）重民生，強(qiáng)服務(wù)，始終保持一顆奮斗之心
（三）抓作風(fēng)，強(qiáng)自律，保持一顆敬畏之心
……
基層黨員干部2023年組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)2022年度**開展組織生活會的相關(guān)要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系個人思想、工作和生活實(shí)際，堅(jiān)持把責(zé)任擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，在廣泛開展談心談話、虛心聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，聚焦主題，緊緊圍繞“五個方面”，緊盯標(biāo)桿找差距、深刻剖析查根源，對照問題補(bǔ)短板、立足實(shí)際強(qiáng)弱項(xiàng)�，F(xiàn)將個人對照檢查匯報如下：

一、檢視查找的問題和不足
（一）在政治信仰、_態(tài)方面。一是政治信仰塑造不夠。思想認(rèn)識偏頗、片面，跟不上形勢發(fā)展的需要，往往從思想層面理解和感悟“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”，缺乏宏觀全局的政治站位和高瞻遠(yuǎn)矚的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。理想信念和“三觀”的改造不徹底，不全面，理想信念的塑造沒有定型，政治站位不高，政治修養(yǎng)不好，政治能力不強(qiáng)，沒有在理性思考中升華為思想認(rèn)同。二是_態(tài)關(guān)注不夠。由于缺乏政治的敏銳性和政治
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略648字，正式會員可完整閱讀）……　
黨員的表率作用發(fā)揮不強(qiáng)，想在前、干在前、沖在前的黨員意識缺乏，黨性修養(yǎng)的錘煉和打磨不足，自我體檢、自我革命、自我凈化不徹底，存在畏首畏尾和推卸責(zé)任的傾向。二是作用發(fā)揮不夠。作為**的一名黨員，工作上滿足于現(xiàn)狀，沉浸于涂鴉式的模式，滿足于湊合的狀態(tài)。工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng)，態(tài)度不積極，思路不活泛，勁頭不夠足，沒有充分挖掘自己的潛力和優(yōu)勢，傳幫帶作用發(fā)揮不強(qiáng)，比學(xué)趕超的氛圍不濃。比如在疫情防控工作中，謀劃工作思路按部就班，缺乏創(chuàng)新，主觀能動性發(fā)揮不夠，存在等、觀、望的思想傾向，在有效解決群眾的生活保障、管理服務(wù)方面，主動作為和攻堅(jiān)克難不夠，致使疫情防控工作的效果不明顯，不突出，為民服務(wù)工作沒有真正做到家。
（四）在能力本領(lǐng)、履職盡責(zé)方面。一是工作能力不夠強(qiáng)。作為**的一名黨員，自認(rèn)為深處基層，憑借著經(jīng)驗(yàn)主義辦事，自我感覺良好，工作滿足于按部就班完成上級的任務(wù)，對見效快的工作抓的實(shí)一些，化的精力多一點(diǎn)，對見效慢的工作抓得虛一些，化的精力少一點(diǎn)。面對復(fù)雜的形勢和情況，缺乏果斷精神和斗爭精神，暴露出能力恐慌的盲區(qū)和漏洞。比如在夯實(shí)陣地建設(shè)、打造黨建服務(wù)品牌方面，方法不靈活，思路不開闊，分析不全面，在破解瓶頸難題時，不敢亮劍、不敢闖關(guān)、不敢出招，有甩鍋和推諉思想，總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻擊克難的能力和本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是履職盡責(zé)的意識不強(qiáng)。由于長期在**工作，逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒和懶惰思想，工作上沖勁不足，求穩(wěn)保底的思想占據(jù)了上風(fēng)。往往以老資格、年齡大倚老賣老，履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神褪色，辦事態(tài)度敷衍、工作動力不強(qiáng)、奮斗精神不足，抱有“不求有功，但求無過”的保守思想，有時有“船到碼頭車到站”的保守思想，致使工作停留在平平淡淡的主頁上，效果不明顯，作用不突出。
（五）在紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律方面。一是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。工作上習(xí)慣于機(jī)械地接受上級的部署和要求，按照會議和文件精神，一以貫之地進(jìn)行落實(shí)，貌似認(rèn)真，實(shí)則敷衍，缺乏鍥而不舍的韌勁和斗志，缺乏嚴(yán)以律己、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)和精神，深入轄區(qū)入戶不接地氣，服務(wù)群眾的意識淡漠淡化，對如何做好群眾工作，破解群眾難題方面，作風(fēng)不扎實(shí)，能推則推，能拖則拖，能跑則跑，帶著感情做好群眾服務(wù)工作，缺位短腿，明顯地出現(xiàn)了思想麻痹、精神萎靡、斗志減弱，激情不濃的現(xiàn)象。二是嚴(yán)守紀(jì)律需要進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然自己都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化規(guī)矩意識，牢不可破地將從嚴(yán)治黨挺在前面，但在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，廉潔自律意識不強(qiáng)，缺乏守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。執(zhí)行落實(shí)上思想不積極、工作不主動、紀(jì)律不嚴(yán)明，抵制腐朽和落后思想的態(tài)度不堅(jiān)決，意志不堅(jiān)定，魄力不充足，自重自省自警自律的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)放松了。由于對理論學(xué)習(xí)的重視程度不高，對工作和學(xué)習(xí)的矛盾處置不得要領(lǐng)，孰輕孰重掌握的不平衡，學(xué)習(xí)上偷工減料、挑肥揀瘦，往深里走、往實(shí)里走、往細(xì)里走做得還不夠到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性和深入性，特別是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)態(tài)度敷衍、動力衰減、斗志削弱，學(xué)習(xí)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用，離學(xué)懂、弄得、做實(shí)還有一定的差距，運(yùn)用新思想、新論斷、新觀點(diǎn)為民服務(wù)、提升效能、破疑解困方面的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）黨性修養(yǎng)淡化了。由于長期在基層工作，受外界思想的干擾和影響，斗爭精神出現(xiàn)了松 ……（未完，全文共3602字，當(dāng)前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨員干部2023年組織生活會個人對照檢查材料》）