交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實

目錄/提綱：……
一、黨員干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，需大力“提神”
一是要校準(zhǔn)思想之標(biāo)
二是要昂揚奮斗之情
三是要繃緊作風(fēng)之弦
二、責(zé)任到位作為“關(guān)鍵要求”，需促進(jìn)“提速”
一是要清單式“明責(zé)”
二是要分解法“履責(zé)”
三是要動真格“問責(zé)”
三、黨員隊伍作為“關(guān)鍵因素”，需重視“提質(zhì)”
一是要抓培養(yǎng)強(qiáng)能力
二是要提士氣激活力
三是要集眾智凝合力
四、督查評估作為“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，需注重“提效”
一是要注重“統(tǒng)”
二是要抓好“落”
三是要追求“效”
……
交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實

一分部署，九分落實。抓落實的重要意義不言自明，難點堵點也無處不在。局黨委決策開展“齊心攻管抓落實”活動，彰顯了敏銳的政治意識、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以及持久綿密的工作韌勁，彰顯了以高質(zhì)量落實推動高質(zhì)量發(fā)展的決心意志。作為黨員干部，就是要立足崗位、勇?lián)?zé)任、加強(qiáng)配合，為奮力推動各級黨委決策部署落地落實，盡好自己本職。根據(jù)會議安排，結(jié)合學(xué)習(xí)思考、聯(lián)系工作實際，匯報四點體會。

一、黨員干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，需大力“提神”。落實好不好，主要在領(lǐng)導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)，要想帶動“絕大多數(shù)”，必須提振精神、端正態(tài)度、唯真求實，落實干工作“既要從政治上看，更要從政治上抓”的要求。一是要校準(zhǔn)思想之標(biāo)。我們機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室承
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全程加速度跑出全面高質(zhì)量。一是要清單式“明責(zé)”。當(dāng)前我們推進(jìn)改革、發(fā)展、建設(shè)多樣工作使命光榮、責(zé)任重大，各項工作多向并進(jìn)，大項活動多重疊加，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，迫切需要我們沉下心來、狠下心來，定職責(zé)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定期限，做到事事有人管，件件有著落，真正形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人頭上有指標(biāo)”的局面，用責(zé)任到人到崗保證工作爭分奪秒。二是要分解法“履責(zé)”。我們作為業(yè)務(wù)處室，既然守了一方熱土，就要盡到一方職責(zé)。同時作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參透“目標(biāo)圖”是首要，制定“路線圖”是首務(wù)，完成“施工圖”是首貴，要按圖施策、規(guī)劃落實，出場就要出色，出發(fā)就要沖鋒，各項工作任務(wù)中，統(tǒng)籌好進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系，既做到質(zhì)量好又做到速度快，確保黨委決策部署在自己手上不漏項、不走樣、不跑偏。三是要動真格“問責(zé)”。機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室，既是統(tǒng)籌工作的“設(shè)計師”，更是落實工作的“建筑師”，絕不能做“燈下黑”，牽頭一項工作就要主動推進(jìn)、全程過間，配合一項工作就要顧全大局、全力支持，敢于叫響“不抓落實你找我、落實不好我問你”，既要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，又要履行檢查督導(dǎo)責(zé)任，以責(zé)促行、以責(zé)問效，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、用時間倒逼效率。

三、黨員隊伍作為“關(guān)鍵因素”，需重視“提質(zhì)”。黨員隊伍跑好“最先一公里”，對各級抓落實至關(guān)重要，更需要在層層落實中躬身入局、置身事內(nèi)，更要以內(nèi)驅(qū)力激發(fā)奮進(jìn)力，提高落實質(zhì)量。一是要抓培養(yǎng)強(qiáng)能力。時代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，要求我們必須強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、工作鍛煉，目前來說，就是要持續(xù)開展好“學(xué)政策、轉(zhuǎn)觀念、知敬畏、提狀態(tài)”專題教育，發(fā)揮好黨員模范引領(lǐng)作用，利用好大項活動實踐平臺，以過硬能力助推統(tǒng)籌高水平、服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行高效益。二是要提士氣激活力。當(dāng)前形勢和工作要求，衍生出的工作高強(qiáng)度、運轉(zhuǎn)高負(fù)荷、人員高承壓，需要引起高度關(guān)注，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，注重實際問題解決。工作內(nèi)，要考慮辦事人員承受能力，做好“加減法”；工作外，要掌握身邊同志身心狀態(tài)，把好“松緊度”，切實讓大家能把愿把時間和精力，向抓好工作、干好本職聚焦。三是要集眾智凝合力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，任何時候都要融入大家，聽真情況、取真意見，反復(fù)比較、擇善而從；任何時候都要依靠大家，煥發(fā)積極性、激發(fā)創(chuàng)造性；任何時候都要和大家一起“落到腳頭、走到田頭、進(jìn)到心頭”，做到人人出力、個個獻(xiàn)策，形成共識、推動落實。

四、督查評估作為“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，需注重“提效”。組織綜合檢查與評估，是貫通_、中間執(zhí)行和末端落實的“助推器”， 直擊不嚴(yán)不實病灶的“探照燈”.一是要注重“統(tǒng)”。落實各項檢查評估原則合并的總體要求，在檢查安排上統(tǒng)籌整合，改“單打為“組合團(tuán)”，最大限度減小對各級正常工作 ……（未完，全文共2275字，當(dāng)前僅顯示1446字，請閱讀下面提示信息。收藏《交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實》）