關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作、嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部外出紀(jì)律的方案

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真做好值班工作
（一）嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律
（二）加強(qiáng)節(jié)假日值班管理
（三）建立常態(tài)化值班制度
二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備工作制度
（一）縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備程序
（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科級(jí)干部外出報(bào)備程序
（三）縣級(jí)部門主要負(fù)責(zé)同志外出報(bào)備程序
（四）外出報(bào)備其他工作要求
三、切實(shí)落實(shí)帶薪休假制度
（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行休假規(guī)定
（二）科學(xué)組織，合理安排，細(xì)化制定休假計(jì)劃
（三）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)休假政策
四、嚴(yán)明工作紀(jì)律要求
一要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
二要強(qiáng)化工作報(bào)告
三要強(qiáng)化督促檢查
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作、嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部外出紀(jì)律的方案

為進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，充分發(fā)揮各級(jí)各部門“一把手”作用，切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，規(guī)范我縣領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備工作，認(rèn)真做好常態(tài)化值班和節(jié)假日值班工作，特制定如下方案。
一、認(rèn)真做好值班工作
（一）嚴(yán)肅值班工作紀(jì)律。各級(jí)各部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范值班制度、壓實(shí)值班責(zé)任、嚴(yán)肅值班紀(jì)律。值班領(lǐng)導(dǎo)和人員要24小時(shí)保持手機(jī)暢通，值班期間不能離開駐地。值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，將按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）加強(qiáng)節(jié)假日值班管理。縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)要統(tǒng)籌全年節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)值班安排，年初制定方案報(bào)縣委辦匯總。
各級(jí)各部門要確定值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，節(jié)前3天將本單位值班表報(bào)送至縣委辦
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作，如鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)在此期間也不在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記主持工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、人大主席不得同時(shí)全部離鄉(xiāng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)原則上不得同時(shí)離縣（含周末及法定假日，參加縣委、縣政府或全縣性會(huì)議活動(dòng)除外，如有特殊情況致使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)同時(shí)離縣的，需及時(shí)向縣委書記報(bào)告，并在縣委辦、縣政府辦報(bào)備）。
（三）縣級(jí)部門主要負(fù)責(zé)同志外出報(bào)備程序
縣委各部委辦、縣級(jí)群團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)同志外出離縣，應(yīng)事先向分管常委報(bào)告，同時(shí)在縣委辦備案；副職應(yīng)事先向部門主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告，同時(shí)在本單位備案。
政府部門主要負(fù)責(zé)同志外出離縣，應(yīng)事先向縣長(zhǎng)報(bào)告，同時(shí)在縣委辦、政府辦備案；副職外出離縣，應(yīng)事先向部門主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告，同時(shí)在本單位備案。
縣級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志外出離縣，按照職務(wù)排序確定一名負(fù)責(zé)同志主持工作。
（四）外出報(bào)備其他工作要求
領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備內(nèi)容包括外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)、返回時(shí)間，有文件要求的同時(shí)附上相關(guān)文件。同時(shí)，應(yīng)報(bào)備主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話。如外出行程有變化，或需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間的，需按請(qǐng)假要求及時(shí)續(xù)假。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行外出報(bào)備制度的同時(shí)，要認(rèn)真履行銷假手續(xù)，在縣委辦、縣政府辦報(bào)備的領(lǐng)導(dǎo)干部，回縣后要及時(shí)對(duì)接縣委辦、縣政府辦銷假；在本單位報(bào)備的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)與本單位主要負(fù)責(zé)同志報(bào)告銷假。
三、切實(shí)落實(shí)帶薪休假制度
（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，嚴(yán)格執(zhí)行休假規(guī)定。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》相關(guān)要求，帶頭嚴(yán)格落實(shí)中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步保障落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定》（阿委辦發(fā)〔**〕23號(hào)）文件精神，按政策規(guī)定帶薪休年假。要嚴(yán)格執(zhí)行州委關(guān)于請(qǐng)休假的相關(guān)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部未休帶薪假（含未休完）但又確需因事請(qǐng)假的，應(yīng)優(yōu)先從帶薪年休假中安排（在帶薪年休假天數(shù)中沖抵），且當(dāng)年請(qǐng)事假超過20天以上的，不再享受當(dāng)年帶薪年休假。領(lǐng)導(dǎo)干部病假天數(shù)超過國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定天數(shù)的，不得再享受當(dāng)年帶薪年休假。
（二）科學(xué)組織，合理安排，細(xì)化制定休假計(jì)劃。縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦要根據(jù)工作實(shí)際情況，結(jié)合縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部意愿，統(tǒng)籌“四大家”縣級(jí)干部帶薪休假安排，擬定縣級(jí)干部帶薪休假計(jì)劃并組織實(shí)施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門要按相關(guān)要求，統(tǒng)籌本單位干部職工帶薪休假安排，確保干部職工在享受帶薪休假的同時(shí)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
（三）嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)休假政策。各單位要從關(guān)心群眾生活、維護(hù)職工合法權(quán)益的高度出發(fā)，增強(qiáng)執(zhí)行帶薪年休假制度的自覺性，推動(dòng)職工帶薪年休假制度落到實(shí)處。對(duì)擔(dān)負(fù)重大節(jié)日工作值守等一些性質(zhì)特殊崗位，應(yīng)當(dāng)妥善處理好休假與工作關(guān)系，提前做好安排，分期錯(cuò)時(shí)實(shí)施年休假或就近休假�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局要抓好帶薪休假制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門年休假執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，每年12月底前將本年度干部職工年休假執(zhí)行情況向縣委、縣政府作出報(bào)告。
四、嚴(yán)明工作紀(jì)律要求
一要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。全縣各級(jí)干部要認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己， ……（未完，全文共2692字，當(dāng)前僅顯示1711字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作、嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部外出紀(jì)律的方案》）