關(guān)于進一步加強值班工作、嚴明領(lǐng)導干部外出紀律的方案

目錄/提綱：……
一、認真做好值班工作
（一）嚴肅值班工作紀律
（二）加強節(jié)假日值班管理
（三）建立常態(tài)化值班制度
二、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部外出報備工作制度
（一）縣級領(lǐng)導干部外出報備程序
（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科級干部外出報備程序
（三）縣級部門主要負責同志外出報備程序
（四）外出報備其他工作要求
三、切實落實帶薪休假制度
（一）提高認識，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行休假規(guī)定
（二）科學組織，合理安排，細化制定休假計劃
（三）嚴格要求，強化監(jiān)督，切實落實休假政策
四、嚴明工作紀律要求
一要強化紀律意識
二要強化工作報告
三要強化督促檢查
……
關(guān)于進一步加強值班工作、嚴明領(lǐng)導干部外出紀律的方案

為進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮各級各部門“一把手”作用，切實加強干部日常監(jiān)督管理，規(guī)范我縣領(lǐng)導干部外出報備工作，認真做好常態(tài)化值班和節(jié)假日值班工作，特制定如下方案。
一、認真做好值班工作
（一）嚴肅值班工作紀律。各級各部門要加強組織領(lǐng)導，嚴格落實崗位責任制，進一步規(guī)范值班制度、壓實值班責任、嚴肅值班紀律。值班領(lǐng)導和人員要24小時保持手機暢通，值班期間不能離開駐地。值班期間，因帶班領(lǐng)導或值班人員未認真履行值班職責，延誤緊急公務和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，將按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
（二）加強節(jié)假日值班管理�？h委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)要統(tǒng)籌全年節(jié)假日領(lǐng)導值班安排，年初制定方案報縣委辦匯總。
各級各部門要確定值班領(lǐng)導和值班人員，節(jié)前3天將本單位值班表報送至縣委辦
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略610字，正式會員可完整閱讀）……　
工作，如鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長在此期間也不在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委副書記主持工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、人大主席不得同時全部離鄉(xiāng)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長原則上不得同時離縣（含周末及法定假日，參加縣委、縣政府或全縣性會議活動除外，如有特殊情況致使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長同時離縣的，需及時向縣委書記報告，并在縣委辦、縣政府辦報備）。
（三）縣級部門主要負責同志外出報備程序
縣委各部委辦、縣級群團部門主要負責同志外出離縣，應事先向分管常委報告，同時在縣委辦備案；副職應事先向部門主要負責同志報告，同時在本單位備案。
政府部門主要負責同志外出離縣，應事先向縣長報告，同時在縣委辦、政府辦備案；副職外出離縣，應事先向部門主要負責同志報告，同時在本單位備案。
縣級各部門主要負責同志外出離縣，按照職務排序確定一名負責同志主持工作。
（四）外出報備其他工作要求
領(lǐng)導干部外出報備內(nèi)容包括外出事由、時間、地點、返回時間，有文件要求的同時附上相關(guān)文件。同時，應報備主持工作的負責同志姓名、職務和聯(lián)系電話。如外出行程有變化，或需延長請假時間的，需按請假要求及時續(xù)假。領(lǐng)導干部執(zhí)行外出報備制度的同時，要認真履行銷假手續(xù)，在縣委辦、縣政府辦報備的領(lǐng)導干部，回縣后要及時對接縣委辦、縣政府辦銷假；在本單位報備的領(lǐng)導干部，要及時與本單位主要負責同志報告銷假。
三、切實落實帶薪休假制度
（一）提高認識，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行休假規(guī)定。各級領(lǐng)導干部要認真落實國務院《職工帶薪年休假條例》相關(guān)要求，帶頭嚴格落實中共阿壩州委辦公室阿壩州人民政府辦公室《關(guān)于進一步保障落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員休假的規(guī)定》（阿委辦發(fā)〔**〕23號）文件精神，按政策規(guī)定帶薪休年假。要嚴格執(zhí)行州委關(guān)于請休假的相關(guān)要求，領(lǐng)導干部未休帶薪假（含未休完）但又確需因事請假的，應優(yōu)先從帶薪年休假中安排（在帶薪年休假天數(shù)中沖抵），且當年請事假超過20天以上的，不再享受當年帶薪年休假。領(lǐng)導干部病假天數(shù)超過國務院《職工帶薪年休假條例》規(guī)定天數(shù)的，不得再享受當年帶薪年休假。
（二）科學組織，合理安排，細化制定休假計劃。縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦要根據(jù)工作實際情況，結(jié)合縣級領(lǐng)導干部意愿，統(tǒng)籌“四大家”縣級干部帶薪休假安排，擬定縣級干部帶薪休假計劃并組織實施。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門要按相關(guān)要求，統(tǒng)籌本單位干部職工帶薪休假安排，確保干部職工在享受帶薪休假的同時，各項工作有序推進。
（三）嚴格要求，強化監(jiān)督，切實落實休假政策。各單位要從關(guān)心群眾生活、維護職工合法權(quán)益的高度出發(fā)，增強執(zhí)行帶薪年休假制度的自覺性，推動職工帶薪年休假制度落到實處。對擔負重大節(jié)日工作值守等一些性質(zhì)特殊崗位，應當妥善處理好休假與工作關(guān)系，提前做好安排，分期錯時實施年休假或就近休假�？h委組織部、縣人力資源和社會保障局要抓好帶薪休假制度的落實，加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門年休假執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，每年12月底前將本年度干部職工年休假執(zhí)行情況向縣委、縣政府作出報告。
四、嚴明工作紀律要求
一要強化紀律意識。全縣各級干部要認真落實中央八項規(guī)定精神和“三嚴三實”要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以更嚴的紀律要求自己， ……（未完，全文共2692字，當前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進一步加強值班工作、嚴明領(lǐng)導干部外出紀律的方案》）