集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子2023年民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況報告
（二）關(guān)于“帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，規(guī)范黨內(nèi)政治生活”方面的整改情況
（三）關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，壓實管黨治黨責(zé)任”方面的整改情況
（四）關(guān)于“堅持抓基礎(chǔ)補(bǔ)短板，從嚴(yán)治黨的痕跡管理，夯實基礎(chǔ)工作，建立和完善工作流程”方面的整改情況
（五）關(guān)于“做擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)表率，強(qiáng)化干事?lián)?dāng)?shù)囊庾R、本領(lǐng)”方面的整改情況
（六）關(guān)于“密切聯(lián)系職工群眾，‘身’入一線、‘心’入群眾”方面的整改情況
二、查擺的問題及表現(xiàn)
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、努力方向和整改措施
……
**集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子2023年民主生活會對照檢查材料

根據(jù)《中共**市紀(jì)委機(jī)關(guān)中共**市委組織部關(guān)于開好2023年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（津黨組通〔2023〕**號）的要求，按照**集團(tuán)黨委的部署，集團(tuán)黨委對開好這次民主生活會進(jìn)行了研究部署。領(lǐng)導(dǎo)班子以“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，精心做好會前準(zhǔn)備工作。集團(tuán)黨委堅持發(fā)揚民主、開門納諫，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開了不同層面人員的座談會，廣泛聽取了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和所在支部黨員和職工群眾的意見。對照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對照初心和使命，以違紀(jì)違法反面典型、巡視巡察反饋和發(fā)現(xiàn)的問題為鏡鑒，重點圍繞思想意識、精神狀態(tài)、工作表現(xiàn)和堅決克服“好人主義”4個方面的要求，認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行對照檢查。下面我代表**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查。
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況報告
2022年度民主生活會后，**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞6個方面存在的問題制定了整改計劃安排。
（一）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹二十大精神，用最新理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷肅清黃興國惡劣影響”方面的整改情況
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。1、認(rèn)真落實《學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國
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改。四是對全行業(yè)在崗黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)筆記專項檢查，督促整改落實到位。
（五）關(guān)于“做擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)表率，強(qiáng)化干事?lián)?dāng)?shù)囊庾R、本領(lǐng)”方面的整改情況
堅決摒棄“等靠要”思想，全力深化混改和出清出讓工作。一是積極做好車業(yè)發(fā)展公司的混改工作，多方尋找合作伙伴，努力推進(jìn)混改工作。二是咬住低效企業(yè)出清這塊難啃的“硬骨頭”不松口，**集團(tuán)2023年全年完成2戶低效企業(yè)“出清”破產(chǎn)立案，完成10戶已破產(chǎn)企業(yè)的案中工作，全年完成清理四級及以下企業(yè)16戶破產(chǎn)注銷和立案清理工作。車業(yè)制造公司、五零件廠和其余7戶四級以下出清破產(chǎn)企業(yè)（主要有外資股份）的難點問題正在**集團(tuán)相關(guān)部門的指導(dǎo)下逐個破解。
（六）關(guān)于“密切聯(lián)系職工群眾，‘身’入一線、‘心’入群眾”方面的整改情況
積極踐行習(xí)總書記關(guān)于“三個著力”的重要指示，落實“以人民為中心”的思想理念。一是重點解決**銷售公司拖欠在職職工死亡喪葬費的問題。目前已有96人領(lǐng)取喪葬費，發(fā)放金額40.146萬元。二是籌措資金175萬元，重點解決了**廠、銷售公司在冊職工多年沒有大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險問題。目前除少數(shù)職工因養(yǎng)老保險個人部分未繳外，**廠已近為728名職工人恢復(fù)醫(yī)保（占77%），**銷售公司已為517名職工恢復(fù)醫(yī)保（占62%）。三是籌集資金194.88萬元，補(bǔ)繳、償還了**公司、**大酒店兩單位職工2003年至今拖欠了15年的社會保險及職工部分歷史債務(wù)。
二、查擺的問題及表現(xiàn)
（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作高度融合還不夠深入。
主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠系統(tǒng)全面，在學(xué)深悟透做實上還有差距，沒有完全做到運用有關(guān)理論分析、解決實際問題的能力不足。二是政治站位不高，政績觀存在偏差。對上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)關(guān)注多，對解決難點問題缺乏深入研究和果斷措施。三是班子成員缺乏學(xué)習(xí)主動性積極性，僅滿足于完成基本的學(xué)習(xí)任務(wù)，有時還存在應(yīng)付的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和廣度欠缺，班子成員學(xué)習(xí)筆記結(jié)合思想實際和工作實際的內(nèi)容較少。在往深里走、往心里走、往實里做方面還有差距。
2.樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”還需更加自覺。
主要表現(xiàn)在：一是領(lǐng)導(dǎo)班子在樹牢“四個意識”，落實自身責(zé)任，堅決貫徹中央、市委精神和**集團(tuán)黨委部署，抓好集團(tuán)公司的全面從嚴(yán)治黨和改革發(fā)展穩(wěn)定上還存在僅滿足于完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)要求，主動從全行業(yè)整體的大局上想問題、辦事情上仍需加強(qiáng)改進(jìn)，在圍繞中心大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有差距。二是“四個自信”更多地停留在思想層面，對如何將增強(qiáng)“四個自信”的成果體現(xiàn)在實際工作中思考不深入、措施方法不多。
（二）在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅決應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面
1.遇難關(guān)缺乏拼勁，解難題缺乏鉆勁，動真碰硬缺乏狠勁。
主要表現(xiàn)在：國企混改和低效企業(yè)出清出讓工作進(jìn)展緩慢，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，招法不多。存在“拖、推、躲”現(xiàn)象，落實國企改革決策部署抓落實不到位，混改工作沒有實質(zhì)性進(jìn)展，在破產(chǎn)退出方面，存在“等靠”思想，推動整體統(tǒng)籌安排不主動，點上的“拖”，造成了面上的“慢”。
2.在敢于擔(dān)當(dāng)、直面困難的思路招法上創(chuàng)新意識不足。
主要表現(xiàn)在：一是防控風(fēng)險的能力不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對**車業(yè)公司可能出現(xiàn)的問題缺乏超前預(yù)判，對“應(yīng)收賬款”可能遇到的風(fēng)險超前防范工作研判不足。二是攻堅克難的韌勁還不夠足，招法不多。表現(xiàn)在日常工作中往往是疲于應(yīng)對，忙于“救火”，表面上辛辛苦苦，實際上是思路招法不足。三是迎難而上、勇于負(fù)責(zé)、打硬仗、啃硬骨頭的決心和信心不強(qiáng)，拼勁和韌勁不夠足，存在等靠的思想，以人民為中心的思想樹立的不牢，解決職工歷史欠債的工作力度有待進(jìn)一步加大。四是黨建工作融入經(jīng)濟(jì)大局還不夠深入，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效方面
1.對落實中央八項規(guī)定精神工作滿足于符合要求，缺乏更高更大的“頭雁效應(yīng)”標(biāo)準(zhǔn)。
主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為公款吃喝取締了，公車使用改革了，違反八項規(guī)定的問題基本解決了，對于作風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性認(rèn)識不足。二是對于辦公經(jīng)費、公車使用經(jīng)費等管理費用的_僅僅停留在“預(yù)算”層面，缺乏日常的跟蹤分析和檢查，細(xì)化量化的工作力度不夠，無紙化辦公沒有做到全覆蓋。三是有時存在就會議落實會議，就文件傳達(dá)文件的問題。
2.工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠徹底。
主要表現(xiàn)在：一是有的工作還存在落實上級要求多，結(jié)合具體工作實際，做好“自選動作”的創(chuàng)造性缺少；有的工作布置的多，督促檢查不到位，存在重結(jié)果 ……（未完，全文共7437字，當(dāng)前僅顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子2023年民主生活會對照檢查材料》）