公司企業(yè)班子成員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）理論學習方面
一是學習不夠系統(tǒng)深入，學用結(jié)合做得還不夠
二是學習存在實用主義傾向，存在即學即用、要用才學的情況
三是理論學習與分管工作結(jié)合的不夠緊密
四是組織黨員理論學習的形式不夠多樣、載體不夠豐富
（二）政治素質(zhì)方面
一是謀劃工作政治站位不夠高
二是對新時期全面從嚴治黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深刻
（三）能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌大局的能力還不夠強
（四）擔當作為方面
一是勇?lián)敺矫嬗兴啡?br>二是善作為方面有所不足
（五）工作作風方面
一是作風不夠扎實、不夠深入
二是深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常
（六）廉潔自律方面
一是監(jiān)督執(zhí)紀力度、監(jiān)督合力構(gòu)建需要進一步加強
二是抓苗頭性傾向性廉潔風險力度還需加大
三是廉潔文化建設(shè)有待進一步加強
（七）結(jié)合反面典型案例進行剖析
一是在黨性錘煉上還存在緊一陣松一陣的情況，缺乏久久為功的耐力和韌性
二是政治敏銳性和洞察力有待持續(xù)增強
三是落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位
（八）上一次民主生活會后群眾反映、巡視和審計反饋、個人需報告的重大事項和有關(guān)問題情況說明
二、原因剖析
（一）理想信念還不夠堅定
（二）黨性修養(yǎng)還不夠深厚
（三）宗旨意識還不夠牢固
（四）創(chuàng)新意識還不夠開拓
三、整改措施
（一）高擎思想旗幟，做到心中有黨
（二）強化使命擔當，做到心中有責……
公司企業(yè)班子成員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料

根據(jù)主題教育專題民主生活會通知要求，結(jié)合自己的思想、學習和工作實際，對照理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律等六個方面的突出問題，對自身存在的問題和不足進行全面查找，剖析問題根源，明晰努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、問題查擺
（一）理論學習方面。一是學習不夠系統(tǒng)深入，學用結(jié)合做得還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的科學思想方法領(lǐng)會還不到位，反復(fù)學、深入學、帶著問題思考學、學以致用做得還不夠，有時學習淺嘗輒止，將黨的創(chuàng)新理論中的思想方法、工作方法與分管工作結(jié)合的還不夠深入，推動學習成果轉(zhuǎn)化還不到位。二是學習存在實用主義傾向，存在即學即用、要用才學的情況。學習只關(guān)注自己所分管的領(lǐng)域知識，對***業(yè)務(wù)和公司大數(shù)據(jù)風控的學習掌握不夠。工作用得上的就認真學，暫時用不上的習慣于泛泛學，自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。三是理論學習與分管工作結(jié)合的不夠緊密。如在推動“黨建+***”助力村兩委領(lǐng)辦的村集體經(jīng)濟組織的支持舉措上還要不斷開拓新思路。四是組織黨
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當作為方面。一是勇?lián)敺矫嬗兴啡�。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究深層次的問題，對新形勢、新情況、新問題的研究不夠，習慣于憑老經(jīng)驗做事，缺乏探索做好新時期國有企業(yè)黨建工作的新思路、新舉措的主動性和積極性，致使工作思路不寬，辦法不多。二是善作為方面有所不足。對有些工作滿足于開會強調(diào)了、要求部署了，靠前指揮、一抓到底的力度有所降低，鍥而不舍的“釘釘子”精神發(fā)揮不充分。如在開展的支部“手拉手”活動中，強調(diào)組織共建、資源共享、共促發(fā)展，但大多只是按照慣例與村兩委班子成員、黨員代表進行了座談，也深入到一線與群眾進行交流溝通，但在真正幫助群眾解決實際困難方面做得還不夠到位。
（五）工作作風方面。一是作風不夠扎實、不夠深入。自身的作風建設(shè)時緊時松，有時浮在表面；對各黨支部黨務(wù)工作缺乏針對性指導(dǎo)，對公司黨員的情況了解掌握不夠完全充分；對分管部門作風方面的紀律要求多、講的多，但監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常。二是深入基層調(diào)查研究不夠經(jīng)常。平時在辦公室的時間多，主動下基層調(diào)查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調(diào)研、解剖麻雀更少，去后也是聽匯報、看材料的時候多，深入調(diào)查、仔細研究的較少，有時只關(guān)注自己想要了解的情況，沒能把情況吃準、摸透、搞準。
（六）廉潔自律方面。一是監(jiān)督執(zhí)紀力度、監(jiān)督合力構(gòu)建需要進一步加強。深入基層開展監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，“四風”治理還不夠深入，廉情監(jiān)督員和群眾監(jiān)督作用未真正發(fā)揮到位，內(nèi)部各相關(guān)監(jiān)督力量之間的大監(jiān)督格局尚未實現(xiàn)整體系統(tǒng)部署、集中統(tǒng)籌。二是抓苗頭性傾向性廉潔風險力度還需加大。對公司職工廉潔從業(yè)意識樹得牢不牢、思想意識高不高等，還無法真正做到心中有數(shù)。這次審計反饋的少部分人員“違規(guī)報銷差旅費”問題就是一個例子，雖然平時能夠嚴格要求、嚴格管理，但工作中依然存在老好人思想，僅僅是當面指出，要求整改，沒有嚴厲問責。三是廉潔文化建設(shè)有待進一步加強。平時廉潔教育主要通過發(fā)送“清風***”周報、廉政警示教育片、發(fā)布節(jié)日廉潔提醒等，廉潔文化教育形式、內(nèi)容創(chuàng)新不夠，載體也不夠豐富，組織開展“場景化”“沉浸式”警示教育不足，教育警示尚未真正觸及干部思想靈魂深處。
（七）結(jié)合反面典型案例進行剖析。對照中原資產(chǎn)原總裁岳勝利、原副總裁黃燕茹違紀違法反面典型案例，聯(lián)系個人思想、學習和工作實際，深刻查擺自身存在的差距不足。一是在黨性錘煉上還存在緊一陣松一陣的情況，缺乏久久為功的耐力和韌性。在學習黨風廉政建設(shè)和黨內(nèi)紀律條規(guī)方面學習不夠，對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)學習不足，存在著淺嘗輒止的情況。二是政治敏銳性和洞察力有待持續(xù)增強。對新時期全面從嚴治黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深刻，對一些敏感問題，特別是_態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性斗爭性認識不足，對一些敏感的問題反應(yīng)比較遲鈍，鑒別能力不夠強，缺乏高度的警惕性和斗爭性。三是落實黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”還不夠到位。思想上還沒有真正把黨風廉政建設(shè)作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，有時認為自己分管的工作不直接接觸服務(wù)對象，不存在廉潔風險點，防微杜漸、警鐘長鳴意識還不夠牢固；在指導(dǎo)分管部門工作時，認為分管部門的黨員干部政治覺悟普遍很高，對他們執(zhí)行政治組織紀律方面的管理、教育和監(jiān)督也不夠經(jīng)常，有時用工作紀律代替政治紀律，與他們談心談話、溝通提醒做得很不夠。
（八）上一次民主生活會后群眾反映、巡視和審計反饋、個人需報告的重大事項和有關(guān)問題情況說明。2023年沒有出現(xiàn)群眾反映、巡視和審計反饋個人問題，沒有被組織約談函詢問題。個人重大事項均按要求及時報告，配偶、子女不存在移居國（境）外及從業(yè)情況，收入、房產(chǎn)、投資情況不存在隱瞞不報或上報不實的情況。本人能夠遵守黨章黨紀黨規(guī)，嚴格遵守中央八項規(guī)定，不存在職務(wù)消費、人情消費、公車私用、超標占用辦公用房等違規(guī)行為。

二、原因剖析
（一）理想信念還不夠堅定。雖然自己是入黨34年的老黨員，平時能夠認識到堅定理想信念的重要性，牢固樹立“四個意識”，認真踐行“兩個維護”，時時處處講政治，但對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的不系統(tǒng)、不全面，理解的不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，從政治的角度觀察問題、分析問題的能力不足，認識只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
（二）黨性修養(yǎng)還不夠深厚。自己在日常工作、生活、學 ……（未完，全文共4628字，當前僅顯示2338字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)班子成員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查結(jié)合反面典型案例剖析材料》）