縣綜合行政執(zhí)法局工會(huì)管理制度

目錄/提綱：……
一、工會(huì)會(huì)員管理制度
（一）入會(huì)
1、對(duì)象
2、手續(xù)
（二）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論
6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)
（三）會(huì)員會(huì)籍處理
1、會(huì)員有退會(huì)_
二、經(jīng)費(fèi)收繳制度
（一）會(huì)費(fèi)收入
（二）撥繳經(jīng)期收入
（三）上級(jí)補(bǔ)助收入
（四）行政補(bǔ)助收入
（五）其他收入
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出制度
（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)
（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范國包括：職工活動(dòng)支出、_支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出
（三）職工活動(dòng)支出
1、職工教育支出
2、文體活動(dòng)支出
3、宣傳活動(dòng)支出
4、其他活動(dòng)支出
（四）_支出
1、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)
2、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
3、法律援助費(fèi)
4、困難職工幫扶費(fèi)
5、送溫暖費(fèi)
6、其他_支出
（五）業(yè)務(wù)支出
1、培訓(xùn)費(fèi)
2、會(huì)議費(fèi)
（六）資本性支出
（七）其他支出
四、資產(chǎn)管理制度
（一）加強(qiáng)貨幣資金管理
（二）往來款項(xiàng)按實(shí)際發(fā)生額記帳，并定期與債務(wù)人對(duì)帳核實(shí)，及時(shí)催收清算
（五）固定資產(chǎn)設(shè)總帳和財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算管理
（七）財(cái)產(chǎn)管理人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)，必須辦理交接手續(xù)，將本人管理的財(cái)產(chǎn)移交清楚后，才能離職
五、預(yù)決算管理制度
（一）工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算編制
4、工會(huì)預(yù)算要按照上級(jí)……
縣綜合行政執(zhí)法局工會(huì)管理制度

根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定，為了加強(qiáng)我局工會(huì)組織建設(shè)，制定本管理制度。
一、工會(huì)會(huì)員管理制度
（一）入會(huì)
1.對(duì)象。按照《中國工會(huì)章程》規(guī)定，凡是我局正式干部、工人、聘用職工，不分民族、種族、性別、職業(yè)、z-教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入局工會(huì),成為工會(huì)會(huì)員。
正式干部、工人、聘用職工退休前沒有參加工會(huì)，退休后原則上一般不再吸收入會(huì)。但是，也要根據(jù)實(shí)際情況，區(qū)別對(duì)待，考慮他們的愿望和要求，可以按照工會(huì)章程規(guī)定，為個(gè)別人辦理入會(huì)手續(xù)，然后保留其會(huì)籍。
2.手續(xù)。正式干部、工人、聘用職工參加工會(huì)，需由本人向所在工會(huì)小組口頭申請(qǐng)，填寫好入會(huì)申請(qǐng)表；經(jīng)討論通過，局工會(huì)委員會(huì)調(diào)查、核實(shí)、批準(zhǔn)。并發(fā)給中華全國總工會(huì)統(tǒng)一印制的會(huì)員證，即為工會(huì)正式會(huì)員。
（二）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
工會(huì)是職工自愿結(jié)合的組織。在這個(gè)組織中的每個(gè)會(huì)員都享有應(yīng)有的權(quán)利，又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。權(quán)利和義務(wù)是相互的，沒有無權(quán)利的義務(wù)，也沒有
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略692字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員調(diào)入無工會(huì)組織的單位時(shí)，工會(huì)組織要向會(huì)員說明，可保留會(huì)籍，等新單位建立工會(huì)后，再接轉(zhuǎn)工會(huì)關(guān)系。
4.因公或自費(fèi)出國期滿未回的員工，其會(huì)籍一般可予保留；
5.辭職離職員工和自動(dòng)離職的職工在其未進(jìn)入新的工作單位前，一般情況下會(huì)籍可予保留。
b.會(huì)員離(退)會(huì)
1.會(huì)員有退會(huì)_。其程序大體是：由本人向工會(huì)委員會(huì)提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布除名并收回會(huì)員證；
2.會(huì)員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。
c.開除會(huì)籍
1.凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開除會(huì)籍；
2.會(huì)員不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正，或違法亂紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，可以開除其會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)會(huì)員所在小組討論提出意見，由單位工會(huì)委員會(huì)決定，報(bào)上—級(jí)工會(huì)備案。
凡我局工會(huì)會(huì)員，均應(yīng)建立會(huì)員檔案，做到檔卡一致。
二、經(jīng)費(fèi)收繳制度
（一）會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定，每月按本人工資收入的千分之5向工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。
（二）撥繳經(jīng)期收入。單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中按規(guī)定比例留成部分。
（三）上級(jí)補(bǔ)助收入。工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。
（四）行政補(bǔ)助收入。縣綜合行政執(zhí)法局依法對(duì)工會(huì)組織給子的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
（五）其他收入。工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。
三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出制度
（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。
（二）工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范國包括：職工活動(dòng)支出、_支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出。
（三）職工活動(dòng)支出。工會(huì)組織開展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)所產(chǎn)生的支出和工會(huì)組紙的職工集體福利支出。包括：
1.職工教育支出。用于工會(huì)舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場(chǎng)地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動(dòng)聘請(qǐng)授課人員的酬金，用于工會(huì)組織的職工素質(zhì)提升補(bǔ)助和職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)。
基層工會(huì)對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、 物質(zhì)激勵(lì)為輔，獎(jiǎng)勵(lì)范國控制在學(xué)員總數(shù)的10%以內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)控制在每人300元以肉;外聘授課教師酬金參照當(dāng)?shù)鼗騿挝恍姓嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.文體活動(dòng)支出。用于工會(huì)開展或參加上級(jí)工會(huì)組織的職工業(yè)余文休活動(dòng)所需器材、服裝、用品等購置、租貨與維修方面的支出以及活動(dòng)場(chǎng)地、交通工具的租金支出等，用于文體活動(dòng)優(yōu)勝者的獎(jiǎng)勵(lì)文出，用于文體活動(dòng)中必要的伙食補(bǔ)助費(fèi)。
文體活動(dòng)獎(jiǎng)動(dòng)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔，誰主辦、誰獎(jiǎng)勛。工會(huì)舉辦的文體活動(dòng)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)范圍控制在參與人數(shù)的三分之三以內(nèi)，最高等次獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)控制在每人300元以內(nèi)：未設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參與職工發(fā)放價(jià)值不超過 100 元的紀(jì)念品。工會(huì)組織的文體活動(dòng)按要求必須統(tǒng)一著裝的，原則上采用租賃的方式，確需購置的，人均每兩年不超過800元。
基層工會(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會(huì)員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。開展春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)。春游秋游活動(dòng)可開支伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、活動(dòng)用品費(fèi)，不可開支景區(qū)門票費(fèi)、導(dǎo)游費(fèi)等。
舉辦文體活動(dòng)期問需聘請(qǐng)裁判員、評(píng)委、教練等工作人員的，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為：裁判員員、評(píng)委、數(shù)練每半天不超過300元：共他工作人員每半天不超過100元。舉辦文體活動(dòng)的工會(huì)工作人員，不得領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)。
文體活動(dòng)中開支的伙食補(bǔ)助費(fèi) ……（未完，全文共5533字，當(dāng)前僅顯示1943字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣綜合行政執(zhí)法局工會(huì)管理制度》）