黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、支部書記抓基層黨建工作落實情況
（一）注重加強理論武裝，思想建設更加有效
一是認真落實全年黨建工作計劃
二是充分利用學習載體，豐富黨建活動開展
三是扎實開展主題教育，強化黨性素質(zhì)提升
（二）堅持嚴肅黨內(nèi)生活，組織建設更加有力
三是嚴格執(zhí)行黨費收繳
（三）全面落實從嚴治黨，作風建設更加深入
二是健全廉政風險防控機制，堅持不懈改進工作作風，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
二、存在的不足與整改工作情況
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯
（二）工作缺乏創(chuàng)新性
（三）規(guī)章制度執(zhí)行還不夠到位
（四）黨員教育管理還不夠嚴格
一是思想上還不夠重視
二是思路還不夠清晰
三是追責考核還不夠到位
四是工作標準還不夠高
三、下一步工作思路和主要措施
……
黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告

2023年是貫徹落實二十大精神的開局之年，也是中國共產(chǎn)黨成立102周年，在新的歷史起點上，在市公司黨委堅強領導和悉心指導下，中共***分公司支部委員會深入學習黨的二十大大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極履行支部黨建“第一責任人”職責，以落實全面從嚴治黨為主線，鞏固和拓展“主題教育”學習教育成果，緊緊圍繞黨建工作任務推進黨支部建設，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用�，F(xiàn)將一年來支部書記抓基層黨建工作情況匯報如下:
一、支部書記抓基層黨建工作落實情況
（一）注重加強理論武裝，思想建設更加有效
一是認真落實全年黨建工作計劃。按照支部年度黨建工作計劃，認真開展各項工作活動落
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
上級文件和精神；三是嚴格執(zhí)行黨費收繳。根據(jù)規(guī)定要求和個人收入情況及時調(diào)整黨費收繳基數(shù)，每月收取及時上繳黨費，杜絕拖欠、漏繳的現(xiàn)象。
（三）全面落實從嚴治黨，作風建設更加深入
一是持續(xù)強化日常紀律教育，通過組織開展黨紀法規(guī)考試、警示案例剖析交流、黨員和家屬共同簽訂《廉潔家風承諾書》等多種方式，做到警示教育與日常監(jiān)管全覆蓋。二是健全廉政風險防控機制，堅持不懈改進工作作風，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任。三是持之以恒落實執(zhí)行廉潔自律提醒教育制度，每逢重大節(jié)假日及時傳達市公司紀委正風肅紀工作要求、學習有關紀律規(guī)定，堅決杜絕“吃拿卡要”等違規(guī)違紀問題，推進作風建設常態(tài)化、長效化。
二、存在的不足與整改工作情況
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯。思想重視程度還是不夠，履行抓黨建工作“第一責任人”職責還不到位，研究謀劃黨建活動還不夠主動，在統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨方面全面抓、親自抓、深入抓上的還不夠好。比如對班子成員提醒談話很少說到痛處，沒有達到談話的目的及效果，政治引領功能沒能得到充分運用。
（二）工作缺乏創(chuàng)新性。思路還不夠清晰，推進黨風廉政建設方式方法還不夠多，特點還不夠突出，亮點還不夠明顯，主體責任還沒能得到充分發(fā)揮，結合新形勢、新任務內(nèi)容學習研究不夠深入，創(chuàng)新思路不夠寬泛。比如，在組織支部“三會一課”日常學習方面，僅僅滿足于完成固定動作，沒能因地制宜謀劃形式新穎的活動開展方式，致使黨員干部參與組織生活的積極性有所下降。
（三）規(guī)章制度執(zhí)行還不夠到位。落實黨建工作責任制的力度還不夠，規(guī)矩意識還沒能夠做到深入人心。平時提要求相對較多，在整體推進、任務落實、跟蹤問效上標準不高、進展不平衡。比如，年初雖然制定了落實全面從嚴治黨責任清單，但沒有形成“明責、履責、考責、追責”的閉環(huán)鏈條，“關鍵少數(shù)”的帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
（四）黨員教育管理還不夠嚴格。抓黨員干部學習還不夠深入不夠系統(tǒng)，在黨員于部教育管理方面一定程度上存在失之于寬、失之于軟的問題，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。比如班子成員普遍存在“抓業(yè)務工作硬，抓黨的建設軟”的現(xiàn)象，認真履行“一崗雙責”方面還不夠到位。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有我個人主觀方面原因:一是思想上還不夠重視。對基層黨建工作的認識還不夠深刻，較為重視業(yè)務工作，抓黨建工作的力度還不夠大，在提升基層黨建水平上用力還不夠，基層工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上還不夠好。二是思路還不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力還不夠，系統(tǒng)學習研究還不夠深入，創(chuàng)新思路還不夠寬泛。三是追責考核還不夠到位。黨建工作考核標準執(zhí)行還不夠嚴格，責任追究方面一定程度上還存在失之于寬、失之與軟的問題，對履行黨員職責不到位和存在問題的黨員干部問責力度還不夠大。四是工作標準還不夠高。對基層黨建工作督促落實力度還不夠，對監(jiān)管的制度 ……（未完，全文共2412字，當前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告》）