公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
二、基層黨建工作開展情況
1、抓實(shí)機(jī)制，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作
三是加強(qiáng)黨員日常管理，始終保持黨組織和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性
2、深化落實(shí)，完成上級黨委工作部署
3、搭建載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
4、強(qiáng)化作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈
一是明確黨委、紀(jì)委及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體分工和責(zé)任
二是全面深化懲防體系建設(shè)
三是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”
5、營造氛圍，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定
三、存在的問題及不足
四、2024年工作目標(biāo)及計(jì)劃
1、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”
2、抓制度、強(qiáng)管理，確保黨建工作規(guī)范化
3、突出特色開展工作，加強(qiáng)黨員示范崗建設(shè)
4、持續(xù)宣貫，加強(qiáng)形勢任務(wù)目標(biāo)教育
5、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
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公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告

2023年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持幫助下，我緊緊圍繞公司黨委的中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將黨建工作述職如下：
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨委書記管黨治黨第一責(zé)任人的工作職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)自身思想和理論學(xué)習(xí)，以習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《黨章》和黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的**大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，準(zhǔn)確把握新思想、新觀點(diǎn)、新任務(wù)、新舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)了理論指導(dǎo)實(shí)踐能力。二是強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)作意識，配合好班子其他成員的工作，做到了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)。三是積極探索黨建工作新方式，開展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”工作模式，搭建多種網(wǎng)絡(luò)
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立必須遵循的道德“高線”，劃出不能觸碰的行為“底線”，把黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。二是貫徹落實(shí)公司2023年職代會精神，緊緊圍繞“解放思想，推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)作”主題開展大討論活動，理清思路，制定措施，有力的促進(jìn)了公司經(jīng)營任務(wù)的完成。三是認(rèn)真做好“雙帶三單”問題專項(xiàng)清理活動和糾四風(fēng)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題專項(xiàng)清理工作。四是組織廣大黨員第一時間收聽收看了榜樣8，及時將公司黨委配發(fā)的專業(yè)書籍發(fā)放到黨員手中，迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大精神熱潮。
3、搭建載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)星級黨員活動，圍繞業(yè)務(wù)工作，以黨小組為單位每月評選5—6名星級黨員，全年共評選出降本創(chuàng)效星級黨員12名，愛崗敬業(yè)星級黨員19名，優(yōu)質(zhì)服務(wù)星級黨員11名，管理創(chuàng)新星級黨員4名，樹立了標(biāo)桿，傳遞了正能量，激勵并帶動廣大干部職工立足崗位，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。
4、強(qiáng)化作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是明確黨委、紀(jì)委及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的具體分工和責(zé)任。年初與各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，班子成員按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，抓好分管科室貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督導(dǎo)與檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處。二是全面深化懲防體系建設(shè)。圍繞公司用人、用權(quán)、用錢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵重要敏感崗位人員的監(jiān)督，對公司招標(biāo)業(yè)務(wù)，紀(jì)委全程參與、全程監(jiān)督，確保招標(biāo)程序規(guī)范、陽光透明；扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作，年初圍繞全年重點(diǎn)工作從各科室上報的19個效能監(jiān)察項(xiàng)目中，篩選優(yōu)化出4個效能監(jiān)察項(xiàng)目，通過實(shí)施過程監(jiān)督，有力促進(jìn)了經(jīng)營重點(diǎn)工作的落實(shí)。三是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，弛而不息糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)敏感期的警示和監(jiān)督檢查，每逢重大節(jié)日時間節(jié)點(diǎn)，利用公司調(diào)度會、OA網(wǎng)和手機(jī)短信、微信等平臺，及時傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，提醒全體干部職工筑牢拒腐防變的思想防線；同時暢通舉報渠道，通過明察暗訪、與重點(diǎn)客戶交流了解情況等形式，對收送節(jié)禮、公車私用、出入私人會所、參加高消費(fèi)娛樂活動等違反_精神行為進(jìn)行摸排檢查，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，營造良好經(jīng)營秩序和環(huán)境。
5、營造氛圍，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。高度重視信訪穩(wěn)定工作，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，保持職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，圓滿完成了政z-m感期的_工作，營造了和諧的工作環(huán)境。
三、存在的問題及不足
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒地認(rèn)識到自身存在的差距和不足：一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作思路不寬，黨建活動形式過于單調(diào)，黨建工作質(zhì)量需進(jìn)一步提升；二是基層調(diào)研深度還不夠，深入一線調(diào)研的頻率不高，不能做到時時刻刻全面地聽取職工的意見和建議；三是個別黨支部組織生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對組織安排的任務(wù)有落實(shí)延遲、重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的現(xiàn)象，并且創(chuàng)造性不足、措施不到位。這些問題都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)。
四、2024年工作目標(biāo)及計(jì)劃
新的一年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好公司二屆 ……（未完，全文共3209字，當(dāng)前僅顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2023年度抓黨建述職報告》）