目錄/提綱:……
一、消防隊(duì)伍后勤管理中面臨的問(wèn)題
(一)基層伙食管理的現(xiàn)狀
(二)固定資產(chǎn)管理觀念淡薄
(三)財(cái)務(wù)制度不夠科學(xué)完善,跟不上時(shí)代發(fā)展需求
二、改進(jìn)消防隊(duì)伍后勤管理的對(duì)策和分析
(一)拓展思路,加強(qiáng)伙食管理
1、認(rèn)真組織教育,提高思想認(rèn)識(shí)
2、發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主委員會(huì)作用
3、加大培訓(xùn)力度,提高人員素質(zhì)
(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,建立有效的管理體系
1、完善制度體系,科學(xué)管理
2、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,發(fā)揮資源最大效能
3、培養(yǎng)人才,提高專(zhuān)業(yè)化水平
(三)建立和不斷完善現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度
1、加強(qiáng)預(yù)決算管理,嚴(yán)格決算審批
2、堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流并重
3、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督
……
淺談消防隊(duì)伍后勤保障工作面臨的問(wèn)題及對(duì)策
近年來(lái),消防部門(mén)全力推進(jìn)后勤工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)費(fèi)保障能力大提高,技術(shù)裝備大提升,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大發(fā)展、管理成效大增強(qiáng),為確保中心工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成提供了有力的保障。但是我們也認(rèn)識(shí)到,后勤保障工作與任務(wù)的需要還有一定的差距,存在著一些薄弱環(huán)節(jié),如果這些問(wèn)題沒(méi)有很好的解決,也會(huì)影響到工作的完成和隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
一、消防隊(duì)伍后勤管理中面臨的問(wèn)題
(一)基層伙食管理的現(xiàn)狀
隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,飲食觀念也發(fā)生巨大的變化,單純的吃飽吃好已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足人們的需求,逐漸追求科學(xué)化,營(yíng)養(yǎng)化,新的飲食觀念給隊(duì)伍的伙食管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),也帶來(lái)了新的問(wèn)題。指戰(zhàn)員來(lái)自全國(guó)各地,由于各地區(qū)的飲食習(xí)慣不盡相同,很多指戰(zhàn)員不能及時(shí)調(diào)整自己的飲食習(xí)慣,對(duì)于符合自己口味的飯菜就多吃,不符合就少吃,養(yǎng)成了錯(cuò)誤的飲食規(guī)
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性。同時(shí)單位固定資產(chǎn)也出現(xiàn)了重購(gòu)置輕管理的現(xiàn)象,為了改善辦公條件,購(gòu)置辦公用品,營(yíng)房維修,但是這些很多都缺乏計(jì)劃性。往往出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)置,部門(mén)資源獨(dú)享的情況。而且固定資產(chǎn)由于責(zé)任不到人,管用不管修,加劇了損耗,浪費(fèi)了使用價(jià)值。
(三)財(cái)務(wù)制度不夠科學(xué)完善,跟不上時(shí)代發(fā)展需求
消防隊(duì)伍的財(cái)務(wù)制度與地方企業(yè)的財(cái)務(wù)制度有著本質(zhì)上的差別。消防隊(duì)伍的經(jīng)費(fèi)來(lái)源可分為三大塊,中央
財(cái)政撥入的部分主要保障隊(duì)伍生活費(fèi)及維持正常性公務(wù)活動(dòng)開(kāi)支;由地方撥入的消防事業(yè)費(fèi)部分,由于采取分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法,經(jīng)費(fèi)供給不平衡;但是無(wú)論是那一塊的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,都應(yīng)該通過(guò)完善的財(cái)務(wù)制度,合理的財(cái)務(wù)管理使該部分資金充分發(fā)揮了其效力。在經(jīng)費(fèi)管理方面,始終都應(yīng)該堅(jiān)持節(jié)流的原則,在首先保障隊(duì)伍生活費(fèi)不降低的前提下,精打細(xì)算,合理安排公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)到位,重點(diǎn)傾斜基層,對(duì)重點(diǎn)科目實(shí)施重點(diǎn)管理。當(dāng)前,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的建立,過(guò)去不少計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下形成的經(jīng)費(fèi)管理辦法,已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,這就要求我們解放思想,更新觀念,在財(cái)務(wù)管理方面,不斷改革創(chuàng)新,使之既符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律,也適合隊(duì)伍管理的新_。
二、改進(jìn)消防隊(duì)伍后勤管理的對(duì)策和分析
(一)拓展思路,加強(qiáng)伙食管理
1.認(rèn)真組織教育,提高思想認(rèn)識(shí)。單位領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)伙食管理的重視程度,使炊事員明白自己所從事的工作是神圣的,光榮的,要以積極的心態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到伙食工作中,為指戰(zhàn)員們服務(wù)好,同時(shí)要組織炊事員學(xué)習(xí)伙食管理相關(guān)制度,為的是讓他們明確自身的職責(zé),認(rèn)真做好各自工作,確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。同時(shí)還要健全獎(jiǎng)懲制度,伙食管理人員要加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作,隨時(shí)掌握或是經(jīng)費(fèi)和實(shí)物的使用情況,避免浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)于在工作中勤儉節(jié)約,厲行節(jié)儉的要給與獎(jiǎng)勵(lì),要在隊(duì)伍中樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣。
2.發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)民主委員會(huì)作用。炊事人員要從本單位的實(shí)際出發(fā),聽(tīng)取指戰(zhàn)員意見(jiàn)并同單位經(jīng)濟(jì)民主組一起制定科學(xué)食譜,深入研究,相互監(jiān)督。炊事人員也要加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí),可以通過(guò)上網(wǎng)、軟件、書(shū)籍等途徑來(lái)增強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)配菜的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。也可以定期召集所供單位司務(wù)長(zhǎng)征求意見(jiàn),積極采納建議。
3.加大培訓(xùn)力度,提高人員素質(zhì)。要想使單位的伙食質(zhì)量從根本上得到改善,必須抓好人員管理培訓(xùn),不斷提高伙食管理效益?梢詾榛鶎踊锸硢挝坏拇妒聠T舉辦培訓(xùn)班;二是以老帶新,在崗位上練兵,培訓(xùn)的內(nèi)容也可不斷豐富更新,培訓(xùn)工作開(kāi)展要具有科學(xué)性、計(jì)劃性。隊(duì)伍伙食管理水平提高了,就能更好地促進(jìn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力的提高和基層隊(duì)伍的全面建設(shè)。
(二)加強(qiáng)資產(chǎn)管理,建立有效的管理體系
1.完善制度體系,科學(xué)管理。固定資產(chǎn)的管理工作首先要建立和完善管理體系,促進(jìn)管理的良性循環(huán),要做到有章可循,有章必循,違章必究。根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)管理、驗(yàn)收、核算、處置和資產(chǎn)管理責(zé)任制度。從資產(chǎn)形成的事前、事中、事后等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,建立完善的長(zhǎng)效機(jī)制和管理制度.
2.長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,發(fā)揮資源最大效能。圍繞預(yù)算管理和資產(chǎn)實(shí)際需要,制定和完善資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)合理地分配資源,節(jié)約高效地利用資源。不能有求必應(yīng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)各部門(mén)職能需求,制定合理的配置標(biāo)準(zhǔn)。
3.培養(yǎng)人才,提高專(zhuān)業(yè)化水平。建立高水平的管理隊(duì)伍,努力提高 ……(未完,全文共3476字,當(dāng)前僅顯示1756字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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