在全市組織部長會上的發(fā)言：黨建引領(lǐng)賦能城市治理 全域統(tǒng)籌凝聚共治合力

目錄/提綱：……
一、編織黨建統(tǒng)領(lǐng)“一張網(wǎng)”，強化城市治理組織力
一是書記領(lǐng)辦抓治理
二是優(yōu)化網(wǎng)格強治理
三是建強隊伍促治理
二、打好任務(wù)攻堅“組合拳”，增強城市治理行動力
一是持續(xù)提升綜合治理效能
二是持續(xù)增強基層工作動能
三是持續(xù)釋放基層服務(wù)潛能
三、匯集共治共建“眾力量”，提升城市治理凝聚力
一是全力推動地企攜手共抓基層治理
二是廣泛發(fā)動國企退休黨員參與基層治理
三是創(chuàng)新帶動新就業(yè)_融入基層治理
……
在全市組織部長會上的發(fā)言：黨建引領(lǐng)賦能城市治理 全域統(tǒng)籌凝聚共治合力

**區(qū)深入貫徹落實全市黨建引領(lǐng)基層治理工作部署，聚焦加強黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，在夯實基層基礎(chǔ)、創(chuàng)新社會治理、提升服務(wù)能力上下功夫，傾力編織“一張網(wǎng)”、打好“組合拳”、匯集“眾力量”，扎實推動“城市筑基”工程落地見效，全力打造精管善治的和諧城區(qū)。
一、編織黨建統(tǒng)領(lǐng)“一張網(wǎng)”，強化城市治理組織力
堅持黨建引領(lǐng)，突出抓基層、固根本、強基礎(chǔ)，構(gòu)建上下貫通、落實有力的城市治理網(wǎng)絡(luò)體系。一是書記領(lǐng)辦抓治理。突出書記抓、抓書記，建立書記抓基層治理領(lǐng)辦機制，從區(qū)委書記做起，由區(qū)黨政班子成員擔(dān)任街道“大工委”第一書記，通過“四下基層”，急事難事領(lǐng)著干、大事要事幫協(xié)調(diào)，一級做給一級看、一級帶著一級干，督促各級書記層層發(fā)揮頭雁效應(yīng)、履行“第一責(zé)任”。去年以來，共解決安全隱患處置、環(huán)境衛(wèi)生整治等問題260余個，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力得到顯著提升
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主導(dǎo)、部門黨組織參戰(zhàn)、黨員群眾廣泛參與，聚焦群眾身邊事反應(yīng)不及時、辦理速度慢等問題，建立“民有所呼，我有所應(yīng)”群眾訴求快速響應(yīng)辦理機制，在街道成立執(zhí)法中隊，由市監(jiān)、商務(wù)、應(yīng)急等行業(yè)部門安排具體黨員干部固定聯(lián)系街道，組織下沉干部、社區(qū)黨員、熱心居民成立志愿服務(wù)隊，對群眾反映的問題第一時間收集交辦、限時辦結(jié)反饋、定期督導(dǎo)回訪。去年5月份實施以來，先后辦結(jié)群眾訴求1.9萬件，12345政務(wù)熱線受案量日均減少7件，重復(fù)投訴類事項下降22%。二是持續(xù)增強基層工作動能。聚焦基層工作重心不集中、部門任務(wù)隨意攤派等問題，進一步優(yōu)化街道職責(zé)任務(wù)清單，明確96個具體事項，除清單事項外，區(qū)直部門不得隨意轉(zhuǎn)嫁工作責(zé)任，切實推進基層減負增效。同時，將干部使用建議權(quán)、區(qū)直部門評價權(quán)下放街道，讓街道推動工作的“腰板”更硬。去年以來，各街道有效落實黨組織結(jié)對共建、干部交流掛職、地企資源共享機制，研究解決企業(yè)生產(chǎn)、小區(qū)改造、信訪維穩(wěn)等方面突出問題930余件。三是持續(xù)釋放基層服務(wù)潛能。聚焦基層服務(wù)陣地不足、公共服務(wù)供給不充分等問題，開展黨群服務(wù)中心“擴面達標(biāo)”攻堅行動，投資830萬元重點建設(shè)6個黨群服務(wù)中心示范點，列支384萬元維修改造92個社區(qū)活動室，利用油田劃歸活動場所對11個社區(qū)移址搬遷，改善服務(wù)陣地條件。推進“紅領(lǐng)西城”服務(wù)品牌建設(shè)，指導(dǎo)106個社區(qū)制定黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾工作方案，在各級黨群服務(wù)中心實行節(jié)假日全天開放模式，截至目前，各級黨群服務(wù)中心累計組織開展面向群眾的紅色教育、科普講堂、文體活動等4300余場。積極實施“紅色物業(yè)”行動，牢牢抓住頭部企業(yè)寶石花物業(yè)黨委，打造創(chuàng)業(yè)城、奧林等4個“最美物業(yè)示范區(qū)”，在21個社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立物業(yè)服務(wù)專區(qū)，無償提供30項物業(yè)便民服務(wù)，深度釋放陣地服務(wù)潛能，居民滿意度明顯提升。
三、匯集共治共建“眾力量”，提升城市治理凝聚力
結(jié)合區(qū)情特點，突出“大黨建”理念，廣泛匯聚駐區(qū)油化企業(yè)和國企退休黨員、新興領(lǐng)域_參與城市治理，推動形成共建共治共享新格局。一是全力推動地企攜手共抓基層治理。深度借助區(qū)域地企共建合作平臺，積極推動“油田紅色網(wǎng)格+屬地綜合網(wǎng)格”雙網(wǎng)融合，實施“基層治理一盤棋”行動，以街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”為載體，主動對接102家駐區(qū)油化企業(yè)，吸納104名油田干部到街道社區(qū)兼職，搭建起黨建工作“聯(lián)做”、平安建設(shè)“聯(lián)抓”、精神文明“聯(lián)創(chuàng)”、公益事業(yè)“聯(lián)辦”、生活環(huán)境“聯(lián)建”、服務(wù)難題“聯(lián)解”的“六聯(lián)共治”共建載體和信息互動、吹哨聯(lián)動、雙向互評“三項合作機制”，全年召開各層級黨建聯(lián)席會議120余次，共同解決道路修繕、環(huán)境治理、安全排查等各類問題196件，調(diào)處涉企糾紛983起。二是廣泛發(fā)動國企退休黨員參與基層治理。充分發(fā)揮國有企業(yè)退休黨員全市最多的獨有優(yōu)勢，探索建立“網(wǎng)格先鋒+組團服務(wù)”機制，務(wù)實推動國有企業(yè)退休黨員融入城市治理當(dāng)先鋒，積極吸收1856名退休黨員骨干擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員、樓棟黨小組長或兼職網(wǎng)格員，組建義務(wù)巡邏隊、大媽調(diào)解室等老會戰(zhàn)特色服務(wù)團隊325支，累計收集有關(guān)社區(qū)治理的問題、建議1.7萬余條，調(diào)解鄰里糾紛1300余件。三是創(chuàng)新帶動新就業(yè)_融入基層治理。積極發(fā)揮快遞員、外賣小哥等新就業(yè)_“在路上”的職業(yè)優(yōu)勢，發(fā)起爭當(dāng)“十員”行動（志愿服務(wù)先鋒員、應(yīng)急物資保供員、物業(yè)服務(wù)評價員、食品衛(wèi)生監(jiān)督員、城市文明示范員、 ……（未完，全文共2844字，當(dāng)前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織部長會上的發(fā)言：黨建引領(lǐng)賦能城市治理 全域統(tǒng)籌凝聚共治合力》）