醫(yī)院“黨支部建設規(guī)范提升行動”實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、目標任務
（一）黨支部政治引領力有新提升
（二）組織生活活力有新提升
（三）標準化規(guī)范化建設有新提升
（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮有新提升
（五）推動高質(zhì)量發(fā)展有新提升
三、主要措施
（一）實施“政治忠誠入心鑄魂”工程
（二）實施“雙帶頭人”培育和“雙培養(yǎng)”工程
（三）實施“組織生活提質(zhì)增效”工程
（四）實施“黨支部創(chuàng)新攻堅”工程
（五）實施“量化評比精準管理”工程
四、實施步驟
（一）動員部署階段（1月至2月）
（二）組織實施階段（3月至11月）
（三）總結評估階段（12月份）
五、工作要求
一、三會一課
（一）支部黨員大會
（二）支部委員會會議
（三）黨小組會
（四）黨課
二、支部主題黨日
三、組織生活會
四、民主評議黨員
五、談心談話
……
**醫(yī)院“黨支部建設規(guī)范提升行動”實施方案

為進一步規(guī)范基層黨組織建設，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，按照“一年對標強基礎、兩年全面上臺階”的目標要求，經(jīng)院黨委研究，決定于**年開展“黨支部建設規(guī)范提升行動”。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，聚焦增強黨支部的政治功能和組織功能，補短板強弱項、夯根基促提升。聚焦我院“改革推進落實年”活動，堅持黨建統(tǒng)領，緊盯主責主業(yè)，切實將黨支部建成堅強堡壘，為推動**醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、目標任務
通過開展“黨支部建設規(guī)范提升行動”,全力實施“五項工程建設”，對標“五星級黨支部”標準，打造一批叫得響、立得住、有特色的“示范黨支部”。
（一）黨支部政治引領力有新提升。堅持把黨的政治建設擺在首位，強化理論武裝和黨性錘煉，引導支部黨員忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,永遠聽黨話、跟黨走。
（二）組織生活活力有新提升。嚴格落實黨支部組織生活制度，規(guī)范提升組織生活質(zhì)量。組織生活要凸顯特色、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、注重實效，使黨支部組織生活更加貼近黨員、貼近實際，推動支部“動”起來、黨員“聚”起來。
（三）標準化規(guī)范化建設有新提升。全面開展標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)支部班子堅強、教育管理嚴格、黨員作用明顯、基礎工作扎實、思想工作有效、服務保障有力，建強團結帶領黨員和群眾開拓進取的戰(zhàn)斗集體。
（四）黨員先
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”機制�！半p培養(yǎng)”機制即把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。嚴把黨員“入口關”，常態(tài)化組織入黨積極分子日常表現(xiàn)量化評定，在入黨初始環(huán)節(jié)做到良性競爭、優(yōu)勝劣汰。探索高級職稱、科室負責人黨員準入或賦分折算機制。提高入黨積極分子隊伍中業(yè)務骨干的比重，重點考察發(fā)展優(yōu)秀青年業(yè)務骨干、學科帶頭人。鼓勵黨員干部多崗位交流，特別是到吃勁崗位歷練，錘煉作風、增強本領，將黨員干部培養(yǎng)成業(yè)務骨干。
2.建立黨支部書記“雙帶頭人”培育機制。制定支部書記黨建責任清單，明確“路線圖”“任務表”“說明書”,壓實抓基層黨建工作責任。進一步提高“雙帶頭人”的比例，力爭實現(xiàn)100%全覆蓋。注重培訓賦能，組織“雙帶頭人”黨支部書記集中培訓，推薦優(yōu)秀黨支部書記參加上級黨建、業(yè)務培訓，促進黨務能力提升。堅持“示范帶動”和“對標爭先”，將抓重點黨建項目落地情況作為檢驗“雙帶頭人”黨支部工作的重要標尺，廣泛宣傳推介“雙帶頭人”黨支部書記中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型和先進事跡。
（三）實施“組織生活提質(zhì)增效”工程
1.規(guī)范支部組織生活。嚴格落實“第一議題”制度，將政治理論學習貫穿支部組織生活始終，每月規(guī)范組織黨員集體學習，至少召開1次支委會，組織1次高質(zhì)量主題黨日活動。每季度組織1次黨課授課，召開1次黨員大會。每年按照要求召開組織生活會，開展民主評議黨員、談心談話等。每季度做好黨費收繳工作。結合組織生活開展情況，及時錄入燈塔黨建在線系統(tǒng)，完善各系統(tǒng)模塊內(nèi)容。規(guī)范黨員發(fā)展流程，按照發(fā)展黨員24個步驟抓好落實。要進一步規(guī)范黨支部各類檔案臺賬、會議記錄、學習筆記，上報院黨委的文字材料做到格式統(tǒng)一規(guī)范。
2.提升組織生活質(zhì)量。充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，讓黨員事先參與組織生活的計劃，充分聽取黨員合理化意見、建議，集思廣益，謀劃和設計具有吸引力和可操作性的組織生活形式，激發(fā)黨員干部參與組織生活的積極性。要建設學習型黨組織，把針對黨員開展的業(yè)務培訓、業(yè)務研討融入學習�？山Y合志愿服務、“雙報到”、“靚黨徽”、“幸福黨建”、重溫入黨誓詞、集體政治生日、紅色基地現(xiàn)場教學、輪值講黨課、黨員微課堂、“身邊的榜樣”等形式開展組織生活。
3.加強督導檢查。院黨委加強監(jiān)督指導，建立組織生活質(zhì)量評估機制，定期對組織生活質(zhì)量進行評估，每季度對黨支部開展組織生活以及黨員參加組織生活情況進行一次抽查，主要形式為黨委指派人員參加或各支部紀檢委員、聯(lián)絡員交叉列席旁聽支部組織生活，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進提高。定期督導檢查的內(nèi)容還包括支部會議記錄、黨員筆記，以及支部檔案臺賬等資料。
（四）實施“黨支部創(chuàng)新攻堅”工程
1.開展“立項攻堅”行動。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合，中心工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里。圍繞**醫(yī)院改革、“**”工程、“**五中心”建設，以及局黨組、院黨委部署的重點任務，黨支部開展“立項攻堅”，主動認領攻堅任務、創(chuàng)新項目，制定計劃書、時間表、路線圖，項目完成后報院黨委驗收審核。每個支部至少提報2個攻堅或創(chuàng)新項目，工作成效將納入黨支部“摘星奪旗”量化考評和支部評先評優(yōu)。
2.開展“特色支部”建設。結合職責任務研究支部特色品牌，找準支部工作與中心任務的最佳切入點以及促進中心任務完成的最佳結合點，提煉本支部優(yōu)勢，確定特色主題。各支部緊扣特色主題，開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建方案報院黨委，通過發(fā)揮支部優(yōu)勢，展示個性特色，推動業(yè)務工作，提升黨員作風能力。各支部在特色創(chuàng)建工作中的亮點做法和經(jīng)驗成果要及時總結、宣傳、推廣。
（五）實施“量化評比精準管理”工程
1.開展黨支部“摘星奪旗”量化評比。根據(jù)《**醫(yī)院關于加強基層黨建工作的實施意見》，常態(tài)開展黨支部“摘星奪旗”量化評比，結合**年黨建工作重點進一步完善細化量化評比標準，每季度組織開展評比，通過支部自評、黨委考評確定“紅旗黨支部”，授予流動紅旗。
2.開展黨員“**先鋒”評比。為進一步加強黨員管理教育，推進支部堡壘作用發(fā)揮，結合實際制定考評標準，以支部為單位定期對黨員日常表現(xiàn)進行量化賦分，主要內(nèi)容包括遵規(guī)守紀情況、參加組織生活情況、學習和工作成效、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況等，日常量化考評成績作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
四、實施步驟
“黨支部建設規(guī)范提升行動”貫穿**年全年，分3個階段組織實施。
（一）動員部署階段（1月至2月）。制定《**醫(yī)院“黨支部建設規(guī)范提升行動”方案》，召開“黨支部建設規(guī)范提升行動”動員部署會。各黨支部傳達部署會議精神，圍繞規(guī)范提升行動提出的目標要求和具體舉措，研究確定落實措施，正式啟動規(guī)范提升行動。
（二）組織實施階段（3月至11月）。堅持“全面規(guī)范、筑牢基礎、融合發(fā)展、提質(zhì)增效”工作思路，全面實施規(guī)范提升行動的“五項工程”，明確責任分工，加強督導考評，有步驟、有計劃地抓好規(guī)范提升行動各項任務落實。積極探索新時期黨支部建設的新思路、新方法，創(chuàng)新黨建推動業(yè)務發(fā)展的有力舉措，真正發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）總結評估階段（12月份）。驗收評估各支部規(guī)范提升行動開展情況，將規(guī)范提升行動成效作為評價年度黨建工作的重要依據(jù) ……（未完，全文共8147字，當前僅顯示2731字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院“黨支部建設規(guī)范提升行動”實施方案》）