公安局黨委書記、局長民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)黨的二十大精神收獲體會
二、有關(guān)情況說明
（一）上年度民主生活會問題整改落實情況
（二）個人有關(guān)事項報告
三、對照檢查出的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，預(yù)防化解風(fēng)險挑戰(zhàn)
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
（七）以案促改對照方面
（八）“兩化”專項行動方面
四、存在問題的原因剖析
（一）理論指導(dǎo)實踐還不夠深
（二）堅持錘煉黨性還不夠好
（三）踐行宗旨使命的堅決性還不夠強
（四）擔(dān)當作為意識還不夠牢
五、下一步整改措施和努力方向
（一）加強理論學(xué)習(xí)，強化政治引領(lǐng)
（二）錘煉黨性修養(yǎng)，堅定政治方向
（三）更新觀念思維，強化責(zé)任擔(dān)當
（四）自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化宗旨意識
（五）壓實管黨責(zé)任，嚴守紀律規(guī)矩
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公安局黨委書記、局長民主生活會個人檢視剖析材料

按照管理區(qū)《關(guān)于開好2022年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，本人緊緊圍繞會議主題，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等內(nèi)容。與班子成員之間開展談心談話，虛心聽取意見建議，聯(lián)系思想和學(xué)習(xí)工作實際，對照八個方面要求，進行了深刻地自我剖析，分析問題根源，明確整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、學(xué)習(xí)黨的二十大精神收獲體會
通過認真學(xué)習(xí)、仔細研讀習(xí)近平總書記在大會上所作的報告，我對黨的二十大精神有了更加深刻的認識。我們要牢牢把握堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本原則，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。立足職能定位，強化擔(dān)當作為，站穩(wěn)人民立場，把握人民愿望，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，把維護國家_全、社會大局穩(wěn)定和保障社會公平正義貫穿工作始終，以群眾滿意為導(dǎo)向，著力解決群眾急難愁盼問題。下一步，我將以黨的二十大精神為綱領(lǐng)，大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚延安精神和紅旗渠精神，圍繞黨的二十大提出的新觀點、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求，聚焦分管工作長遠發(fā)展和實踐問題，及時研究跟進，擔(dān)當作為，把堅決擁護“兩個確立”轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”
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統(tǒng)，理解掌握的深度和廣度還不夠，鉆研蘊含其中的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)做得還不夠，還存在“知其然不知其所以然”情況。有時學(xué)習(xí)上一定程度存在“實用主義”，比如,在學(xué)習(xí)上，自己分管什么、需要什么就重點學(xué)習(xí)什么，系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí)做得還不夠；二是在貫徹落實上還存在“時差”。在工作學(xué)習(xí)中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，尤其是工作繁重階段，導(dǎo)致學(xué)習(xí)連續(xù)性較差。比如，在領(lǐng)會精神實質(zhì)，高效推動工作部署落實上還有差距；三是落實還不夠均衡。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，熟悉掌握分管領(lǐng)域各項工作，整體工作思路清晰。但自我感覺在分管工作的精力上有所失衡。比如，對公安工作投入的精力相比其他分管部門要多，一定程度上影響其他分管領(lǐng)域工作在部署落實上還存在不夠精致、細致、全面。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。始終把政治建設(shè)擺在突出位置，講政治、顧大局、明大勢，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部務(wù)實重干、攻堅克難，有力推動黨中央和上級黨委決策部署落實落地。但也存在一定不足，一是對民主決策的參與程度有待提高。集中探討問題時，有時不能做到充分表態(tài)。比如，對其他班子成員分管領(lǐng)域的工作表態(tài)較少、關(guān)心重視不夠，從整體和全局高度思考問題不夠，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量；二是帶頭抓黨建作用發(fā)揮不夠到位。在基層黨建方面，抓手還不夠有力，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)未充分彰顯，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出，壓力傳導(dǎo)還不夠到位，在具體執(zhí)行過程中，仍或多或少存在責(zé)任意識層層遞減的現(xiàn)象。比如，黨委會議記錄存在不規(guī)范的情況，收繳黨費標準及月收繳檔案不規(guī)范，個別黨支部“三會一課”制度落實還不夠到位。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。在工作中能夠堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將群眾滿意度作為衡量工作的標尺，積極參與“我為群眾辦實事”活動，深入推動公安“放管服”改革，加強法律援助，認真做好群眾來信來訪接待工作，但對照黨的二十大精神最新要求和群眾期盼還有差距。一是主動聯(lián)系群眾服務(wù)基層意識的還不夠強。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。雖然也對包聯(lián)**村和基層單位開展走訪調(diào)研，但下基層幫扶督導(dǎo)頻次相對較少，不夠主動深入，聯(lián)系群眾不廣泛。比如，對基層情況的了解多為聽取匯報和抽查，形式較為單一，直接聽取基層群眾和干部職工意見建議不及時不全面；二是創(chuàng)新性服務(wù)意識還需不斷提升。積極按照上級關(guān)于深化“放管服”改革要求認真落實，推出便民利企二十八項舉措，增設(shè)“一站式”派出所兩處，進一步方便了企業(yè)群眾辦事。但在落實優(yōu)化營商環(huán)境便民利企創(chuàng)新服務(wù)舉措方面，還沒有從更高標準、更好成效去思考研究服務(wù)群眾工作中深層次的問題。比如，仍然存在專注規(guī)定動作，缺少自選動作，對各類社會信息資源的整合度、利用度還不夠高，網(wǎng)上預(yù)約受理、業(yè)務(wù)咨詢還未全面鋪開，改革創(chuàng)新后勁仍需持續(xù)加強。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，預(yù)防化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。一是在風(fēng)險中學(xué)習(xí)的能力不足。對于在應(yīng)對風(fēng)險中發(fā)現(xiàn)和體會到的事物發(fā)展的科學(xué)性和趨勢性規(guī)律，沒有及時提煉總結(jié)成經(jīng)驗，也沒有開展經(jīng)常性的反思、查擺和梳理工作中的風(fēng)險點。比如，未能把應(yīng)對風(fēng)險所形成的經(jīng)驗，有效地變成提高自身認識問題、分析問題、解決問題水平的能力；二是防范化解政治和意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險意識還需提升。對新形式下意識形態(tài)工作的嚴峻性、復(fù)雜性、隱蔽性能夠有深刻認識，主動將意識形態(tài)工作融入學(xué)習(xí)教育中。但有時對意識形態(tài)領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題抓早抓小不夠。比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的案件通報警示不夠經(jīng)常，從_全高度防范和化解相關(guān)yq風(fēng)險的能力還需進一步提高；三是創(chuàng)新思維能力有待提升。工作中還一定程度存在憑經(jīng)驗、憑熱情，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨史中找方向、找答案、找方法做得不夠。比如，將新思想、新觀點精準運用到實際工作如何在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展思考不夠深，研究不夠透徹。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。能夠帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責(zé)任，認真落實中央“八項規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”，做到清正廉潔，秉公用權(quán)，以身作則，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性。但對照新形勢下全面從嚴治黨要求，還存在一些不足。一是主體責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的頻次需加強。比如，就逐級嚴實黨組織主體責(zé)任具體研究跟進少，存在上緊下松、層層傳導(dǎo)壓力有所遞減的情況；二是對干部的教育管理還需加嚴。能夠把加強教育管理作為提升工作質(zhì)量和服務(wù)效能的有力抓手，對在職在崗、履職盡責(zé)，自身建設(shè)等加強監(jiān)督檢查，但還存在對黨員干部日常管理不深不細。比如，對黨員干部“8小時外”教育管理、遵守黨的廉潔紀律方面監(jiān)督管理上缺乏硬舉措、硬抓手；三是“四種形態(tài)”形態(tài)運用還有待強化。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，影響同志們的工作積極性，對一些“小毛病”“小問題”重視不夠。比如，該提醒的沒有及時提醒，該批評的沒有及時批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有真正成為常態(tài)。
（七）以案促改對照方面。能夠認真對照李杰翔案例深入反思，堅持以案促改。但對照舉一反三，聯(lián)系自身工作實際做的還不夠好。還未真正做到將反面典型案例與日常 ……（未完，全文共6118字，當前僅顯示2820字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安局黨委書記、局長民主生活會個人檢視剖析材料》）