在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)大會上的發(fā)言

在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)大會上的發(fā)言

**認(rèn)真貫徹落實市委、市政府要求，以最大力度、最優(yōu)政策、最實舉措，強有力推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。截至目前，我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，基礎(chǔ)爬坡階段（L3-L5）**家，占比***%；集成提升階段（L6-L8）**家，占比***%，較去年分別提高***個百分點、***個百分點�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、打造書記工程，頂格實施抓推進(jìn)
建立推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型聯(lián)席會議機制，由我任召集人，運營商、銀行等相關(guān)部門“一把手”都參與進(jìn)來。堅持一線調(diào)研謀
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略375字，正式會員可完整閱讀）……　
保障
用真金白銀打造“1+N”政策體系，即：三年轉(zhuǎn)型方案+診斷政策、扶持政策、金融政策、招商政策，打出組合拳，撬動企業(yè)積極性。強化思想保障。針對企業(yè)“不愿轉(zhuǎn)”的問題，邀請省工信研究院專家到**授課，組織***余家企業(yè)到省電信、國家級高新區(qū)等地參觀學(xué)習(xí)，計劃今年8月，在江浙一帶高校舉辦專題培訓(xùn)班，近期，我和縣長還會分別帶隊外出學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)“看樣學(xué)樣”。強化人才保障。針對企業(yè)“不會轉(zhuǎn)”的問題，結(jié)合開展“兩免”工作，承諾企業(yè)三年內(nèi)免費提供轉(zhuǎn)型咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。比如，***作為一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，我們長期委派數(shù)字專員上門輔導(dǎo)，幫助解決專業(yè)技術(shù)問題，該企業(yè)80%以上設(shè)備已實現(xiàn)自動化運行，每年節(jié)約生產(chǎn)、人力等成本約**萬元，成功獲評省級兩化融合示范企業(yè)。強化資金保障。針對企業(yè)“轉(zhuǎn)不起”的問題，列出“鈐數(shù)貸”第一批白名單企業(yè)17家，已對接2家發(fā)放貸款***萬元；對數(shù)字化等級達(dá)L5以上的企業(yè)，每家獎勵2—10萬元；對通過省“賽馬制”的企業(yè)，每家獎勵40—100萬元。今年以來，累計兌現(xiàn)相關(guān)獎勵資金***余萬元。
三、堅持分類施策，精準(zhǔn)突破促提升
根據(jù)現(xiàn)有資源條件和轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)，將規(guī)上工業(yè)企業(yè)劃分為一類、二類、三類，實行分級分類培育。打造一類標(biāo)桿。選擇10家轉(zhuǎn)型能力強的企業(yè)作為標(biāo)桿示范，比如，***通過建立鍋爐數(shù)字孿生體，可預(yù)知故障征兆，保障鍋爐安全穩(wěn)定運行，該企業(yè)的智能運營技術(shù)于今年獲國家電投科技進(jìn)步一等獎。***通過建設(shè)數(shù)字車間，每條生產(chǎn)線由20人縮減至8人，良品率由95%提高至99%，增進(jìn)與金龍魚、怡寶等企業(yè)合作，1-5月，該企業(yè)產(chǎn)值達(dá)7000萬元，增長15.7%。推動二類成長。選擇30家基礎(chǔ)較好的企業(yè)，力爭今年轉(zhuǎn)型有較大突破。比如，*****等企業(yè)的ERP系統(tǒng)正在調(diào)試；****正在打造數(shù)字工廠，相關(guān)設(shè)備已陸續(xù)購進(jìn)；****正在謀劃推進(jìn)。夯實三類基礎(chǔ)�，F(xiàn)階段85家企業(yè)以軟件推廣應(yīng)用為主，在完成一類和二類升級改造的基礎(chǔ)上， ……（未完，全文共1657字，當(dāng)前僅顯示1053字，請閱讀下面提示信息。收藏《在制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型推進(jìn)大會上的發(fā)言》）