局黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告（四）

目錄/提綱：……
（四）
（一）守初心，強理論，在政治引領(lǐng)上提效能
一是加強政治機關(guān)建設(shè)
二是嚴肅深入開展主題教育
三是切實加強干部理想信念教育
（二）抓落實，求實效，在中心工作上聚合力
一是落實最嚴格的耕地保護制度
二是著力提高自然資源服務(wù)保障能力
三是惠民利民服務(wù)發(fā)展
（三）夯基礎(chǔ)，聚力量，在重點工作上求實效
一是建強基層黨組織
二是持續(xù)開展爭先提能活動
三是開展“黨員聯(lián)系群眾”活動
（四）筑防線，扛責任，全面落實黨建工作責任制
一是落實黨建制度
二是牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)
三是開展學習型機關(guān)建設(shè)
（五）嚴標準，強作風，在黨風廉政上再發(fā)力
一是做好干部日常監(jiān)管
二是扎實開展巡視巡察問題整改
三是深入開展全縣自然資源重點領(lǐng)域系統(tǒng)治理“深入整治年”活動
二、存在問題及原因分析
（一）抓黨建工作創(chuàng)新意識不足
（二）黨組織規(guī)范化運行情況不規(guī)范
（三）黨建責任壓力傳導不夠
一是學習轉(zhuǎn)化效能不佳，缺少躬身實踐精神
二是責任意識樹立不牢，缺少靶向施策手段
三是敢為人先、追求卓越的意識不濃
三、下步工作打算
（一）深化政治建設(shè)，筑牢“兩個維護”政治忠誠
（二）強化黨建引領(lǐng)，增強黨建服務(wù)基層治理能力
（三）實化作風建設(shè)，打造忠誠干凈擔當干部隊伍
……
局黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告（四）

一、主要做法和成效
（一）守初心，強理論，在政治引領(lǐng)上提效能。一是加強政治機關(guān)建設(shè)。始終把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性、長期性、根本性工作來抓，把黨的二十大精神、習近平總書記系列重要講話精神作為黨組理論中心組第一議題，夯實黨員干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。組織集中學習12次，開展調(diào)查研究8次，推動解決問題10余個，帶頭講黨課1次。二是嚴肅深入開展主題教育。督促各支部認真制定主題教育集中理論學習計劃，開展“牢記囑托走在前、感恩奮進勇爭先”解放思想大討論4次，3個支部集中學習12次，專題大討論12次，建言獻策20余條、“我為群眾辦實事”40余件、檢視整改問題50余條、支部書記講黨課3次、開展黨員志愿服務(wù)活動20余次，開展主題黨日活動12次。三是切實加強干部理想信念教育。全覆蓋開展黨員干部談心談話，分析思想動態(tài)，引導青年干部在學思踐悟中堅守理想、堅定信念，成立40歲
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面落實黨建工作責任制。一是落實黨建制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會等制度，將制度落實列入全年黨建工作任務(wù)清單，并對“三會一課”定人定責定內(nèi)容，健全完善責任鏈條。二是牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)。召開意識形態(tài)工作專題會議2次、意識形態(tài)分析研判4次，開展專題政治形勢教育2次，全年信息被**縣人民政府門戶網(wǎng)站采用217條，市自然資源局網(wǎng)站采用68條，省自然資源廳網(wǎng)站采用33條，政務(wù)信息被廣元要情采用2條，縣政務(wù)要情采用12條，黨群要情采用2條。三是開展學習型機關(guān)建設(shè)。將黨建、業(yè)務(wù)個工作深度融合，策劃開辦6期“**縣自然資源大講堂”，開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓2期，政治理論水平測試3次，成立青年理論學習小組，每人每年撰寫2篇理論文章。
（五）嚴標準，強作風，在黨風廉政上再發(fā)力。一是做好干部日常監(jiān)管。對1名黨員進行提醒談話，3名工作人員批評教育和提醒談話1次，對10名崗位調(diào)整人員集體談話2次，對1個項目的項目經(jīng)理、監(jiān)理、現(xiàn)場代表警示約談1次，對干部紀律作風情況通報2次，二是扎實開展巡視巡察問題整改。今年1月，縣委第二巡察組反饋去年底對我局聯(lián)動巡察問題38個，截至目前，已完成整改35個，剩余3個問題將在2024年底完成。三是深入開展全縣自然資源重點領(lǐng)域系統(tǒng)治理“深入整治年”活動。干部職工85人在“深入整治年”活動中共查找問題241個，制定整改措施431條，共新建制度18項，修訂制度5項，合計23項。
二、存在問題及原因分析
（一）抓黨建工作創(chuàng)新意識不足。黨建工作開展大多是按部就班，完成“規(guī)定動作”多，開展富有特色、有創(chuàng)新的“自選動作”少，特色不鮮明，亮點不突出，融入全局工作、指導實踐不夠，在創(chuàng)新性上有欠缺。例如，今年除“七•一”開展了專題學習活動，其余時間都是以集中學習為主，主題黨日活動大多是到社區(qū)進行環(huán)境綜合整治，導致黨員學習積極性不高。
（二）黨組織規(guī)范化運行情況不規(guī)范。組織生活落實不夠嚴格，日常管理不規(guī)范，教育管理措施辦法不多。例如，在退休支部開展組織生活過程中要求不嚴格，以退休人員居住分散為由，多以送教上門的形式代替組織生活，基層黨組織運行標準化、規(guī)范化情況落實不嚴。
（三）黨建責任壓力傳導不夠。存在對黨建工作的重要性認識不足，抓工作的動力不足，出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)管理、輕黨建管理”的情況。例如，在“三會一課”中，個別黨員同志經(jīng)常因為其他事務(wù)性工作繁忙頻繁請假，體現(xiàn)了督查指導考核的手段形式比較單一，考核的質(zhì)效不夠明顯。
以上問題究其原因，主要在于3個方面：一是學習轉(zhuǎn)化效能不佳，缺少躬身實踐精神。對理論學習主觀上重視、要求嚴，但抓細節(jié)、抓具體問題上不夠，沒有深刻認識到理論學習對于維護核心、統(tǒng)一思想、引領(lǐng)發(fā)展的極端重要性。二是責任意識樹立不牢，缺少靶向施策手段。對如何開展黨建工作缺乏深入的思考，對解決黨建工作中存在問題的主動性不強，辦法措施不夠。三是敢為人先、追求卓越的意識不濃。對基層黨建工作標準要求不高、謀劃不足，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識。
三、下步工作打算
（一）深化政治建設(shè)，筑牢“兩個維護”政治忠誠。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課常抓常新，總結(jié)主題教育成果經(jīng)驗，以局黨組會、理論中心組學習會為引領(lǐng)，以“第一議題”、“三會一課”制度為抓手，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，深入學習黨的二十大和省委、市委、縣委歷次全會精神。持續(xù)實施政治能力提升工程，突出政治機關(guān)黨性教育和廉政教育，引導 ……（未完，全文共2962字，當前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告（四）》）