國(guó)企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
（二）加強(qiáng)黨性教育，錘煉政治品格
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，守好輿論陣地
二、強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
（一）優(yōu)化黨組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋
（二）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才活力
（一）堅(jiān)持黨管干部原則，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
（二）堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
四、深化文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
（一）培育企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實(shí)力
（二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高員工文明素質(zhì)
（三）推進(jìn)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益
五、壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，保障企業(yè)發(fā)展
（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律
（二）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象
六、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
四是企業(yè)文化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的凝聚力和向心力還不夠強(qiáng)
（一）加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合
（二）加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
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國(guó)企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報(bào)告

2024年上半年，**黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基
（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念
公司黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，通過(guò)舉辦專題講座、集中培訓(xùn)、交流研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大的重大意義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）加強(qiáng)黨性教育，錘煉政治品格
扎實(shí)開展主題教育，以“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”為總要求，精心組織、周密部署，確保主題教育取得實(shí)效。組織黨員干部赴紅色教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，增強(qiáng)黨性修
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作相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)人才活力
（一）堅(jiān)持黨管干部原則，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持黨管干部原則，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)導(dǎo)向，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、專題研討班等，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（二）堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
牢固樹立人才是第一資源的理念，堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定人才發(fā)展規(guī)劃，明確人才工作目標(biāo)和任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。加大人才引進(jìn)力度，通過(guò)校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭推薦等方式，引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。加強(qiáng)人才培養(yǎng)，建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，開展崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善人才激勵(lì)機(jī)制，為人才提供良好的工作和生活條件。
（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
加強(qiáng)黨員教育管理，制定黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年職工和高知識(shí)_中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)困難黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，幫助困難黨員解決實(shí)際問(wèn)題。
四、深化文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
（一）培育企業(yè)文化，提升企業(yè)軟實(shí)力
堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，培育具有企業(yè)特色的企業(yè)文化。加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，通過(guò)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、內(nèi)部刊物等宣傳平臺(tái)，廣泛宣傳企業(yè)文化理念和價(jià)值觀。開展企業(yè)文化活動(dòng)，舉辦企業(yè)文化演講比賽、征文比賽、文藝演出等活動(dòng)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理的融合，將企業(yè)文化理念融入企業(yè)管理制度、工作流程和員工行為規(guī)范中，提升企業(yè)管理水平。
（二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高員工文明素質(zhì)
積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育等活動(dòng)，提高員工文明素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織員工參加扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，樹立企業(yè)良好形象。
（三）推進(jìn)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益
堅(jiān)持以員工為中心的發(fā)展思想，推進(jìn)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益。建立健全職工代表大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì)，審議企業(yè)重大事項(xiàng)，保障員工的民主權(quán)利。加強(qiáng)廠務(wù)公開，及時(shí)公開企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工福利待遇等信息，接受員工監(jiān)督。加強(qiáng)員工關(guān)愛(ài)，開展員工生日慰問(wèn)、困難員工幫扶、健康體檢等活動(dòng)，提高員工的幸福感和滿意度。
五、壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，保障企業(yè)發(fā)展
（一）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律
嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況。加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等制度情況。加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督，重點(diǎn)監(jiān)督黨員履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律情況。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
（二）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范企業(yè)管理
建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度、工程監(jiān)理制度、竣工驗(yàn)收制度等，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全。加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范物資采購(gòu)行為。加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事管理制度，規(guī)范人事任免、薪酬分配等行為。
（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象
自覺(jué)接受外部監(jiān)督，提升企業(yè)形象。加強(qiáng)與上級(jí)主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計(jì)部門等的溝通聯(lián)系，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等的溝通聯(lián)系，聽取他們的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)企業(yè)管理和服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)與社會(huì)公眾的溝通聯(lián)系，積 ……（未完，全文共4309字，當(dāng)前僅顯示2270字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企黨委2024年上半年抓基層黨建工作情況報(bào)告》）