黨支部2024年上半年全面從嚴治黨工作落實情況報告

目錄/提綱：……
一、上半年所做工作及成效
（一）突出政治建設，統(tǒng)領作用充分發(fā)揮
一是旗幟鮮明講政治
二是統(tǒng)籌全局謀發(fā)展
三是聚焦任務抓落實
（二）強化思想武裝，發(fā)展動能持續(xù)積聚
一是凝心固魂強根本
二是文化鑄魂強動能
三是思想引領聚合力
（三）堅持固本培元，戰(zhàn)斗堡壘堅實有力
一是對標先進提質(zhì)量
二是黨建融合添動力
三是黨建賦能促生產(chǎn)
（四）注重人才培育，隊伍素質(zhì)明顯增強
一是突出政治育人才
二是突出培養(yǎng)強根基
三是聚焦需求補短板
（五）堅持守正創(chuàng)新，團隊活力全面激發(fā)
一是自主管理創(chuàng)效益
二是網(wǎng)格管理控風險
三是勞動競賽激活力
（六）壓實主體責任，政治環(huán)境持續(xù)凈化
一是夯實責任重落實
二是完善體系守底線
三是嚴格監(jiān)督守底線
（七）狠抓黨紀教育，作風建設成效顯著
一是以學鑄魂強黨紀
二是學用結(jié)合激活力
三是作風建設促提升
二、存在的主要問題
（一）全面從嚴治黨層級未壓實
（二）黨員干部教育管理不嚴肅
（三）日常管理監(jiān)督檢查不深入
三、下半年工作措施
（一）加強政治建設，壓實從嚴治黨責任
一是將政治建設擺在首位
二是全面加強黨的領導
（二）加強教育引導，筑牢理想信念根基
一是守牢意識形態(tài)陣地
二是創(chuàng)新黨員教育載體
（三）加強組織建設，凝聚團隊發(fā)展合力
一是不斷增強支部功能
二是持續(xù)深化黨建融合
（四）加強隊伍建設，提高……
黨支部2024年上半年全面從嚴治黨工作落實情況報告

2024年上半年，**全面貫徹黨的二十大、二十屆中央紀委三次全會精神，緊緊圍繞廠黨委全面從嚴治黨“13579”工作思路，聚焦天然氣生產(chǎn)“三大中心任務”，堅決扛起全面從嚴治黨主責主業(yè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實將“石油工人心向黨”的堅定信念轉(zhuǎn)化為“我為祖國獻石油”的生動實踐，為示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。現(xiàn)將全面從嚴治黨工作匯報如下：
一、上半年所做工作及成效
（一）突出政治建設，統(tǒng)領作用充分發(fā)揮
一是旗幟鮮明講政治。剛性落實“第一議題”制度，堅持“集中+自學+研討”，全面學習黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話，引導黨員深刻領悟“兩個確立”決定性意義，堅決做到“兩個維護”。二是統(tǒng)籌全局謀發(fā)展。緊跟油田公司、廠黨委決策部署，召開支委會11次，研究黨建、生產(chǎn)等重大事項23項，為氣田高質(zhì)量發(fā)展把航定向。三是聚焦任務抓落實。嚴格重大決策事項、嚴肅組織生活制度，通過抓關鍵少數(shù)、抓隊伍建設、抓黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨中央精神、上級部署、中心工作落地落實，以實際行動全力踐行“供綠色能源、獻愛國情懷”愿景目標。
（二）強化思想武裝，發(fā)展動能持續(xù)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略815字，正式會員可完整閱讀）……　
3名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。三是聚焦需求補短板。圍繞數(shù)智化發(fā)展需求，搭建“1+1+3”“師帶徒”長效機制，黨員帶頭鉆研數(shù)字化知識，解決現(xiàn)場數(shù)智類技術(shù)疑難6項，技師團隊帶頭講授數(shù)智化課件12場次，幫助員工提升數(shù)智化維護技能。上半年，1名員工獲油田采氣工技能競賽銀牌。
（五）堅持守正創(chuàng)新，團隊活力全面激發(fā)
一是自主管理創(chuàng)效益。細化綜合改革管理示范區(qū)建設任務，創(chuàng)新關鍵崗位聘任制、井站管理承包制、工作任務搶單制、薪酬分配積分制，激發(fā)全員自主管理、多勞多得的主人翁意識。二是網(wǎng)格管理控風險。深入探索黨員責任區(qū)應用，將黨員責任區(qū)與黨風廉政、QHSE、綜合治理承包點相融合、同考核，有效發(fā)揮黨員核心輻射帶動作用，全力提升綜合風險防范能力。三是勞動競賽激活力。依托勞動競賽為載體，大力開展以“八比八賽”為目標的競賽活動，激發(fā)全員上產(chǎn)強勁動力。結(jié)合當前汛期形勢，組建3支防洪防汛突擊隊全力投入隱患查擺、應急搶險、水毀加固等工作，為汛期安全生產(chǎn)提供堅強支撐。
（六）壓實主體責任，政治環(huán)境持續(xù)凈化
一是夯實責任重落實。聚焦全面從嚴治黨新要求，定期檢查班子成員“一崗雙責”履職情況，簽訂責任書18份，開展廉政專題黨課、“三字經(jīng)”專題學等活動3場次，班子成員深入責任區(qū)檢查指導32次，查改問題36項，管黨治黨責任落實落地。二是完善體系守底線。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，梳理崗位廉潔風險點67個，完善防控措施111條，針對黨員干部履職盡責不到位等問題，及時運用“第一種形態(tài)”進行談心提醒、批評教育3人次。三是嚴格監(jiān)督守底線。充分發(fā)揮紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督管理職能，按照“抓節(jié)點+抓常態(tài)”方式，及時提醒、督促和檢查班子成員、重點崗位人員中央八項規(guī)定精神落實情況，組織開展違規(guī)吃喝問題專項治理行動，嚴肅查處“吃拿卡要”，全面從嚴糾治“四風”問題，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。
（七）狠抓黨紀教育，作風建設成效顯著
一是以學鑄魂強黨紀。將黨紀學習教育作為一項重要政治任務，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織生活，開展黨課專題解讀、讀書學習活動6場次，黨紀專題黨課1場次，差旅費管理以案促改專題組織生活會1場次，不斷強化黨員干部紀律意識、責任意識。二是學用結(jié)合激活力。緊扣天然氣生產(chǎn)中心任務，通過廣泛開展“防范腐的風險、共繪新發(fā)展圖景”專題研討、“崗位風險大家談”警示案例專題學等形式，教育引導黨員干部教育引導黨員干部知敬畏、守底線，將黨紀學習教育所學、所思、所悟自覺轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的強大動力。三是作風建設促提升。將黨紀學習教育與干部作風建設提升活動相結(jié)合，通過干部作風建設提升班學習，深入剖析查擺黨員干部隊伍作風建設存在問題，召開干部作風反思會1場次，支委帶頭談思想、講認識、找差距、定舉措，以實際行動帶領全區(qū)員工切實改進工作作風，今年停氣檢修期間，全體干部員工齊心協(xié)力奮戰(zhàn)在檢修一線，提前36小時完成任務，減少影響氣量410萬方，為我廠圓滿完成全年生產(chǎn)任務作出突出貢獻。
二、存在的主要問題
（一）全面從嚴治黨層級未壓實。部分關鍵崗位人員對屬地責任區(qū)監(jiān)管還不夠嚴格，不同程度存在用業(yè)務監(jiān)管代替黨風廉政監(jiān)管的問題，在上半年黨風廉政專項檢查時被通報。
（二）黨員干部教育管理不嚴肅。黨支部針對個別管理干部、技術(shù)干部在工作中暴露出的精神不振、頹廢不興，履職不到位、工作標準低等問題，缺乏較真碰硬的決心，日常教育管理有缺位，“第一種形態(tài)”應用不經(jīng)常。
（三）日常管理監(jiān)督檢查不深入。紀檢委員、黨風廉政監(jiān)督員、合規(guī)管理員日常監(jiān)督檢查頻次不經(jīng)常、不深入且缺乏針對性，導致日常監(jiān)督檢查、專項巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型問題履查屢犯，難以做到徹底根治。
三、下半年工作措施
（一）加強政治建設，壓實從嚴治黨責任。
一是將政治建設擺在首位。嚴格“第一議題”制度，嚴肅黨內(nèi)組織生活制度，將學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學在經(jīng)常、融入日常，切實將總書記重要指示批示精神落實在天然氣生產(chǎn)、安全環(huán)保、服務員工等各項重點工作中，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是全面加強黨的領導。堅決貫徹落實油田公司、廠黨委各項決策部署，積極發(fā)揮“兩個作用”，持續(xù)聚焦全年**億方產(chǎn)量目標，在冬季保供、安全環(huán)保、改革發(fā)展、提質(zhì)增效等關鍵任務中展現(xiàn)作為，切實履行好能源保供“頂 ……（未完，全文共4346字，當前僅顯示2289字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2024年上半年全面從嚴治黨工作落實情況報告》）