目錄/提綱:……
一、充分肯定成績,進(jìn)一步堅(jiān)定推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心
一是教師隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)
二是生源外流得到有效控制
三是教育教學(xué)改革不斷深化
四是教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
五是全民助教氛圍更加濃厚
二、正視差距不足,進(jìn)一步增強(qiáng)加快教育改革發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
一是師資力量依然薄弱
二是教學(xué)質(zhì)量有待提升
三是績效考核還不到位
三、凝聚強(qiáng)大合力,進(jìn)一步營造全社會尊師重教的環(huán)境和氛圍
一要進(jìn)一步加強(qiáng)對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)
二要進(jìn)一步強(qiáng)化對教育工作的支持
三要進(jìn)一步營造全社會助學(xué)興教的濃厚氛圍
……
在慶祝教師節(jié)表彰大會上的講話
今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝第39個(gè)教師節(jié),表彰為全縣教育事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和模范教師,目的就是要進(jìn)一步在全縣上下營造尊師重教的濃厚氛圍,
動員組織各方力量和資源,向教育、教學(xué)、教師傾斜,激勵(lì)廣大教育工作者堅(jiān)定信心、鼓足干勁、乘勢而上,推動全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
剛才,**副書記宣讀了縣委、縣政府《關(guān)于表彰教育工作先進(jìn)集體和模范教師的決定》并組織了頒獎(jiǎng),3名教師代表作了很好的表態(tài)
發(fā)言,希望你們再接再厲,再創(chuàng)佳績。**副縣長作了很好的教育工作報(bào)告,霍縣長作了
講話,對做好教育工作提出明確要求,做出具體部署,大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。借此機(jī)會,我代表縣四大班子,向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的廣大教師和教育工作者,致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!向受到表彰的先進(jìn)集體和模范教師,表示熱烈地祝賀!向所有關(guān)心支持***教育事業(yè)發(fā)
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衡化、優(yōu)質(zhì)化改革奠定良好基礎(chǔ)。***一中與**一中集團(tuán)化辦學(xué)成效明顯,師資共育、教學(xué)交流常態(tài)化運(yùn)行,帶動高中教育水平大幅提升。
四是教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。今年中考重點(diǎn)高中達(dá)線學(xué)生97人,達(dá)線率6.5%,比去年增長1個(gè)百分點(diǎn);高考二本B類以上達(dá)線學(xué)生184人,凈增34人,比去年增長22.7%。整體教育教學(xué)水平有了明顯提升,得到全縣廣大干部群眾的認(rèn)可和好評。
五是全民助教氛圍更加濃厚。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位充分發(fā)揮職能作用,主動服務(wù)教育;廣大黨員干部和社會各界人士全力支持教育,形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為樂、商以助教為善”的濃厚氛圍,推動我縣教育事業(yè)呈現(xiàn)出回升向好的良好態(tài)勢。
二、正視差距不足,進(jìn)一步增強(qiáng)加快教育改革發(fā)展的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
在充分肯定教育事業(yè)發(fā)展成績的同時(shí),我們必須清醒認(rèn)識到,與新形勢下教育改革發(fā)展的要求相比,與全縣人民群眾的期望相比,我們的教育工作還存在很大差距、面臨諸多困難。
一是師資力量依然薄弱。以高中為例,全縣高中教師250人,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,本科以上學(xué)歷238人,研究生學(xué)歷只有8人;從年齡結(jié)構(gòu)上看,50歲以上78人,30歲以下只有44人,總體學(xué)歷層次低、年齡結(jié)構(gòu)老化的問題依然突出,嚴(yán)重影響了教育教學(xué)改革的發(fā)展。我們要建立合理有序的教師補(bǔ)充制度和開放的教師任教_,通過公開招聘、引才回鄉(xiāng)等形式,招錄補(bǔ)充一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生,盤活教師資源,不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二是教學(xué)質(zhì)量有待提升。高考升學(xué)率是衡量一個(gè)學(xué)校乃至一個(gè)地區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量的核心要素和重要標(biāo)尺。從我縣高考成績來看,今年二本B類以上達(dá)線率不到30%,與周邊山區(qū)縣相比,蒲縣達(dá)線率44%,隰縣達(dá)線率46%,我們還處于落后位次。我們一定要知不足而奮進(jìn),望遠(yuǎn)山而力行,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,全面提升教學(xué)質(zhì)量,盡最大努力、在最短時(shí)間縮小與兄弟縣市的差距,竭盡全力打造山區(qū)教育強(qiáng)縣。
三是績效考核還不到位。無論是義務(wù)教育,還是高中教育、職業(yè)教育,目前我縣還沒有形成科學(xué)合理、系統(tǒng)完備的績效考核評價(jià)體系。校長、教師“干多干少一個(gè)樣”“干好干差一個(gè)樣”的現(xiàn)象依然存在。教育部門要增強(qiáng)改革創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng),積極探索能夠觸及利益、觸及靈魂的“縣管校聘”管理改革新路徑,建立健全以質(zhì)量為核心的考核評價(jià)體系,嚴(yán)格落實(shí)校長任期質(zhì)量目標(biāo)考核制和教師績效考評制,真正把教學(xué)成果、教育質(zhì)量作為考核學(xué)校、考核教師的主要標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),與校長選拔任用、教師績效工資、職稱評定、評先選優(yōu)掛鉤,充分調(diào)動各級學(xué)校、廣大教師和教育工作者傾心盡力抓質(zhì)量的積極性和主動性。
同志們,教育事業(yè)取得的成績來之不易,必須倍加珍惜、倍加呵護(hù),我們要多為教育事業(yè)“添磚加瓦”“保駕護(hù)航”,少給教育工作添堵設(shè)障、掣肘作梗。這里我要強(qiáng)調(diào),任何單位和個(gè)人都不得干涉干擾學(xué)校正常的教學(xué)活動,嚴(yán)禁任何單位從教育系統(tǒng)借調(diào)人員,嚴(yán)禁教師以借調(diào)、病事假等名義長期脫崗,這是一條硬杠杠,大家必須嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)到位。
三、凝聚強(qiáng)大合力,進(jìn)一步營造全社會尊師重教的環(huán)境和氛圍
教育興則人才興,教育強(qiáng)則***強(qiáng)。我們要進(jìn)一步提高政治站位,真正把教育放在更加突出 ……(未完,全文共3188字,當(dāng)前僅顯示1679字,請閱讀下面提示信息。
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