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企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流材料:加強黨建和企業(yè)文化建設 提高公司的核心競爭力

發(fā)表時間:2024/10/22 11:43:23
目錄/提綱:……
一、把握三個結合,增強工作的針對性
一是把加強思想政治工作與企業(yè)文化建設結合起來
二是把黨建與先進性結合起來
三是把日常工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結合起來
三是建造精品工程,樹立企業(yè)品牌形象
二、共建“三本”文化,為企業(yè)發(fā)展注入動力
……
企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流材料:加強黨建和企業(yè)文化建設 提高公司的核心競爭力

黨的二十大報告深刻闡述了加強和改進新形勢下黨的建設的重要性緊迫性,研究了新形勢下黨的建設問題,提出了一系列新觀點 新論斷 新標準、新要求,全面部署了當前和今后一個時期加強和改進黨的建設的重大任務。深刻理解當前既面臨難得機遇、又面臨風險挑戰(zhàn),機遇大于挑戰(zhàn)的形勢, 進一步增強推動科學發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感,進一步增強機遇意識和憂患意識,下大力氣解決發(fā)展中不平衡、不協(xié)調不可持續(xù)的問題,充分認識和運用我們過去五年來之不易的成績、彌足珍貴的經(jīng)驗、影響深遠的精神財富,教育黨員干部群眾,進一步堅定信心、振奮精神,進一步符合科學發(fā)展觀的要求。
作為國有大型建筑施工企業(yè),隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善,企業(yè)在領導_、經(jīng)營機制、分配制度等方面都發(fā)生重大變化,這從客觀上迫切要求企
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略615字,正式會員可完整閱讀)…… 
員工的思想問題又是同物質利益緊密相連的,在講大道理的同時,又必須把它同解決員工的實際問題結合起來。一些企業(yè)改制成功的經(jīng)驗表明,只要把解決員工的思想問題與解決涉及員工切身利益的問題結合起來,為員工辦好事、辦實事,使員工親身感受到黨的溫暖,企業(yè)的關懷,嘗到改革的甜頭。這樣,思想政治工作就能在企業(yè)與員工之間架起一座連心橋,發(fā)揮暖人心、得人心、穩(wěn)定人心的作用。二是把黨建與先進性結合起來。先進性建設是企業(yè)黨組織建設的永恒主題,而企業(yè)文化建設又是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在現(xiàn)階段,由于人們的經(jīng)濟地位、所處環(huán)境、文化程度以及主觀努力的程度不同,思想覺悟的高低也就不同,對道德理想的追求也不一樣。一個企業(yè)就像一個小社會,員工中存在著先進、落后、中間狀態(tài)的的差別。思想政治工作不能搞“一刀切”、“一鍋煮”,而要針對不同層次的不同特點,針對不同的思想問題,因人施教,對癥下藥。對廣大黨員,必須堅持高標準、嚴要求,牢記黨的宗旨,牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,做到一個黨員一面旗,以自己的先鋒模范作用帶動身邊的群眾;對領導干部,必須以身作則,帶頭踐行“三個代表”的重要思想,勇于擔當重任,誠心誠意為企業(yè)謀發(fā)展,全心全意為員工辦實事。正人先正已,始終保持高尚的精神境界和道德情操,始終保持浩然正氣。對廣大員工則應當根據(jù)不同情況,循循善誘、循序漸進地幫助他們提高思想道德水平。在具體工作中,要注重以理服人,以情感人,避免形式主義。比如,在進行黨的基本理論、基本路線和形勢政策教育時,就要從員工容易達成共識的問題入手,以員工的切身感受出發(fā),讓員工自已教育自己;在進行世界觀、人生觀、價值觀教育時,就要注意從員工的思想道德水平的實際出發(fā),特別要善于運用多層次、多側面的先進典型引路。三是把日常工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結合起來。企業(yè)是一個經(jīng)濟組織,企業(yè)的行為不僅是一種經(jīng)濟行為,而且也還是一種文化現(xiàn)象。通過提高工作質量,提高經(jīng)營質量和工程質量,提升企業(yè)整體管理水平,實現(xiàn)物質文明、政治文明和精神文明。其一是注重對員工文化理念的培養(yǎng)教育,加強對員工職業(yè)道德教育、項目文化教育、普法教育,引導廣大職工增強奉獻意識,信譽意識,主人翁意識;其二是認真實施中建CI戰(zhàn)略,以現(xiàn)場管理為主導,把統(tǒng)一的CI形象策劃與落實、整潔的場容場貌、嚴格的施工工藝、高品質的工程質量有機結合,充分展示企業(yè)的良好形象,贏得用戶的信賴,贏得市場;其三是建造精品工程,樹立企業(yè)品牌形象。堅持公司“科學管理、文明施工、保質守約、用戶滿意”的質量方針和“業(yè)主第一、品格至上、以誠取信、服務為榮”的服務理念,把“過程精品,質量重于泰山”的質量觀_到全體員工價值觀中,全面貫徹質量、環(huán)境和安全三個體系標準,并將它貫穿于采購、生產(chǎn)、交付和服務的全過程,實現(xiàn)企業(yè)利益和社會利益的最大化。
二、共建“三本”文化,為企業(yè)發(fā)展注入動力
一個好的企業(yè)離不開它獨有的企業(yè)文化。只有通過有效的企業(yè)文化建設,才能造就優(yōu)秀的企業(yè)文化,使之成為凝聚員工的旗幟和推動企業(yè)健康發(fā)展的動力。企業(yè)文化涵蓋內(nèi)容是多方面的,如精神文化、物質文化、形象文化等�!熬裎幕庇质瞧髽I(yè)文化的靈魂所在,它包括企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、道德風尚等。搞好企業(yè)文化建 ……(未完,全文共3278字,當前僅顯示1726字,請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化建設經(jīng)驗交流材料:加強黨建和企業(yè)文化建設 提高公司的核心競爭力》
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