機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”等方面
一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊
二是政治意識不強(qiáng)
三是存在一定程度的本位主義思想
（二）在“帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”等方面
一是黨性修養(yǎng)錘煉還夠
二是自律意識不強(qiáng)
三是組織生活制度不嚴(yán)肅
（三）在“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”等方面
一是紀(jì)律觀念樹立不牢
二是表率作用發(fā)揮不好
三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)
（四）在“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等方面
一是對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不夠深刻
三是自我要求不嚴(yán)
二、存在問題剖析
（一）理論武裝不夠
（二）政治站位不高
（三）擔(dān)當(dāng)意識不足
（四）自我要求不嚴(yán)
三、主要整改措施
（一）持續(xù)理論武裝
（二）提高政治站位
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為
（四）嚴(yán)格自我要求
……
機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)**《關(guān)于召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的三中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想以及關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》等，聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，緊扣本次民主生活會主題，深入開展談心談話、交流思想、交換意見，著重圍繞“四個帶頭”認(rèn)真開展對照檢查，刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向，制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”等方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠要時刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在最前面，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，第一目標(biāo)是為民服務(wù)，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣抓好黨中央精神貫徹落實(shí)。但通過深入對照查擺，還存在不少問題一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊。認(rèn)為自己有一定的理論基礎(chǔ)，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)
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看待，特別是工作繁忙時，感覺業(yè)務(wù)工作都來不及做，哪有時間去過組織生活，產(chǎn)生了不正確的想法。匯報時，往往匯報工作多、匯報思想少，講成績多、講問題少。不愿講真話，不愿暴露真實(shí)思想，不愿觸及實(shí)質(zhì)性問題，開展批評與自我批評時，遮遮掩掩，不敢提意見，即使批評也是隔靴搔癢，用“原則上”“進(jìn)一步”“還不夠”的“官方話”搪塞了之。

（三）在“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新”等方面。自己能夠自覺遵守黨章黨規(guī)和各項法律規(guī)定，遵守廉潔自律準(zhǔn)則和中央八項規(guī)定精神，在遵守**機(jī)關(guān)各項紀(jì)律的前提下開展工作。但經(jīng)認(rèn)真對照檢查，還存在較多問題和不足。一是紀(jì)律觀念樹立不牢。認(rèn)為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀(jì)律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，老老實(shí)實(shí)做人，不會出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，在學(xué)習(xí)各級各類違紀(jì)違法案例中，只時聽一聽、看看標(biāo)題了事，沒有將案例中的相關(guān)違紀(jì)問題逐條與自己對照。二是表率作用發(fā)揮不好。推進(jìn)工作沒有以上率下、親力親為意識，主觀上認(rèn)為，只要經(jīng)常開會調(diào)度、下通知安排，大家就會高度重視起來，但自己卻沒有身體力行，沒有以自己的行動帶動所轄科室人員抓好落實(shí)，導(dǎo)致有些工作抓的不細(xì)、不實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。根據(jù)工作分工和領(lǐng)導(dǎo)要求，我認(rèn)真履行工作職能，扎實(shí)努力工作，取得了一定成績。但遇事完全聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排做，即使能夠獨(dú)立完成的事項，也要聽從領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步指示，跟著別人腳印干，局限于自己的“一畝三分地”，形成了思維盲從、路徑依賴，不善于打破一成不變的老“套路”，完成一般性的工作沒有什么問題，但遇到新情況，便如“丈二的和尚”，手忙腳亂，不知所措，想不出解決方案、找不到處理辦法。

（四）在“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等方面。自已能夠按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨建工作，深入開展紀(jì)律教育，堅決貫徹落實(shí)**黨組的各項決策部署，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，但深查細(xì)究，還存在不少問題和不足。一是對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不夠深刻。覺著只要在大是大非面前與黨中央保持高度一致就不會有問題，沒有將從嚴(yán)治黨各項具體要求銘刻在內(nèi)心深處、落實(shí)到實(shí)際行動中。自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭的意識不強(qiáng)，遇事不愿站出來，總是感覺別人的事與自己無關(guān)，總以為“事不關(guān)己，高高掛起”即可，即使發(fā)現(xiàn)問題了也當(dāng)作不知道，有時想站出來卻欲言又止，顧慮重重、患得患失，認(rèn)為不是自己的分內(nèi)之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是雖然建立了全面從嚴(yán)治黨“責(zé)任清單”，在定制度、立規(guī)矩上作了一些努力，但在形成長效機(jī)制、提高執(zhí)行效果方面仍存在欠缺，落實(shí)“管人就要管思想管紀(jì)律”還沒有真正嚴(yán)到份上、管到位上，總認(rèn)為自己分管的人員相對較少，大家都是一起共事多年，彼此之間非常熟悉，大家工作氛圍融洽，潛意識里認(rèn)為大家相處較好，不會出現(xiàn)違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的事情。三是自我要求不嚴(yán)。沒有時刻以領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時存在言語不文明的現(xiàn)象，不太注意生活小節(jié)，沒有給**機(jī)關(guān)黨員干部作好榜樣。對意識形態(tài)領(lǐng)域缺乏一葉知秋、松風(fēng)見虎的敏銳性，對不良社會思潮和過激言論警惕性不高，沒有主動抵制，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)絡(luò)空間主動正確發(fā)聲、也于斗爭方面有欠缺。

二、存在問題剖析

（一）理論武裝不夠。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個特別重要的位置上，思想認(rèn)識有偏差，重視程度低，對新形勢、新要求緊迫感不強(qiáng)，在黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦上缺乏強(qiáng)勁動力，形成了學(xué)習(xí)上的形式主義、不求甚解等表現(xiàn)，由于沒有制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，沒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于學(xué)習(xí)效果不佳，精神“籬笆”扎得不牢，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有把上級對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求落細(xì)落實(shí)，在不知不覺中放松了自我要求。

（二）政治站位不高。認(rèn)為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，缺乏大局觀，對職責(zé)邊界上的事不愿意多問、不想多管，對全局性、整體性任務(wù)有等靠思想，沒有始終站在黨性層面、全局高度來看待問題、思考問題和把握問題。對社會上的一些不良傾向，自覺抵制不夠，沒有很好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正能量。自身定位較低，考慮自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作多，局限于一事一時，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性、全局性思維。

（三）擔(dān)當(dāng)意識不足。覺得自己將來沒有什么發(fā)展，個人進(jìn)步提升空間有 ……（未完，全文共4346字，當(dāng)前僅顯示2289字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）