縣司法局局長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題
（一）在“嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面
（二）在“增強(qiáng)黨性砥礪作風(fēng)，堅(jiān)守紀(jì)律底線(xiàn)”方面
（三）在“遵規(guī)守紀(jì)勇于擔(dān)當(dāng)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新”方面
（四）在“履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化管黨治黨”方面
二、深刻剖析問(wèn)題根源
（一）理想信念有所動(dòng)搖
（二）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格
（三）擔(dān)當(dāng)精神不足
（四）宗旨意識(shí)淡化
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升改革創(chuàng)新能力
（四）落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
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縣司法局局長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委《關(guān)于做好2024年度縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》要求，我深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真領(lǐng)悟總書(shū)記關(guān)于全面依法_的重要論述，仔細(xì)研讀了《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨中央關(guān)于民主生活會(huì)的有關(guān)要求。通過(guò)全面、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)了新的飛躍，政治覺(jué)悟顯著提升，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步錘煉。隨后，我緊緊圍繞“四個(gè)帶頭”，堅(jiān)持“三個(gè)擺進(jìn)去”，積極主動(dòng)地與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、司法所干警代表以及服務(wù)對(duì)象開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，共征求到各類(lèi)意見(jiàn)建議**條。之后，我緊密結(jié)合自己的思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)收集到的意見(jiàn)建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理、深入分析，從深層次查擺存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，并認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改措施，在此基礎(chǔ)上精心撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言提綱。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、對(duì)照查擺的突出問(wèn)題
（一）在“嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面
政治理論學(xué)習(xí)深度不足。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在實(shí)用主義傾向，往往是為了完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于全面依法_的重要論述，只是淺嘗輒止，沒(méi)有深入鉆研其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)方式上，過(guò)于依賴(lài)集中學(xué)習(xí)和
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檢查，重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題。例如，在開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)時(shí)，過(guò)于注重活動(dòng)的形式和規(guī)模，而忽視了宣傳教育的實(shí)際效果，沒(méi)有真正滿(mǎn)足群眾對(duì)法律知識(shí)的需求。
紀(jì)律意識(shí)有所淡薄。在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面，有時(shí)存在僥幸心理，對(duì)一些紀(jì)律規(guī)定沒(méi)有嚴(yán)格遵守。在財(cái)務(wù)管理方面，存在審批把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題，個(gè)別費(fèi)用支出不符合規(guī)定。在公務(wù)接待中，雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但在一些細(xì)節(jié)上還存在不夠規(guī)范的地方。對(duì)干部職工的紀(jì)律教育和監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，導(dǎo)致個(gè)別干部職工出現(xiàn)違紀(jì)行為。比如，有個(gè)別干部職工在上班時(shí)間玩游戲、看視頻，雖然進(jìn)行了批評(píng)教育，但沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。
（三）在“遵規(guī)守紀(jì)勇于擔(dān)當(dāng)，積極開(kāi)拓創(chuàng)新”方面
改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在推進(jìn)司法行政工作改革創(chuàng)新過(guò)程中，思想不夠解放，觀念比較保守，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，對(duì)新情況、新問(wèn)題研究不夠深入，缺乏創(chuàng)新的思路和舉措。對(duì)一些新興的法律服務(wù)領(lǐng)域，如互聯(lián)網(wǎng)法律服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)等，認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)和布局。在推進(jìn)司法行政信息化建設(shè)方面，進(jìn)展緩慢，信息化技術(shù)在司法行政工作中的應(yīng)用還不夠廣泛和深入。例如，在建設(shè)智慧司法平臺(tái)時(shí)，由于缺乏對(duì)先進(jìn)技術(shù)的了解和應(yīng)用，平臺(tái)的功能不夠完善，使用效果不佳。
擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺。面對(duì)司法行政工作中的一些難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾，如基層司法所人員短缺、經(jīng)費(fèi)保障不足等，存在畏難情緒，不敢主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。在處理一些涉及群眾利益的復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有時(shí)存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，沒(méi)有真正把群眾的利益放在首位。在推進(jìn)司法行政改革任務(wù)時(shí)，對(duì)一些可能觸及利益格局調(diào)整的問(wèn)題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，導(dǎo)致改革進(jìn)展緩慢。比如，在推進(jìn)司法行政系統(tǒng)人員分類(lèi)管理改革時(shí)，由于擔(dān)心引發(fā)矛盾和不穩(wěn)定因素，遲遲沒(méi)有出臺(tái)具體的實(shí)施方案。
解決問(wèn)題方法單一。在應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題和矛盾時(shí)，缺乏系統(tǒng)思維和創(chuàng)新方法，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決新問(wèn)題。在處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件時(shí)，往往是就事論事，沒(méi)有從根本上分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，制定有效的解決方案。在推進(jìn)法治政府建設(shè)過(guò)程中，對(duì)一些深層次的_機(jī)制問(wèn)題，缺乏深入研究和探索，工作方法比較單一，效果不夠明顯。例如，在解決行政復(fù)議案件數(shù)量逐年增加的問(wèn)題時(shí)，只是簡(jiǎn)單地增加辦案人員，而沒(méi)有從優(yōu)化行政復(fù)議工作流程、加強(qiáng)行政爭(zhēng)議源頭預(yù)防等方面入手，尋求根本解決之道。
（四）在“履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化管黨治黨”方面
管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。作為司法局黨組書(shū)記，在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不夠有力的問(wèn)題。對(duì)黨建工作重視程度不夠，沒(méi)有真正將黨建工作與司法行政業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然制定了一系列制度和措施，但在執(zhí)行過(guò)程中存在打折扣的現(xiàn)象，監(jiān)督檢查不夠嚴(yán)格，對(duì)違紀(jì)違法行為的查處力度不夠大。例如，在對(duì)個(gè)別司法所違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題上，只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的批評(píng)教育，沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，導(dǎo)致類(lèi)似問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，存在重業(yè)務(wù)、輕思想教育的問(wèn)題。對(duì)干部職工的思想政治工作不夠重視，沒(méi)有及時(shí)了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和心理需求，導(dǎo)致個(gè)別干部職工工作積極性不高，缺乏職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。在干部培養(yǎng)和選拔任用方面，缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃和機(jī)制，存在論資排輩的現(xiàn)象，優(yōu)秀年輕干部的成長(zhǎng)空間受到一定限制。在干部培訓(xùn)方面，內(nèi)容和形式比較單一，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，不能滿(mǎn)足干部職工業(yè)務(wù)能力提升的需求。比如，在組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，往往是邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行理論授課，缺乏實(shí)際操作和案例分析，干部職工參與度不高，培訓(xùn)效果不理想。
基層黨組織建設(shè)薄弱。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面，工作不夠扎實(shí)，對(duì)黨支部的指導(dǎo)和支持不夠有力。黨支部組織生活不夠規(guī)范，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，存在組織生活形式化、內(nèi)容空洞的問(wèn)題。在黨員發(fā)展和教育管理方面，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、程序不規(guī)范的情況，個(gè)別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在推動(dòng)司法行政工作發(fā)展中，沒(méi)有充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。例如，在一些重大任務(wù)和緊急工作面前，黨支部的組織動(dòng)員能力不足，黨員干部的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。
二、深刻剖析問(wèn)題根源
（一）理想信念有所動(dòng)搖
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各種思潮的相互激蕩，我在思想上受到了一定的沖擊，對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念有所動(dòng)搖。在工作中，過(guò)于注重業(yè)務(wù)工作的完成情況，忽視了對(duì)理想信念的堅(jiān)守和強(qiáng)化。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，沒(méi)有真正將其內(nèi)化于心、外化于行，導(dǎo)致在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
（二）黨性修養(yǎng)不夠嚴(yán)格
在黨性鍛煉方面，自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒的精神。參加黨內(nèi)組 ……（未完，全文共4889字，當(dāng)前僅顯示2575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣司法局局長(zhǎng)2024年民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）