司法局領(lǐng)導班子2024年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1、政治敏銳性不夠強
2、貫徹上級決策部署存在打折扣現(xiàn)象
3、黨內(nèi)政治生活嚴肅性不夠
（二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
1、理論學習不夠深入
2、工作作風不夠扎實
3、廉潔自律意識有待加強
（三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
1、擔當意識不夠強
2、創(chuàng)新能力不足
3、對紀律規(guī)矩的執(zhí)行不夠嚴格
（四）在帶頭擔當作為、積極推動工作落實方面
1、工作主動性不夠
2、工作落實力度不夠
3、工作效率有待提高
（五）落實全面從嚴治黨要求
1、主體責任落實不到位
2、監(jiān)督責任履行不夠有力
3、黨建工作創(chuàng)新不足
二、結(jié)合反面典型案例剖析
1、廉政風險防控意識淡薄
2、對干部的教育管理不夠嚴格
3、制度執(zhí)行不夠剛性
三、存在問題的原因分析
1、理論學習不夠深入，政治站位不夠高
2、宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固
3、擔當精神不足，工作作風不夠硬朗
4、紀律意識和規(guī)矩意識不夠強，全面從嚴治黨責任落實不到位
四、下一步努力方向和整改措施
1、加強理論學習，提高政治站位
2、強化宗旨意識，改進工作作風
3、勇于擔當作為，創(chuàng)新工作方法
4、加強紀律建設，落實全面從嚴治黨責任
……
司法局領(lǐng)導班子2024年度民主生活會對照檢查材料

根據(jù)2024年度民主生活會的相關(guān)要求，司法局領(lǐng)導班子緊扣會議主題，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，認真開展談心談話，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1. 政治敏銳性不夠強。對一些潛在的意識形態(tài)風險和錯誤言論，缺乏足夠的警惕性和洞察力。例如，在網(wǎng)絡yq監(jiān)測中，對于涉及司法領(lǐng)域的一些不實言論，未能在第一時間察覺并采取有效措施進行引導和糾正，導致負面輿論在一定范圍內(nèi)擴散，影響了司法部門的形象和公信力。
2. 貫徹上級決策部署存在打折扣現(xiàn)象。在落實部分司法改革政策時，過于強調(diào)本地實際困難，存在執(zhí)行不到位的情況。如在推進刑事an件律師辯護全覆蓋工作中，由于協(xié)調(diào)溝通不足、經(jīng)費保障不到位等原因，導致工作進展緩慢，未能按時完成既定目標，影響了改革的整體推進。
3. 黨內(nèi)政治生活嚴肅性不夠。民主生活會和組織生活會存在批評
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執(zhí)行不夠嚴格。雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。例如，在考勤管理方面，個別班子成員存在遲到早退的情況，沒有起到良好的示范帶頭作用，影響了單位的工作紀律和工作氛圍。
（四）在帶頭擔當作為、積極推動工作落實方面
1. 工作主動性不夠。存在等靠要思想，對工作缺乏前瞻性和主動性。在推動社區(qū)矯正工作時，沒有主動與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，導致工作開展過程中遇到諸多困難，如部門之間信息共享不及時、社會力量參與度不高等問題，影響了社區(qū)矯正工作的質(zhì)量和效果。
2. 工作落實力度不夠。對一些重點工作任務，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。例如，在法治政府建設示范創(chuàng)建工作中，雖然制定了詳細的工作方案，但在推進過程中，由于跟蹤督促不到位，部分工作進展緩慢，一些創(chuàng)建指標未能按時完成，影響了創(chuàng)建工作的整體進度。
3. 工作效率有待提高。在處理一些日常工作事務時，存在流程繁瑣、審批時間長的問題，導致工作效率低下。比如，在文件審批過程中，由于層層簽字、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)過多，一些緊急文件不能及時處理，影響了工作的時效性。
（五）落實全面從嚴治黨要求
1. 主體責任落實不到位。班子對全面從嚴治黨主體責任的認識還不夠深刻，存在重業(yè)務輕黨建的思想。在工作安排中，對黨建工作的重視程度不夠，投入的時間和精力不足，導致黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督責任履行不夠有力。對黨員干部的日常監(jiān)督管理存在薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督方式方法單一，缺乏有效的監(jiān)督手段。例如，在對下屬單位的監(jiān)督檢查中，主要以聽取匯報、查看資料為主，缺乏深入實地的調(diào)研和檢查，難以發(fā)現(xiàn)深層次的問題。
3. 黨建工作創(chuàng)新不足。黨建活動形式較為單一，缺乏吸引力和感染力。在開展主題黨日活動時，多是集中學習文件、觀看教育片等傳統(tǒng)形式，缺乏創(chuàng)新性和針對性，黨員參與的積極性不高，黨建工作的活力和凝聚力沒有得到充分發(fā)揮。
二、結(jié)合反面典型案例剖析
結(jié)合本系統(tǒng)**縣司法局的違紀違法案例，班子查擺出自身還存在以下幾個方面的差距和不足：
1. 廉政風險防控意識淡薄。在一些司法行政業(yè)務中，如法律服務市場監(jiān)管、法律援助案件辦理等環(huán)節(jié)，對可能存在的廉政風險點排查不夠細致，防控措施不夠有力。從反面案例中可以看出，正是由于對廉政風險的忽視，才給了不法分子可乘之機，導致違紀違法行為的發(fā)生。
2. 對干部的教育管理不夠嚴格。在日常工作中，對干部的思想教育和業(yè)務培訓重視不夠，缺乏系統(tǒng)性和針對性。部分干部對黨紀國法缺乏敬畏之心，業(yè)務能力不強，在面對利益誘惑時，容易迷失自我。反面案例中的違紀違法人員，大多存在思想滑坡、法紀意識淡薄的問題，這也反映出我們在干部教育管理方面存在的漏洞。
3. 制度執(zhí)行不夠剛性。雖然建立了一系列的規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，存在執(zhí)行不到位、打折扣的現(xiàn)象。一些制度形同虛設，沒有真正發(fā)揮約束和規(guī)范作用。從反面案例來看，正是由于制度執(zhí)行不力，才使得一些違規(guī)行為得以滋生和蔓延，損害了司法行政機關(guān)的形象和公信力。
三、存在問題的原因分析
1. 理論學習不夠深入，政治站位不夠高。班子成員雖然能夠積極參加各類政治理論學習活動，但在學習的深度和廣度上還存在不足，沒有真正做到學懂弄通做實。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想的學習缺乏系統(tǒng)性和主動性，沒有將理論學習與司法工作實際緊密結(jié)合起來，導致政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，在貫徹落實上級決策部署時出現(xiàn)偏差。
2. 宗旨意識有所淡化，群眾觀念不夠牢固。隨著工作時間的增長和工作環(huán)境的變化，班子成員與群眾的聯(lián)系逐漸減少，對群眾的需求和呼聲了解不夠深入。在工作中，沒有始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識，導致工作作風不夠扎實， ……（未完，全文共3847字，當前僅顯示2026字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法局領(lǐng)導班子2024年度民主生活會對照檢查材料》）