縣住建局黨支部2024年度組織生活會整改報告

目錄/提綱：……
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
（五）落實意識形態(tài)工作情況
（六）堅持“三個務(wù)必”情況
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縣住建局黨支部2024年度組織生活會整改報告

根據(jù)2024年度組織生活會的相關(guān)要求，縣住建局黨支部緊密結(jié)合工作實際，認真進行自我檢查、黨性分析，深入查找存在的問題，深刻剖析原因，明確整改方向�，F(xiàn)將對照檢查出的問題制定整改報告如下：
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學習的深度和系統(tǒng)性不足：部分黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習停留在表面，滿足于參加集中學習、撰寫心得體會，缺乏深入思考和系統(tǒng)性研究。例如，在學習黨的二十大精神時，一些黨員只是簡單地通讀文件，沒有深入挖掘其中關(guān)于住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的重要論述對實際工作的指導(dǎo)意義，導(dǎo)致在工作中不能很好地將理論與實踐相結(jié)合。
整改措施：制定系統(tǒng)的學習計劃，每月安排一次專題學習研討，要求黨員提前準備發(fā)言材料，深入交流學習心得；每季度邀請專家學者進行一次深度解讀授課，加深黨員對理論知識的理解；建立學習考核機制，定期對黨員的學習成果進行考核，包括理論知識測試和結(jié)合工作實際的論述分析，考核結(jié)果與黨員年度評優(yōu)掛鉤。
整改時限：長期堅持，每季度對學習效果進行評估總結(jié)
整改完成情況：持續(xù)推進
二是對政治紀律和政治規(guī)矩的宣傳教育方式較為單一：主要通過會議傳達、文件學習等傳統(tǒng)方式進行，缺乏創(chuàng)新的宣傳教育手段，難以引起黨員的興趣和共鳴。在一次關(guān)于政治紀律的專題學
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執(zhí)行不夠嚴格：存在遲到早退、工作時間開小差等現(xiàn)象，雖然這些問題看似微小，但反映出紀律意識的淡薄。在一次考勤檢查中，發(fā)現(xiàn)有**名黨員存在遲到情況，且在被提醒后，沒有深刻認識到問題的嚴重性，整改態(tài)度不積極。
整改措施：完善考勤制度，采用指紋打卡或手機定位打卡等方式，嚴格記錄黨員出勤情況；建立紀律監(jiān)督小組，定期對工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報批評；將紀律執(zhí)行情況納入黨員年度考核，與績效獎金、職務(wù)晉升掛鉤，對多次違反紀律的黨員進行嚴肅處理。
整改時限：立即整改，長期堅持，每月公布考勤和紀律檢查結(jié)果
整改完成情況：持續(xù)推進
三是工作作風不夠扎實：部分黨員在工作中存在浮躁情緒，對待工作任務(wù)敷衍了事，缺乏精益求精的精神。在撰寫一份關(guān)于城市建設(shè)的調(diào)研報告時，個別黨員沒有深入基層進行實地調(diào)研，只是簡單地拼湊數(shù)據(jù)和資料，導(dǎo)致報告內(nèi)容空洞，對實際工作缺乏指導(dǎo)價值。
整改措施：建立工作任務(wù)跟蹤反饋機制，要求黨員定期匯報工作進展和成果，對敷衍了事的行為及時糾正；開展工作作風整頓活動，通過案例分析、自我反思等方式，引導(dǎo)黨員樹立正確的工作態(tài)度；對于重要工作任務(wù)，實行項目負責制，明確責任人，確保工作質(zhì)量和進度。
整改時限：立即整改，長期堅持，每季度對重點工作進行質(zhì)量評估
整改完成情況：持續(xù)推進
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當意識不足：在面對一些棘手的工作任務(wù)時，部分黨員存在畏難情緒，不敢主動承擔責任。在推進老舊小區(qū)改造項目過程中，遇到居民對改造方案不理解、不配合的情況，一些黨員干部沒有積極主動地去做群眾工作，而是將問題向上級反映，等待上級指示，導(dǎo)致項目進度受到影響。
整改措施：開展擔當精神專題培訓，邀請先進模范人物分享經(jīng)驗，增強黨員擔當意識；建立工作任務(wù)認領(lǐng)制度，對于棘手工作，鼓勵黨員主動認領(lǐng)，給予一定的政策支持和資源保障；完善容錯糾錯機制，對于在工作中勇于擔當?shù)霈F(xiàn)失誤的黨員，只要不是主觀故意，給予適當寬容，減輕黨員顧慮。
整改時限：立即整改，長期堅持，每半年對擔當表現(xiàn)進行評估表彰
整改完成情況：持續(xù)推進
二是創(chuàng)新能力欠缺：習慣于按部就班地開展工作，對新政策、新技術(shù)、新方法的學習和應(yīng)用不夠積極主動。在城市建設(shè)管理中，仍然依賴傳統(tǒng)的管理模式和手段，對數(shù)字化城市管理平臺等新技術(shù)的應(yīng)用推廣緩慢，導(dǎo)致工作效率不高，管理效果不理想。
整改措施：定期組織新政策、新技術(shù)學習培訓，邀請行業(yè)專家進行授課，每季度不少于一次；設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金，對在工作中提出創(chuàng)新性建議并取得良好效果的黨員給予物質(zhì)獎勵；建立創(chuàng)新工作小組，鼓勵黨員積極探索城市建設(shè)管理新方法，推動數(shù)字化城市管理平臺等新技術(shù)的應(yīng)用。
整改時限：立即整改，長期堅持，每年對創(chuàng)新成果進行總結(jié)推廣
整改完成情況：持續(xù)推進
三是廉潔自律的意識還需進一步加強：雖然黨支部一直重視廉潔教育，但在一些細微之處仍存在風險。比如，在一些公務(wù)接待活動中，存在超標準接待的情況，雖然涉及金額不大，但反映出廉潔自律的弦繃得還不夠緊。
整改措施：完善公務(wù)接待制度，明確接待標準和流程，嚴格審批程序；定期開展廉潔自律自查自糾活動，每季度對公務(wù)接待、辦公用品采購等易出現(xiàn)廉潔風險的環(huán)節(jié)進行檢查；加強廉潔文化建設(shè)，在單位內(nèi)部張貼廉潔標語、設(shè)置廉潔宣傳欄，營造廉潔氛圍。
整改時限：立即整改，長期堅持，每月對廉潔制度執(zhí)行情況進行抽查
整改完成情況：持續(xù)推進
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是主體責任落實不夠到位：黨支部對全面從嚴治黨工作的統(tǒng)籌謀劃不夠，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。在制定年度工作計劃時，對業(yè)務(wù)工作的安排詳細具體，而對黨建工作的規(guī)劃相對薄弱，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，同部署、同落實、同考核。
整改措施：成立全面從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記擔任組長，明確各成員職責，加強對全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)；制定黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展方案，將黨建工作目標任務(wù)細化分解到業(yè)務(wù)工作中，實現(xiàn)同部署、同落實、同考核；每季度召開一次黨建工作專題會議，研究解決黨建工作中存在的問題。
整改時限：立即整改，長期堅持，每年對黨建與業(yè)務(wù)融合情況進行評估總結(jié)
整改完成情況：持續(xù)推進
二是監(jiān)督責任履行不夠有力：對黨員干部的日常監(jiān)督管理存在寬松軟的問題，缺乏有效的監(jiān)督機制和手段。對黨員干部的工作作風、廉潔自律等方面的監(jiān)督檢查不夠頻繁，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正一些苗頭性、傾向性問題。
整改措施：建立黨員干部日常監(jiān)督管理臺賬，記錄黨員工作表現(xiàn)、廉潔自律等情況；完善監(jiān)督舉報機制，設(shè)立舉報信箱和電話，鼓勵群眾參與監(jiān)督；定期開展廉政談話，黨支部書記與班子成員、班子成員與分管黨員干部每半年進行一次廉政談話。
整改時限：立即整改，長期堅持，每季度對監(jiān)督情況進行匯總分析
整改完成 ……（未完，全文共5572字，當前僅顯示2568字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣住建局黨支部2024年度組織生活會整改報告》）