市稅務局2024年度民主生活會問題整改：筑牢稅務發(fā)展根基

市稅務局2024年度民主生活會問題整改：筑牢稅務發(fā)展根基

一、整改方案總體框架
1．指導思想引領方向
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，市稅務局領導班子全面貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。將這些重要理念深度融入稅務工作的方方面面，使之成為行動的指南和準則。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是稅務工作的根本出發(fā)點和落腳點。立足稅收職能，積極發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎性、支柱性、保障性作用。緊扣高質量發(fā)展主題，致力于推動稅收工作從傳統(tǒng)模式向現代化、智能化、精細化轉變。把“三個務必”——務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭貫穿于稅收工作的全過程。
以此次民主生活會問題整改為重要契機，全面加強市稅務局的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設。通過扎實有效的整改措施，提升領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力，增強干部隊伍的整體素質和業(yè)務能力。
在具體工作中，積極落實各項稅收政策，優(yōu)化納稅服務，助力企業(yè)發(fā)展，為穩(wěn)定經濟增長、保障民生福祉貢獻稅務力量。同時，加強與地方政府及各部門的溝通協作，形成工作合力，共同推動地方經濟社會的高質量發(fā)展，以實際行動踐行稅務部門的責任與擔當，為實現中華民族偉大復興的中國夢添磚加瓦 。
2．整改目標明確方向
通過扎實有效的整
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具體要求，確保制度的科學性和可操作性。
建立政治規(guī)矩執(zhí)行監(jiān)督臺賬，對領導班子成員和全體干部遵守政治規(guī)矩情況進行詳細記錄。定期開展監(jiān)督檢查，采取日常巡查、專項檢查等方式，及時發(fā)現和糾正存在的問題。
對違反政治規(guī)矩的行為，一經查實，嚴肅通報批評，并將相關情況納入績效考核體系，與干部的評先評優(yōu)、職務晉升等直接掛鉤。通過嚴格的監(jiān)督和考核機制，促使全體干部自覺遵守政治規(guī)矩，維護稅務系統(tǒng)良好的政治生態(tài)，確保各項工作在政治規(guī)矩的框架內有序開展。
（3）加強意識形態(tài)陣地管理
成立以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領導小組，明確各成員的職責分工，構建齊抓共管的工作格局。領導小組負責統(tǒng)籌協調全局意識形態(tài)工作，研究制定工作計劃和措施，定期分析研判意識形態(tài)領域形勢。
制定意識形態(tài)工作實施細則，對各類意識形態(tài)陣地，如官方網站、微信公眾號、辦稅服務廳宣傳欄等，進行精細化管理。細化工作任務和考核標準，明確信息發(fā)布流程、審核機制和責任追究辦法。
安排專人負責對各類平臺發(fā)布的內容進行嚴格審核，確保信息準確、權威，符合黨的路線方針政策和意識形態(tài)工作要求。同時，定期開展意識形態(tài)領域分析研判，及時掌握干部職工和納稅人繳費人的思想動態(tài)，有效防范和化解意識形態(tài)風險，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
2．增強黨性與砥礪作風
（4）加強黨性修養(yǎng)錘煉
領導班子成員將定期開展黨性分析，以自我革命的精神深刻剖析自身在黨性方面存在的問題。每季度進行一次全面的黨性分析報告，對照黨章黨規(guī)，查找在理想信念、宗旨意識、黨性原則等方面的差距與不足，明確努力方向。
積極參加黨性教育專題培訓，每年安排不少于[*]次的集中培訓，深入學習黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和先進典型事跡，從紅色基因中汲取強大精神力量。通過實地參觀革命紀念館、廉政教育基地等，讓黨性教育入腦入心，增強對黨的忠誠和為人民服務的使命感。
同時，嚴格落實黨內組織生活制度，積極參加“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會等。在黨內組織生活中，認真開展批評與自我批評，虛心接受同志的意見和建議，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，始終保持共產黨人的政治本色。
（5）嚴格遵守黨規(guī)黨紀
組織全體干部職工深入學習黨規(guī)黨紀，制定詳細的學習計劃，將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為重點學習內容。每月安排一次專題學習，邀請專家學者進行解讀，確保干部職工準確理解和把握黨規(guī)黨紀的要求。
開展黨規(guī)黨紀專題討論活動，每季度組織一次，引導干部職工結合自身工作實際，談認識、談體會、談落實措施。通過討論，增強干部職工的紀律意識和規(guī)矩意識。
建立健全監(jiān)督檢查機制，成立專門的紀律檢查小組，定期對干部職工遵守黨規(guī)黨紀情況進行檢查。采取日常監(jiān)督、專項檢查、明察暗訪等多種方式，及時發(fā)現和糾正違反紀律的行為。對違反紀律的行為，一經查實，嚴肅通報批評，并下達整改通知書，督促其限期整改。領導班子成員以身作則，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，為全體干部職工樹立榜樣。
（6）樹立正確權力觀念
通過舉辦專題講座，邀請黨校專家、紀檢干部等，深入講解馬克思主義權力觀，讓領導班子成員深刻認識到權力是人民賦予的，必須用來為人民謀利益。每年至少舉辦[*]次專題講座，引導領導班子成員樹立正確的權力觀。
開展案例分析活動，選取典型的權力腐敗案例，組織領導班子成員進行深入剖析。分析案例中權力濫用的原因、后果及警示意義，通過真實案例的警示教育，讓領導班子成員深刻認識到權力不受監(jiān)督的危害，增強廉潔用權的意識。
建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，規(guī)范權力運行流程，明確權力邊界。對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，嚴格執(zhí)行民主集中制，確保權力在陽光下運行。加強對權力運行的全過程監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗現象的發(fā)生。
（7）持續(xù)改進工作作風
深入開展調查研究，明確領導班子成員每年下基層調研時間不少于[*]天。調研課題要緊密圍繞稅收中心工作、納稅人繳費人關心的熱點難點問題以及稅務干部隊伍建設等方面確定。
在調研過程中，要深入基層一線，與納稅人繳費人、基層稅務干部面對面交流，了解真實情況，掌握第一手資料。調研結束后，要形成高質量的調研報告，提出切實可行的對策建議。
建立調研成果轉化機制，對調研中發(fā)現的問題和提出的建議進行梳理分析，將有價值的成果及時轉化為工作措施和制度規(guī)定。同時，加強對調研成果轉化情況的跟蹤問效，確保調研成果真正落地見效，克服形式主義、官僚主義，切實改進工作作風。
建立工作落實機制，對各項工作任務進行細化分解，明確責任部門、責任人和完成時限。加強對工作落實情況的跟蹤檢查，定期通報工作進展情況，對工作落實不力的部門和個人進行問責，確保各項工作任務按時保質完成。
（8）踐行社會主義核心價值觀
將社會主義核心價值觀融入稅收工作和隊伍建設的全過程，通過開展豐富多彩的活動加強宣傳教育。舉辦主題演講比賽、征文活動等，引導干部職工結合稅收工作實際，暢談對社會主義核心價值觀的理解和感悟，激發(fā)干部職工踐行社會主義核 ……（未完，全文共8119字，當前僅顯示2721字，請閱讀下面提示信息。收藏《市稅務局2024年度民主生活會問題整改：筑牢稅務發(fā)展根基》）