市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整改目標(biāo)
三、整改措施
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）以典型案例為鏡鑒，全面深化問題整改
四、工作保障
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改實(shí)效
（三）注重成果運(yùn)用，構(gòu)建長效機(jī)制
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市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，根據(jù)中央和國家稅務(wù)總局、省稅務(wù)局黨委關(guān)于開好2024年度民主生活會(huì)的部署要求，國家稅務(wù)總局**市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣民主生活會(huì)主題，聚焦帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂；帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定；帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)；帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等6個(gè)方面，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化的目標(biāo)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)工作。以高度的政治責(zé)任感和使命感，將整改工作與稅收中心工作緊密結(jié)合，著力解決存在的突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為推動(dòng)**市稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，砥礪工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，努力開創(chuàng)**市稅收工作新局面，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
二、整改目標(biāo)
通過對(duì)民主生活會(huì)查擺問題的全面整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、履職能力、廉政建設(shè)等方面取得明顯成效。在思想政治上，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)“
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和工作交流會(huì)，加強(qiáng)班子成員之間的溝通交流，增進(jìn)相互理解和支持。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作制度，明確班子成員的職責(zé)分工，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，每年度至少組織一次，增強(qiáng)班子成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。在工作中，堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、_主義、本位主義，做到心往一處想、勁往一處使，共同維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年12月底，長期堅(jiān)持）
5.強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度專題研究意識(shí)形態(tài)工作，分析研判形勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)陣地的管理，對(duì)稅務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、辦稅服務(wù)廳宣傳欄等進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保宣傳內(nèi)容積極健康、符合黨的政策方針。加強(qiáng)對(duì)干部職工的意識(shí)形態(tài)教育，每半年開展一次專題培訓(xùn)，提高干部職工的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)干部職工在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月開展一次黨性分析，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，查找自身在黨性方面存在的問題，制定整改措施并認(rèn)真落實(shí)。每年開展一次黨性教育專題培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀、研討交流等形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性觀念和宗旨意識(shí)。積極參加黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高黨性修養(yǎng)。（責(zé)任科室：黨建工作科；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）
2.嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，每季度開展一次專題學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和要求。建立健全紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨規(guī)黨紀(jì)的情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守紀(jì)律，以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用，形成良好的示范效應(yīng)。（責(zé)任科室：紀(jì)檢組；整改時(shí)限：2025年9月底，長期堅(jiān)持）
3.樹立正確權(quán)力觀念。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的權(quán)力觀教育，通過專題講座、案例分析等形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民賦予的，必須為人民服務(wù)。建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行流程，明確權(quán)力邊界，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究決定，確保權(quán)力正確行使。（責(zé)任科室：紀(jì)檢組；整改時(shí)限：2025年12月底，長期堅(jiān)持）
4.持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于60天，圍繞稅收重點(diǎn)工作、納稅人繳費(fèi)人需求等確定調(diào)研課題，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，精簡會(huì)議文件，減少不必要的檢查考核，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。建立健全工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的跟蹤問效，確保工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）
5.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入稅收工作和干部隊(duì)伍建設(shè)中，通過開展主題演講、志愿服務(wù)、道德講堂等活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在辦稅服務(wù)廳等窗口單位設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語和展示牌，營造良好的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，做到言行一致，為干部職工樹立榜樣。（責(zé)任科室：黨建工作科；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
1.強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)意識(shí)。定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)改革發(fā)展相關(guān)政策文件，每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討，深刻認(rèn)識(shí)改革的重要性和緊迫性，增強(qiáng)將改革進(jìn)行到底的堅(jiān)定決心。建立改革工作推進(jìn)機(jī)制，明確改革任務(wù)和責(zé)任分工，加強(qiáng)對(duì)改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，定期研究解決改革中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極主動(dòng)參與改革，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，確保改革任務(wù)順利推進(jìn)。（責(zé)任科室：政策法規(guī)科；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）
2.提升攻堅(jiān)克難能力。針對(duì)稅收工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，成立專項(xiàng)工作小組，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長，集中力量進(jìn)行攻關(guān)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年開展不少于10次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為攻堅(jiān)克難提供人才支撐。建立健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在攻堅(jiān)克難中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。（責(zé)任科室：征收管理科；整改時(shí)限：2025年6月底，長期堅(jiān)持）
3.樹立正確政績觀。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政績觀教育，通過開展專題講座、談心談話等形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員樹立正確的政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不搞形式主義、不做表面文章。建立健全工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，注重工作實(shí)績和質(zhì)量，避免單純以數(shù)字論英雄。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行職責(zé)，積極推動(dòng)稅收工作高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)踐行正確政績觀。（責(zé)任科室：考核考評(píng)科；整改時(shí)限：2025年9月底，長期堅(jiān)持）
4.防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法、廉政建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)a全等方面的風(fēng)險(xiǎn)排查和預(yù)警，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。每季度開展一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，提高干部職工防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任，確保稅收工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。（責(zé)任科室：風(fēng)險(xiǎn)管理科；整改時(shí)限：2025年12月底，長期堅(jiān)持）
5.深化整治形式主義。持續(xù)開展形式主義問題專項(xiàng)整治，對(duì)會(huì)議過多、文件冗長、檢查考核過頻等問題進(jìn)行重點(diǎn)整治。精簡會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議質(zhì)量，可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并；嚴(yán)格控制文件篇幅，提高文件質(zhì)量，精簡文件數(shù)量；優(yōu)化檢查考核方式，減少不必要的檢查考核，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。建立健全長效機(jī)制，防止形式主義問題反彈回潮。（責(zé)任科室：辦公室；整改時(shí)限：2025年3月底，長期堅(jiān)持）
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
1.完善管黨治黨機(jī)制。制定全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和任務(wù)，每年簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到位。建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將黨建工作納入績效考核體系，加大考核權(quán)重，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督促檢查和考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作深度融合。定期召開黨建工作會(huì)議，每季度至少召開一次，研究部署黨建工作，解決存在的問題。（責(zé)任科室：黨建工作科；整改時(shí)限：2025年3月底，長 ……（未完，全文共7560字，當(dāng)前僅顯示3484字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)查擺問題整改方案》）