新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的路徑創(chuàng)新（理論文章）

新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的路徑創(chuàng)新（理論文章）

摘要：本文將新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的途徑創(chuàng)新作為一個(gè)主題來(lái)進(jìn)行討論，在此基礎(chǔ)上，文章首先對(duì)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的途徑創(chuàng)新的重要性進(jìn)行了分析和討論，并著重對(duì)新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的途徑創(chuàng)新的戰(zhàn)略進(jìn)行了研究。
關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨務(wù)工作；建設(shè)路徑創(chuàng)新；發(fā)展

從當(dāng)前的情況來(lái)看，企業(yè)黨組織作為基礎(chǔ)組織，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。我國(guó)《公司法》也對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)內(nèi)容進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男薷�，并且通過(guò)法律的形式進(jìn)一步突顯了黨務(wù)工作在企業(yè)中的重要性。對(duì)于企業(yè)而言，黨員干部是企業(yè)人力資源的重要組成部分，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展影響深遠(yuǎn)，而企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新，是充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)管理中作用的重要途徑之一，基于此，本文則針對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)路徑的創(chuàng)新展開(kāi)討論。
1.國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)路徑創(chuàng)新的意義
首先，通過(guò)對(duì)黨建工作途徑的創(chuàng)新，為
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可以在黨組織的協(xié)調(diào)下對(duì)人事管理制度作進(jìn)一步完善，為此，企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，在黨管干部的原則下進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部黨員干部的任命，這樣的任命的形式更具針對(duì)性，對(duì)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮具有非常積極的影響。針對(duì)任命人員的選擇，必須做到慎重起見(jiàn)，所選擇的對(duì)象一方面應(yīng)該具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力，而且還應(yīng)該具備較高的政治素養(yǎng)，針對(duì)企業(yè)管理工作的開(kāi)展，要能夠以較高的政治站位來(lái)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，在綜合考慮各方面因素的同時(shí)提出建議，進(jìn)而充分發(fā)揮黨員干部在企業(yè)治理中的作用，突顯黨組織在企業(yè)治理中的政治地位。
2.2進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織建設(shè)
持續(xù)完善的黨建工作一直是企業(yè)黨務(wù)工作改革中最關(guān)心的問(wèn)題，在黨建工作中，要做好對(duì)黨員干部的思想工作。習(xí)近平總書(shū)記在十九大上提出的新思想表明，新形勢(shì)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則，因此，在企業(yè)的黨員干部的思想政治教育中，要以可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)，不停地改進(jìn)自己的崗位工作，并提高自己的工作效率，通過(guò)黨員干部的共同努力，讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展可以在國(guó)家政策法規(guī)的許可下有效地進(jìn)行。同時(shí)，在對(duì)企業(yè)的黨員進(jìn)行思想政治教育時(shí)，要注意把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)在的發(fā)展相結(jié)合，突出“關(guān)鍵在做”這一理念，使之成為一名有能力的共產(chǎn)黨員，從而使其成為一名真正有作為的共產(chǎn)黨員。還可以開(kāi)展專題教育，例如，以“將長(zhǎng)征精神應(yīng)用于工作實(shí)踐中”為主題，開(kāi)展相關(guān)的教育活動(dòng)，以此來(lái)促進(jìn)企業(yè)黨員干部在工作中重視實(shí)踐，并積極思考解決工作中遇到的種種問(wèn)題，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，齊心協(xié)力，從而不斷地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。其次，在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，可從思想政治工作的內(nèi)容和方法上加以改進(jìn)。企業(yè)要為黨員干部舉辦定期的學(xué)習(xí)會(huì)，深刻地了解總書(shū)記的新理念新思想的含義，并要求黨員干部根據(jù)目前的崗位工作，提出自己的見(jiàn)解，并明確后期工作方向。還可以在具體情況下，讓其開(kāi)展“二十大精神實(shí)踐”文藝活動(dòng)，提高企業(yè)黨員干部的參與度。此外，還可以把黨員干部的學(xué)習(xí)效果和他們的工作績(jī)效結(jié)合起來(lái)，以考促進(jìn)學(xué)習(xí)。
2.3推行企業(yè)廉潔文化
以本次研究主題為中心，推動(dòng)企業(yè)黨務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)工作，可以持續(xù)提高企業(yè)黨員干部自身素質(zhì)，為黨員干部在企業(yè)中的作用的發(fā)揮，提供了良好的保證。在推進(jìn)廉潔文化的時(shí)候，要以教育為起點(diǎn)，以預(yù)防腐敗為基礎(chǔ)，通過(guò)一系列的教育引導(dǎo)，讓黨員干部了解到腐敗對(duì)自身和黨造成的消極影響，并意識(shí)到廉潔自律的重要性，在工作中做到自我約束，做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，不能將企業(yè)所提供的良好平臺(tái)當(dāng)成自身貪污的資本，把所安排的工作當(dāng)成自己的任務(wù)。從企業(yè)的宏觀發(fā)展來(lái)看，通過(guò)開(kāi)展廉潔文化，可以將企業(yè)的黨員干部的腐敗問(wèn)題遏制在根源上，促進(jìn)黨員干部對(duì)自己的要求，為廣大員工做出榜樣和榜樣，從而激勵(lì)本企業(yè)的員工不斷改進(jìn)自己的工作。
2.4優(yōu)化企業(yè)的決策機(jī)制
在我國(guó)，黨建工作改革必須緊密結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中，決策工作的開(kāi)展直接關(guān)系到各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行結(jié)果，所以，企業(yè)要用科學(xué)的方法，讓黨組織主動(dòng)地參加到企業(yè)的決策工作中來(lái)，因?yàn)辄h員干部比起一般的企業(yè)管理者和員工，對(duì)國(guó)家政策有更多的認(rèn)識(shí)，可以準(zhǔn)確地找到與企業(yè)有關(guān)的主要問(wèn)題，并依據(jù)國(guó)家政策的內(nèi)容，為企業(yè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行和下一步發(fā)展指明一個(gè)更清晰的方向，這樣，在黨組織的協(xié)助下，就可以指導(dǎo)企業(yè)一直向著正確的方向發(fā)展，避免走一些不必要的彎路。企業(yè)要意識(shí)到，在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中的 ……（未完，全文共2846字，當(dāng)前僅顯示1809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作建設(shè)的路徑創(chuàng)新（理論文章）》）