目錄/提綱:……
一、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與案例
(一)基層治理:強(qiáng)化核心引領(lǐng)
(二)鄉(xiāng)村振興:增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)動(dòng)力
二、街道工作分析
(一)黨建引領(lǐng)基層治理方面
1、干部隊(duì)伍活力不足
2、社區(qū)矛盾調(diào)解機(jī)制不健全
3、黨建資源整合與服務(wù)共享滯后
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面
1、區(qū)域聯(lián)建機(jī)制缺失
2、集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式落后
3、產(chǎn)業(yè)融合與技術(shù)合作不足
三、下步謀劃
(一)持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
(二)整合轄區(qū)資源形成治理共同體
(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制
(四)深耕特色種植,培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興新引擎
(五)聚焦近郊農(nóng)業(yè),構(gòu)建城市菜籃子保障體系
(六)文旅賦能鄉(xiāng)村,打造多彩近郊旅游新業(yè)態(tài)
……
關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作的外出考察感悟
此次赴**、**考察調(diào)研,通過實(shí)地走訪、座談交流等方式,真切體會(huì)到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姟皩?shí)干爭先、敢為人先”的進(jìn)取精神。這不僅是一次開闊視野的學(xué)習(xí)之旅,更是一次對(duì)標(biāo)先進(jìn)的成長之行。結(jié)合**街道實(shí)際和優(yōu)勢(shì)特色,在做好轉(zhuǎn)化文章方面有如下感悟。
一、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與案例
(一)基層治理:強(qiáng)化核心引領(lǐng)
**市**區(qū)**村直面基層治理需求,深入開展“五基三化”行動(dòng),建立以黨組織領(lǐng)導(dǎo),以“五治融合”為抓手的“
農(nóng)村黨員+社會(huì)力量+村民群眾”的治理體系,積極開展黨員“三亮”活動(dòng),構(gòu)建服務(wù)體系,讓黨組織成為凝聚各方力量的核心,有效提升了基層治理效能;**市**區(qū)**街道**社區(qū)以共建共治共享為導(dǎo)向,探索“1+3+3”社區(qū)治理工作機(jī)制,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“居民點(diǎn)單—中心派單—網(wǎng)格員接單—群眾評(píng)單”工作機(jī)制,第一時(shí)間響應(yīng)群眾訴求,形成了覆蓋全面、配置合理、管理精細(xì)、服務(wù)高效的基層治理新模式;**市上城區(qū)小營街道小營巷社區(qū)通過“三行動(dòng)三共享”聯(lián)動(dòng)服務(wù)整合轄區(qū)黨建資源,探索打造“數(shù)字駕駛艙”,實(shí)現(xiàn)資源與需求的智能匹配、數(shù)據(jù)和信息的全面共享,為社區(qū)治理賦能聚力。
三地共性經(jīng)驗(yàn)表明:基層治理需要增強(qiáng)黨建引領(lǐng)的核心力量,增強(qiáng)黨組織帶動(dòng)作用,將組織優(yōu)
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員干部主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較弱,一定程度上導(dǎo)致基層治理效率不高,無法及時(shí)精準(zhǔn)響應(yīng)群眾需求。
2. 社區(qū)矛盾調(diào)解機(jī)制不健全。社區(qū)居民自治能力培養(yǎng)不足,未重視挖掘和發(fā)揮社區(qū)能人的作用,對(duì)各類矛盾的排查不夠有力有效,化解不夠及時(shí),糾紛解決機(jī)制不完善,對(duì)于不同類型糾紛的責(zé)任主體和處理流程不明確,導(dǎo)致個(gè)別矛盾糾紛久拖不決,影響社區(qū)和諧氛圍。
3. 黨建資源整合與服務(wù)共享滯后。街道未能有效開展類似“三行動(dòng)三共享”的聯(lián)動(dòng)服務(wù),社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、院校、專業(yè)機(jī)構(gòu)之間缺乏有效的溝通協(xié)作機(jī)制,未能有效實(shí)現(xiàn)資源共享,服務(wù)清單不明確,難以根據(jù)群眾需求推出針對(duì)性的服務(wù)項(xiàng)目,沒有形成共建共治共享的良好局面。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面
1. 區(qū)域聯(lián)建機(jī)制缺失。**街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的組織引領(lǐng),街道黨工委未能充分發(fā)揮“龍頭”帶動(dòng)作用,溝通整合社區(qū)黨組織、商會(huì)協(xié)會(huì)、先進(jìn)企業(yè)等各方資源。社區(qū)之間的聯(lián)建不完善,資金、技術(shù)、設(shè)備等共享不充分,沒能為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供高效服務(wù)與支持。
2. 集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式落后。**街道集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式單一,缺乏創(chuàng)新,未充分探索多元化發(fā)展模式,閑置的土地、廠房、人力等各類資源未得到有效利用,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)范的運(yùn)作模式和市場(chǎng)競爭力,無法帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)、增效、升級(jí),農(nóng)民增收不多。
3. 產(chǎn)業(yè)融合與技術(shù)合作不足。**街道產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展緩慢,未能充分挖掘農(nóng)業(yè)與旅游、文化等產(chǎn)業(yè)的融合潛力,缺乏如劉圩鎮(zhèn)現(xiàn)代設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地那樣推動(dòng)產(chǎn)業(yè)融合、提供大量就業(yè)崗位的項(xiàng)目。在技術(shù)引進(jìn)和合作方面滯后,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍采用傳統(tǒng)方式,缺乏先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),未與專業(yè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)開展合作培育優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏競爭力,無法有效促進(jìn)
鄉(xiāng)村振興。
三、下步謀劃
(一)持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
一是開展“黨建工作規(guī)范提升月”工作,著重對(duì)**等基礎(chǔ)薄弱的黨組織黨建資料和黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活落實(shí)進(jìn)行規(guī)范提升,列席指導(dǎo)“三會(huì)一課”,每周調(diào)閱1次會(huì)議記錄和相關(guān)資料,指出問題、督促整改落實(shí),提高黨建工作質(zhì)效,提升黨組織引領(lǐng)力和號(hào)召力。二是聚焦**、**等黨建陣地條件較差、無法滿足群眾需求的問題,結(jié)合黨員大會(huì)、座談會(huì)、入戶走訪,充分征求黨員群眾意見建議,通過盤活閑置資源、“三清兩建”收回集體用地等方式,提前規(guī)劃,合理設(shè)置功能室,在2025年8月底前改造或新建黨群服務(wù)中心,提高基層治理效能。三是結(jié)合**村培育后備人才優(yōu)秀做法,通過鄉(xiāng)賢座談會(huì)、微信公眾平臺(tái)、居民微信群等途徑,主動(dòng)推介**的變化發(fā)展和各項(xiàng)工作開展情況,吸引鄉(xiāng)賢、退伍
軍人、外出經(jīng)商人員等人群回鄉(xiāng)參與社區(qū)治理,不斷優(yōu)化后備干部來源和年齡結(jié)構(gòu)。同時(shí),讓條件成熟的后備力量提前上崗,現(xiàn)任干部發(fā)揮傳幫帶作用,幫助后備力量快速成長,為基層治理打牢人才基礎(chǔ)。
(二)整合轄區(qū)資源形成治理共同體
一方面,推廣大營社區(qū)“應(yīng)急志愿隊(duì)”、**社區(qū)“小延跑腿”服務(wù)隊(duì)、太后莊社區(qū)“學(xué)雷鋒”志愿者服務(wù)隊(duì)等優(yōu)秀案例,強(qiáng)化“三自”組織帶動(dòng)力和凝聚力,將基層黨建與居務(wù)管理和便民服務(wù)相結(jié)合,注重培養(yǎng)返鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢、致富能手、“三自”組織帶頭人、優(yōu)秀年輕黨員等,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討、跟班學(xué)習(xí)等方式,不斷提升基層治理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。另一方面,汲取小營巷社區(qū)“三行動(dòng)三共享”聯(lián)動(dòng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),用好“五星”支部建設(shè)“三單制”機(jī)制,建立資源、需求和項(xiàng)目“三張清單”,統(tǒng)籌共建單位、社會(huì)組織、學(xué)校、商家企業(yè)等各方力量精準(zhǔn)對(duì)接,共同參與社區(qū)治理和服務(wù),進(jìn)一步提升社區(qū)治理的效率和水平。
(三)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,構(gòu)建常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制
深入推廣踐行“一線工作法”,以“深入一線、掌握實(shí)情、解決問題、推動(dòng)工作”為目標(biāo),結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾制度和黨員聯(lián)戶制度,建立常態(tài)化入戶走訪機(jī)制,通過定期走訪
調(diào)研、召開座談會(huì)等方式,深入了解黨員群眾的需求和訴求。借鑒小營巷社區(qū)“一個(gè)案件、一名人員、一個(gè)方案、一包到底”工作機(jī)制,建立訴求閉環(huán)解決機(jī)制,回應(yīng)群眾關(guān)切與期盼,按照“照單全收、立即就辦”的原則,明確辦理人員、辦理要求、辦理時(shí)限,在確保民情問題最大限度解決的基礎(chǔ)上,不斷梳理苗頭性問題、趨向性問題,通過提前介入、靠前服務(wù),將問題解決在萌芽狀態(tài),提升基層治理效率與水平。
(四)深耕特色種植,培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興新引擎
街道以高端食用菌作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全方位、深層次推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè),力 ……(未完,全文共4449字,當(dāng)前僅顯示2343字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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