縣委辦公室意識形態(tài)工作自查情況的報告

目錄/提綱：……
一、堅持高位推動，構(gòu)建意識形態(tài)工作責(zé)任體系
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任
（二）完善_機制，形成工作合力
（三）嚴(yán)格考核問責(zé)，倒逼責(zé)任落實
二、突出思想引領(lǐng)，筑牢意識形態(tài)安全防線
（一）深化理論武裝，凝聚思想共識
（二）加強陣地管理，鞏固主流輿論
（三）強化yq處置，維護(hù)_
三、聚焦重點領(lǐng)域，提升意識形態(tài)工作效能
（一）嚴(yán)把宣傳導(dǎo)向，服務(wù)發(fā)展大局
（二）加強文化建設(shè)，培育文明新風(fēng)
（三）強化z-教管理，促進(jìn)和諧穩(wěn)定
四、正視問題短板，深刻剖析癥結(jié)根源
（一）思想認(rèn)識存在偏差
（二）工作機制有待完善
（三）隊伍建設(shè)亟需加強
五、堅持標(biāo)本兼治，全面整改提升工作水平
（一）深化認(rèn)識，扛牢政治責(zé)任
（二）健全機制，提升工作效能
（三）建強隊伍，夯實基層基礎(chǔ)
（四）創(chuàng)新載體，增強工作實效
六、強化保障措施，確保整改取得實效
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）強化督促檢查
（三）注重統(tǒng)籌結(jié)合
……
縣委辦公室意識形態(tài)工作自查情況的報告

根據(jù)縣委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制落實的有關(guān)要求，縣委辦公室作為全縣意識形態(tài)工作的重要職能部門，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)作用，近期對近年來意識形態(tài)工作進(jìn)行全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、堅持高位推動，構(gòu)建意識形態(tài)工作責(zé)任體系
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。縣委始終將意識形態(tài)工作作為極端重要的政治任務(wù)，建立由縣委書記任第一責(zé)任人、分管副書記任直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)機制。三年來召開縣委常委會專題研究意識形態(tài)工作18次，制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》《網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置預(yù)案》等制度文件12項。建立"五清單兩檔案"管理制度（即責(zé)任清單、問題清單、整改清單、銷號清單、問責(zé)清單，工作臺賬檔案、整改落實檔案），推動責(zé)任落實有章可循、有據(jù)可依。
（二）完善_機制，形成工作合力。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，吸納宣傳、網(wǎng)信、公安等16
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色基因傳承"工程，打造愛國主義教育基地6處，開展"四史"宣傳教育、"紅色家書誦讀"等活動230余場，受眾達(dá)5.6萬人次。
（三）強化yq處置，維護(hù)_。建立"1+8+N"yq應(yīng)急體系（即1個指揮中心、8個重點部門、N個聯(lián)動單位），組建由網(wǎng)信、公安等部門組成的yq應(yīng)急專班。近三年成功處置涉穩(wěn)yq18起，其中重大yq3起，均在24小時內(nèi)實現(xiàn)有效_。建立yq分析研判機制，每月編制《網(wǎng)絡(luò)yq專報》，累計報送yq信息86期，為縣委決策提供參考依據(jù)。
三、聚焦重點領(lǐng)域，提升意識形態(tài)工作效能
（一）嚴(yán)把宣傳導(dǎo)向，服務(wù)發(fā)展大局。建立重大主題宣傳"提前謀劃、集中調(diào)度、效果評估"機制，近三年組織開展"決戰(zhàn)脫貧攻堅""抗擊新冠疫情""鄉(xiāng)村振興"等重大主題宣傳26次。創(chuàng)新"媒體走基層""百姓問政"等欄目，推出系列報道320余篇，總閱讀量超500萬次。加強對外宣傳，在省級以上媒體刊發(fā)報道86篇，其中《**經(jīng)驗助力鄉(xiāng)村振興》被《人民日報》頭版報道，有效提升縣域知名度。
（二）加強文化建設(shè)，培育文明新風(fēng)。實施"文化惠民"工程，建成鄉(xiāng)村文化廣場48個、農(nóng)家書屋126個，開展"送戲下鄉(xiāng)""全民閱讀"等活動360余場。開展"新時代文明實踐"活動，組建志愿服務(wù)隊86支，開展志愿服務(wù)活動1.2萬人次。加強文化遺產(chǎn)保護(hù)，完成縣級文物保護(hù)單位修繕6處，非遺項目申報8項，其中**傳統(tǒng)技藝入選省級非遺名錄。
（三）強化z-教管理，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。開展"z-教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月"活動，組織z-教界人士培訓(xùn)12次，參訓(xùn)人員680余人次。建立z-教場所"四包一"責(zé)任制（即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、一名村干部、一名民警、一名z-教界代表人士包抓一處場所），實現(xiàn)z-教場所規(guī)范化管理全覆蓋。開展"崇儉戒奢"專項整治，整改違規(guī)z-教活動場所3處，查處非法z-教活動2起，有效維護(hù)z-教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
四、正視問題短板，深刻剖析癥結(jié)根源
（一）思想認(rèn)識存在偏差。個別基層黨組織對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足，存在"重業(yè)務(wù)輕思想""重發(fā)展輕安全"傾向。部分黨員干部對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題研究不深，應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有待提升。近三年雖未發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大事件，但潛在風(fēng)險隱患仍不容忽視。
（二）工作機制有待完善。意識形態(tài)工作聯(lián)席會議成員單位之間協(xié)同配合不夠緊密，信息互通、資源共享機制尚不健全。網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測預(yù)警體系仍需優(yōu)化，對自媒體、短視頻等新興平臺的監(jiān)管手段相對滯后。意識形態(tài)工作考核"指揮棒"作用發(fā)揮不夠充分，個別單位存在"應(yīng)付檢查""突擊補材料"現(xiàn)象。
（三）隊伍建設(shè)亟需加強�；鶎有麄魉枷敫刹筷犖榍帱S不接問題突出，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員身兼多職，難以專注意識形態(tài)工作。新媒體人才、yq分析專業(yè)人才匱乏，應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)yq危機時存在本領(lǐng)恐慌。意識形態(tài)工作培訓(xùn)針對性不強，培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。
五、堅持標(biāo)本兼治，全面整改提升工作水平
（一）深化認(rèn)識，扛牢政治責(zé)任。將意識形態(tài)工作納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核核心內(nèi)容，開展"意識形態(tài)工作大學(xué)習(xí)大討論"活動，組織全縣副科級以上干部專題輪訓(xùn)。建立意識形態(tài)工作"紅黃牌"警示制度，對責(zé)任落實不力的單位掛牌督辦，對連續(xù)兩次被黃牌警示的單位主要領(lǐng) ……（未完，全文共3285字，當(dāng)前僅顯示1730字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室意識形態(tài)工作自查情況的報告》）