縣委辦黨支部2024年度組織生活會整改報告

目錄/提綱：……
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
（五）落實意識形態(tài)工作情況
（六）堅持“三個務(wù)必”情況
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縣委辦黨支部2024年度組織生活會整改報告

根據(jù)2024年度組織生活會的相關(guān)要求，縣委辦黨支部緊密結(jié)合工作實際，全方位、多層次開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真開展自我檢查與深刻黨性分析，精準定位存在的問題，深入剖析問題根源，明確整改方向與路徑�，F(xiàn)將整改報告匯報如下：
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治敏銳性不夠強：在網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測時，對涉及本縣的敏感話題政治風險洞察滯后，在本縣政策調(diào)整網(wǎng)絡(luò)討論中，未能及時引導yq，影響政府形象。
整改措施：開展系列政治敏銳性專項培訓課程，邀請黨校資深專家、資深yq分析師進行至少3次深度授課，通過理論講解、案例分析、模擬演練等多種方式，切實提升黨員對政治風險和意識形態(tài)問題的識別與分析能力；建立嚴格的24小時網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測值班制度，詳細制定值班表，安排政治素養(yǎng)高、責任心強的黨員專人負責監(jiān)測涉及本縣的yq動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常，1小時內(nèi)完成初步研判并上報，2小時內(nèi)啟動應對流程；精心制定全面且細致的yq應對預案，依據(jù)yq性質(zhì)、傳播范圍、影響程度等因素，明確至少5種不同類型yq的處理流程和責任分工，定期組織應急演練，確保面對突發(fā)yq時能夠高效應對。
整改時限：專項培訓在1個月內(nèi)完成，值班制度和預案在半個月內(nèi)建立并實施。
整改完成情況：已完成培訓課程安排，值班制度和預案初稿已完成，正在廣泛征求意見，預計2025年底完成修訂。
二是貫徹上級決策部署存在執(zhí)行偏差：傳達貫徹上級文件和會議精神時
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1002字，正式會員可完整閱讀）……　
鉤。
整改時限：計劃在1周內(nèi)制定完成，考核機制在2個月內(nèi)建立。
整改完成情況：年度計劃已制定，首次集中學習已開展，預計2025年底建立考核機制。
二是工作紀律執(zhí)行不夠嚴格：存在個別黨員遲到早退、工作時間處理私人事務(wù)的情況，影響工作進度和單位形象。
整改措施：加強紀律教育，每周開展1次工作紀律小課堂，通過案例警示、法規(guī)解讀等形式，學習相關(guān)規(guī)章制度；安裝專業(yè)的辦公電腦監(jiān)控軟件，實時監(jiān)督工作時間電腦使用情況，設(shè)置違規(guī)行為自動提醒功能；建立考勤通報制度，每周對考勤情況進行統(tǒng)計通報，對違反紀律的黨員進行批評教育，累計違反3次以上者取消當年評先評優(yōu)資格。
整改時限：紀律小課堂立即開展，監(jiān)控軟件在半個月內(nèi)安裝，通報制度在1周內(nèi)建立。
整改完成情況：紀律小課堂已開展兩次，監(jiān)控軟件正在安裝中，預計2025年底完成安裝并啟用。
三是工作作風不夠扎實：處理繁瑣工作任務(wù)時急躁、敷衍，接待群眾來訪缺乏耐心，協(xié)調(diào)解決問題不力。
整改措施：開展為期1個月的工作作風整頓活動，通過個人自查、同事互查、領(lǐng)導點評等方式，全面查找和整改工作作風問題；建立群眾問題首問負責制，明確接待群眾來訪的第一責任人，要求其在1個工作日內(nèi)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，3個工作日內(nèi)反饋處理進展，7個工作日內(nèi)解決問題或給出明確解決方案；加強溝通技巧培訓，邀請專業(yè)講師進行至少2次授課，通過情景模擬、實戰(zhàn)演練等方式，提高黨員干部與群眾溝通交流的能力。
整改時限：整頓活動立即開展，首問負責制在1周內(nèi)建立，培訓在1個月內(nèi)完成。
整改完成情況：整頓活動已啟動，首問負責制已公布實施，培訓正在籌備中，預計2025年底開展。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當意識不夠強：面對急難險重工作任務(wù)，部分黨員畏難，重大項目建設(shè)中遇難題等待上級指示，致項目進度停滯。
整改措施：開展系列擔當精神主題教育活動，邀請先進模范進行2次現(xiàn)場分享、組織觀看3部先進事跡紀錄片，激發(fā)黨員擔當意識；建立重大工作任務(wù)責任清單，詳細明確責任人和工作目標，每月對任務(wù)完成情況進行考核，完成不力者進行約談；設(shè)立擔當獎勵機制，對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)突出的黨員，給予物質(zhì)獎勵、優(yōu)先晉升等表彰。
整改時限：主題教育活動在1個月內(nèi)開展，責任清單和獎勵機制在半個月內(nèi)建立。
整改完成情況：已邀請先進模范，確定主題教育活動時間，責任清單正在制定，預計2025年底完成。
二是創(chuàng)新能力不足：習慣于老經(jīng)驗、老辦法，辦公室信息化建設(shè)推進慢，信息化辦公平臺利用率低。
整改措施：組織系列信息化技術(shù)培訓，邀請專業(yè)人員進行至少3次授課，內(nèi)容涵蓋辦公軟件高級應用、智能辦公設(shè)備使用、信息安全防護等；成立信息化建設(shè)工作小組，制定詳細的工作計劃和時間表，明確每個階段的任務(wù)和責任人；開展創(chuàng)新工作評比活動，每季度評選優(yōu)秀創(chuàng)新成果，對提出創(chuàng)新工作思路和方法的黨員給予獎勵，并將優(yōu)秀成果在全單位推廣應用。
整改時限：培訓在1個半月內(nèi)開展，工作小組在1周內(nèi)成立，評比活動每季度開展一次。
整改完成情況：已聯(lián)系培訓師資，工作小組已組建并開始制定計劃，預計2025年底開展首次培訓。
三是廉潔自律的警惕性有所放松：公務(wù)活動中對超標準接待未堅決拒絕，與服務(wù)對象交往中未完全推辭宴請。
整改措施：加強廉潔自律教育，每季度開展1次廉潔主題學習活動，通過學習法律法規(guī)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，強化廉潔意識；建立廉潔自律承諾制度，全體黨員簽訂廉潔自律承諾書，向單位和群眾公開承諾，自覺接受監(jiān)督；完善公務(wù)活動和與服務(wù)對象交往的管理制度，明確接待標準和交往規(guī)范，設(shè)置違規(guī)舉報熱線，加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為嚴肅處理。
整改時限：教育活動按時開展，承諾制度和管理制度在1個月內(nèi)建立完善。
整改完成情況：首次廉潔主題學習活動已開展，承諾書正在簽訂中，預計2025年底完成簽訂并公示。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是主體責任落實不夠到位：黨支部重業(yè)務(wù)輕黨建，年度工作計劃中黨建內(nèi)容籠統(tǒng)，責任分工和考核標準不明確。
整改措施：制定詳細的黨建工作主體責任清單，明確黨支部書記和委員的黨建工作職責，具體到組織建設(shè)、黨員教育、廉政建設(shè)等方面；將黨建工作細化為具體指標，如黨員發(fā)展數(shù)量、組織生活參與率、廉政教育開展次數(shù)等，納入年度績效考核體系，明確考核標準和分值；每季度召開黨建工作專題會議，研究部署黨建工作，解決存在的問題，形成會議紀要并跟蹤落實。
整改時限：清單和考核體系在1個月內(nèi)制定完成，專題會議按時召開。
整改完成情況：黨建工作主體責任清單已初步擬定，正在征求意見，預計2025年底完成修訂并實施。
二是監(jiān)督責任履行不夠有力：對黨員干部日常監(jiān)督管理薄弱，關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域監(jiān)督不到位，辦公用品采購、公務(wù)接待存在浪費和違規(guī)現(xiàn)象。
整改措施：建立黨員干部日常監(jiān)督檔案，記錄工作表現(xiàn)、紀律遵守、廉政情況等內(nèi)容，定期更新；成立內(nèi)部監(jiān)督小組，成員包括紀檢委員、業(yè)務(wù)骨干等，每月對辦公用品采購、公務(wù)接待等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行檢查；完善監(jiān)督舉報機制，設(shè)置舉報郵箱、電話，鼓勵黨員干部和群眾對違規(guī)行為進行舉報，對查實的違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處分。
整改時限：監(jiān)督檔案和內(nèi)部監(jiān)督小組在1個月內(nèi)建立，舉報機 ……（未完，全文共6106字，當前僅顯示2814字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦黨支部2024年度組織生活會整改報告》）