目錄/提綱:……
一、主要做法
(二)抓住關(guān)鍵,找準(zhǔn)切入點(diǎn),為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動夯實(shí)組織基礎(chǔ)
(三)發(fā)展經(jīng)濟(jì),建設(shè)陣地,以提高基層黨組織執(zhí)政能力為中心開展創(chuàng)建活動
(四)創(chuàng)新載體,服務(wù)大局,不斷增強(qiáng)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的生機(jī)與活力
(五)深入基層,突出實(shí)效,積極開展市直部門包鄉(xiāng)住村工作深化創(chuàng)建活動
(六)為民謀利,凝聚民心,構(gòu)建和諧社會豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
二、存在的問題
(六)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,近郊鄉(xiāng)強(qiáng)于中郊和遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)
(七)部分農(nóng)牧民黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分,素質(zhì)有待提高
(八)個別基層單位陣地作用發(fā)揮欠佳,有待加強(qiáng)
三、今后的工作思路
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力
(二)結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,進(jìn)一步開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動
(三)全面加快村級集體經(jīng)濟(jì)和陣地建設(shè)步伐
(四)繼續(xù)大力實(shí)施好“百千萬”幫扶工程
(五)加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高基層干部和專業(yè)技術(shù)人員為農(nóng)服務(wù)水平
(六)高度重視農(nóng)民中青年黨員的發(fā)展工作
……
市委基層辦基層黨建工作匯報
齊抓共管 銳意進(jìn)取
掀起創(chuàng)建活動新高潮 創(chuàng)出基層黨建新氣象
***市委基層辦
按照中央《關(guān)于深入開展
農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》(中辦發(fā)〔2003〕26號)文件精神的要求和自治區(qū)、自治州黨委對開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體安排部署,我市在2004年創(chuàng)建活動取得明顯成效的基礎(chǔ)上,針對新時期新任務(wù),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展,2005年掀起了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動新高潮。在創(chuàng)建活動中,我們緊密結(jié)合工作實(shí)際,落實(shí)聯(lián)創(chuàng)責(zé)任、提升聯(lián)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)、完善聯(lián)創(chuàng)機(jī)制,豐富聯(lián)創(chuàng)內(nèi)涵,使創(chuàng)建活動不斷得以深化,基層組織建設(shè)整體水平得以不斷鞏固和提高,為我市全面建設(shè)小康社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、主要做法
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理措施,齊抓共管形成合力,進(jìn)一步推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動向縱深發(fā)展。
―1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,安排部署周密。為了加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),市委及時調(diào)整充實(shí)了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全完善了領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制,進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、辦公室及成員單位的職責(zé),及時調(diào)整了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“三級聯(lián)創(chuàng)”活動聯(lián)系點(diǎn)和市直部門“三級聯(lián)創(chuàng)”包聯(lián)點(diǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門和企業(yè)也進(jìn)一步健全了創(chuàng)建機(jī)構(gòu),明確了工作職責(zé)。為了我增強(qiáng)創(chuàng)建活動的針對性和實(shí)效性,年初市委及時制定下發(fā)了《***市2005年基層組織建設(shè)安排意見》,明確了各基層黨組織的工作重點(diǎn)和目標(biāo)要求。為進(jìn)一步拓展創(chuàng)建活動的廣度和深度,確保創(chuàng)建活動不留空白點(diǎn),市委于2005年年初下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈***市國有農(nóng)牧園藝場深入開展基層黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實(shí)施意見〉的通知
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活動中,強(qiáng)化了對站所干部的管理,重新調(diào)整了包村工作隊(duì),細(xì)化了考核、考勤等各項(xiàng)指標(biāo),對創(chuàng)建工作毫無起色,多次督促整改不力的站所,鄉(xiāng)黨委協(xié)調(diào)主管局重新配備了2個站所的領(lǐng)導(dǎo)班子,調(diào)整了3名站所干部,調(diào)動了站所干部的工作積極性,促進(jìn)了全鄉(xiāng)創(chuàng)建工作的整體推進(jìn)。二是各市直部門在包鄉(xiāng)住村期間,依托自身的人力和物力資源,積極幫助那些沒有創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的村(隊(duì))開展創(chuàng)建活動,從精神上鼓勵,從方法上指導(dǎo),從物質(zhì)上幫扶,務(wù)求使其盡快達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。市社保局干部在***園藝場五隊(duì)住村期間,了解到該隊(duì)準(zhǔn)備在下半年積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織,但是隊(duì)里缺少辦公設(shè)備這個情況后,及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映,市社保局為解決這個困難,為***園藝場送去一臺電腦,并提供了2000元活動經(jīng)費(fèi),鼓勵該隊(duì)爭取年底創(chuàng)建成功。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所干部在***村住村期間,了解到該村因曾經(jīng)是“空殼村”一直沒有在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中爭創(chuàng)成功,今年通過努力摘掉了“空殼村”的帽子,準(zhǔn)備在下半年申報爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織榮譽(yù)稱號,但是村里缺少經(jīng)費(fèi)。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)了解到這個情況后,決定為該村開展創(chuàng)建工作支援1500元活動經(jīng)費(fèi)。
(二)抓住關(guān)鍵,找準(zhǔn)切入點(diǎn),為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
“事業(yè)興衰關(guān)鍵在人”。各創(chuàng)建單位堅(jiān)持“以人為本”,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),以創(chuàng)建一個好班子,帶領(lǐng)一支好隊(duì)伍來激發(fā)自身的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,為開展創(chuàng)建活動提供組織保證。
l、抓龍頭,加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力如何,直接影響到民心的向背、事業(yè)的興衰。2005年以來,全市各創(chuàng)建單位均把班子建設(shè)放在各項(xiàng)工作的突出位置來抓,一是建立“學(xué)習(xí)型”班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度,始終做到年初有計(jì)劃、學(xué)習(xí)有內(nèi)容,研究有課題、
發(fā)言有記錄。學(xué)習(xí)內(nèi)容既結(jié)合時事政治、方針政策,又結(jié)合農(nóng)村工作具體業(yè)務(wù)知識,采取缺什么、補(bǔ)什么,什么管用、學(xué)什么。各街道、社區(qū)也根據(jù)《關(guān)于建立街道辦事處(鎮(zhèn))科級干部集體學(xué)習(xí)制度的通知》精神,結(jié)合工作實(shí)際,狠抓街道領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),每周六上午組織50多名副科以上領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面的知識。二是堅(jiān)持民主集中制,重大問題集體討論決定。為更好地堅(jiān)持民主集中制,做到辦事公開透明,避免暗箱操作。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立健全了黨委議事規(guī)則、重大事項(xiàng)民主決策、社會公示機(jī)制,充分發(fā)揮班子集體智慧,提高決策的民主化、科學(xué)化。三是建章立制,提高管理水平。2005年初,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步修訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制》、《
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》等制度,用制度規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)廉、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán),努力營造清正廉潔的政治環(huán)境。四是對班子軟弱渙散、組織生活不能正常開展、黨員權(quán)利得不到充分保障的黨支部進(jìn)行了重點(diǎn)整頓,2005年上半年,重點(diǎn)整頓基層黨支部41個。其中,對27個黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí),撤并了9個黨支部,調(diào)整任命基層黨組織負(fù)責(zé)人15人。
2、強(qiáng)隊(duì)伍,提高基層干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。2005年,我市各創(chuàng)建單位以開展創(chuàng)建活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),一是堅(jiān)持“有為就有位,無為就讓位”的用人原則,對于一些確實(shí)觀念陳舊,工作能力一般化,經(jīng)過培養(yǎng)教育而又沒有進(jìn)步的干部,堅(jiān)決讓他讓位。今年上半年,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合第六屆村民委員會換屆選舉共調(diào)整村干部31人。對于個別情況復(fù)雜、任務(wù)繁重的村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委則采取委派任職和調(diào)整任職的方式,加強(qiáng)黨支部的工作,收到了立竿見影的效果。各街道社區(qū)積極建立激勵機(jī)制,實(shí)行社區(qū)干部競聘上崗制度。2005年4月28日,我市召開了社區(qū)干部競聘上崗工作
動員大會,正式啟動了社區(qū)在職在編人員競聘上崗工作。截至目前,有9人跨街道調(diào)整,28人參加落聘培訓(xùn),其余人員回原街道工作。通過這一舉措,解決了部分社區(qū)干部工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng)、工作水平和效率不高、紀(jì)律松馳和作風(fēng)不實(shí)等問題。二是結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,狠抓黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。2005年2月3日,我市正式啟動保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,各創(chuàng)建單位把這次先進(jìn)性教育活動作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和頭等大事來抓。在工作中從實(shí)際出發(fā),采取正面教育灌輸學(xué)、因人施教幫助學(xué)、典型示范引導(dǎo)學(xué)、寓教于樂靈活學(xué)、健全制度督促學(xué)、“一幫一”助學(xué)等多種方式狠抓黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),夯實(shí)黨的思想基礎(chǔ)。截至6月10日,市直各部門參加先進(jìn)性教育活動的黨員干部按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了所有必讀篇目,平均集中學(xué)習(xí)天數(shù)為9天,舉辦讀書筆記、
心得體會展評523次;組織黨員深入基層過組織生活135次,人數(shù)達(dá)2780人,重溫
入黨誓詞、入黨志愿書人數(shù)2935人;開展了2次理論測試,參加測試黨員人數(shù)達(dá)6016人次。三是采取有力措施穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍。為提高農(nóng)村“三老”人員生活待遇,解決村干部后顧之憂。市委下發(fā)了《批轉(zhuǎn)市委組織部等五部門關(guān)于農(nóng)村“三老”人員生活補(bǔ)助和在職村干部基本養(yǎng)老保障及參加合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險等問題的意見的通知》(黨發(fā)[2005]8號文件),由市
財政撥付專項(xiàng)資金57萬余元,解決了全市農(nóng)村234名“三老”人員生活補(bǔ)助和193名在職村干部基本養(yǎng)老保障及參加合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險等問題。今年上半年,市委、市政府將新增5個社區(qū)的10萬元經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,按照每個社區(qū)每年2萬元的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)160萬元撥付各街道、鎮(zhèn),用于解決社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)及聘用人員的生活補(bǔ)貼。在先進(jìn)性教育活動期間,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)
調(diào)研,聽取基層意見,下發(fā)了《***市社區(qū)聘用人員、勞動保障站站員和協(xié)管員參加社會保險實(shí)施意見》,將264名社區(qū)聘用人員“五金”共計(jì)78.93萬元納入財政預(yù)算。通過采取這些措施,極大地調(diào)動了基層干部的工作積極性,穩(wěn)定了隊(duì)伍,提高了戰(zhàn)斗力。
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