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公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)

發(fā)表時間:2007/3/23 20:13:50
目錄/提綱:……
二、開展黨風(fēng)廉政教育活動
三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生
一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高
二是要主動出擊,查辦違紀(jì)案件
三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度
……

  公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報和明年工作思路 一年來,公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際,協(xié)助公司黨委大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開展黨風(fēng)廉政教育一系列活動,加強黨內(nèi)監(jiān)督、專項治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。
  2006年工作的基本情況。
  一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個“五項規(guī)定”和“八個堅持”,“八個反對”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”,先后制定了一系列具體實施規(guī)定和辦法。加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對群眾反映比較強烈的問題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定
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和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報冒領(lǐng)工資獎金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級和同級部門的來賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機斂財,公車釣魚、旅游等不正之風(fēng)。同時狠抓了效能監(jiān)察工作,針對過去對外創(chuàng)收財務(wù)管理混亂的實際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計,將收支情況開會公布,收到很好效果。針對去年電費過高問題進(jìn)行了研究治理,通過采取計量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費的支出,今年1---10月份電費僅有17萬元,比去年同期減少了24萬元。
  三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。 為了從源頭防治腐敗,建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,先后制定下發(fā)了“開展預(yù)防職務(wù)范罪活動實施方案”的通知,強化戰(zhàn)地紀(jì)律,下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并對方案實施加強了監(jiān)督檢查,對有不廉潔苗頭的黨員干部開展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”,并組織了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)寫廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強廉政檔案的管理,充實內(nèi)容。 以上是公司紀(jì)委一年來的工作情況,與上級紀(jì)委的要求還有一定的差距。
  一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。
  二是要主動出擊,查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問題有待于在今后的工作中加強。 明年工作安排 明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個中心,突出一個重點,抓好三項目作,完善六個機制,采取四項措施。 圍繞一個中心,就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個中心來開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo)的順利實現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位,找準(zhǔn)工作切入點,更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。 突出一個重點,就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強對企業(yè)改制中,資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資,資產(chǎn)評估等過程中有無嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序,有無惡意經(jīng)營問題等,進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。 抓好三項工作,就是要抓好在企業(yè)改制中的三項反腐敗工作。
  第一,進(jìn)一步
  加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行 公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度,自覺抵制不正之風(fēng),增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。
  第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三,深入開展專項剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點查辦公款大吃大喝,婚喪事違規(guī)操辦,學(xué)子宴、公車私用、賭博等不正之風(fēng)。 完善六個機制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制,廉潔自律機制,教育防范機制,監(jiān)督約束機制,懲處激勵機制和組織協(xié)調(diào)機制。在實際的工作中,即要抓查案懲處,更要教育和挽救干部;即要糾風(fēng),更要防風(fēng);即要抓事后追 ……(未完,全文共2624字,當(dāng)前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司2006年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)》