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農(nóng)信社貸款五級分類經(jīng)驗(yàn)交流

發(fā)表時(shí)間:2007/9/22 13:27:56
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動(dòng),確!叭齻(gè)到位”
(一)組織落實(shí)到位
(二)重新認(rèn)識到位
(三)信息導(dǎo)向到位
二、精心組織部署,明確工作目標(biāo),狠抓“二個(gè)落實(shí)”
第二、實(shí)施七個(gè)工作步驟落實(shí):
三、強(qiáng)化分類培訓(xùn),提高操作技能,改變“四種方式”
四、注重典型引路,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,發(fā)揮“二個(gè)作用”
(一)典型引路,發(fā)揮示范作用
(二)加強(qiáng)督導(dǎo),發(fā)揮監(jiān)督作用
五、確保分類質(zhì)量,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,堅(jiān)持“三個(gè)掛鉤”
六、注重分管結(jié)合,優(yōu)化信貸管理,立足“二個(gè)提高”
(一)規(guī)范信貸檔案,提高管理水平
(二)清收不良貸款,提高資產(chǎn)質(zhì)量
七、實(shí)施五級分類,促進(jìn)信貸管理,增強(qiáng)“四個(gè)理念”
(一)增強(qiáng)了動(dòng)態(tài)管理理念
(二)增強(qiáng)了科學(xué)決策理念
(三)增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警理念
(四)增強(qiáng)了制度建設(shè)理念
八、深化動(dòng)態(tài)管理,履職任重道遠(yuǎn),化解“三個(gè)矛盾”
(一)科學(xué)管理與干部素質(zhì)的矛盾
(二)規(guī)范管理與手續(xù)繁瑣的矛盾
(三)客戶評級與誠實(shí)守信的矛盾
……

  農(nóng)信社貸款五級分類經(jīng)驗(yàn)交流
  2004年,重慶市梁平縣農(nóng)信社被市聯(lián)社確定為全市農(nóng)信社貸款五級分類五個(gè)試點(diǎn)聯(lián)社之一。2006年,按照市聯(lián)社 “重新認(rèn)識、重新發(fā)動(dòng)、重新補(bǔ)課”的分類要求和一系列文件精神,通過精心組織、穩(wěn)步實(shí)施, 較好地為“提足撥備、做實(shí)利潤、風(fēng)險(xiǎn)管理、審慎經(jīng)營”夯實(shí)了基礎(chǔ)。其具體作法是:
  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層宣傳發(fā)動(dòng),確!叭齻(gè)到位”
 。ㄒ唬┙M織落實(shí)到位。為全面推進(jìn)農(nóng)村信用社貸款五級分類工作,切實(shí)加強(qiáng)貸款五級分類工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,聯(lián)社成立了以理事長為主要負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(梁信聯(lián)[2006]134號)和貸款五級分類領(lǐng)導(dǎo)小組(梁信聯(lián)[2006]76號),同時(shí)下設(shè)辦公室在信貸管理部,具體負(fù)責(zé)日常工作。落實(shí)基層社相繼成立了28個(gè)分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確信用社主任為第一責(zé)任人,信貸專管員具體負(fù)責(zé)操作指導(dǎo)和自查。自4月市聯(lián)社會議以來,聯(lián)社召開專題會議10次,研究、布置五級分類工作,確保了我縣貸款五級分類工作有序、全面開展。
 。ǘ┲匦抡J(rèn)識到位。為了使全體干部職工切實(shí)提高對貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類工作的認(rèn)識,聯(lián)社把宣
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中旬開展培訓(xùn)工作;
  (三)4月至5月補(bǔ)充完善客戶信息資料的收集與整理工作。期間,重新修訂《梁平縣農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)施細(xì)則》;
  (四)5月完成客戶分類初分及認(rèn)定工作并做好自查;
  (五)6月底左右聯(lián)社組織檢查驗(yàn)收;
  (六)7月進(jìn)行總結(jié)整改。在完成分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行分類偏離度和貸款遷徙率的分析,并完善分類運(yùn)行管理的相關(guān)工作。
  為規(guī)范操作行為,根據(jù)市聯(lián)社《信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)施細(xì)則》指引,聯(lián)社結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《梁平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社貸款五級分類實(shí)施細(xì)則(試行)》(梁信聯(lián)[2006]135號),對貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的核心定義和基本特征、貸款分類標(biāo)準(zhǔn)、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的操作程序、特別規(guī)定、擔(dān)保分析、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的基本資料、管理考核、貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的管理、貸款損失準(zhǔn)備的計(jì)提等都作了詳細(xì)說明和規(guī)定,統(tǒng)一了全縣信用社操作程序、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定權(quán)限等,規(guī)范了五級分類的操作行為。
  三、強(qiáng)化分類培訓(xùn),提高操作技能,改變“四種方式”
  一是改變過去以會代訓(xùn)為關(guān)門培訓(xùn)方式。聯(lián)社4月中旬分兩期對全縣信用社正(副)主任、信貸、財(cái)會、稽核人員分別進(jìn)行了為期2天的“關(guān)門培訓(xùn)”,參訓(xùn)人員達(dá)195人,培訓(xùn)面占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%。二是改變過去一般培訓(xùn)檢測為約束培訓(xùn)考試方式。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,達(dá)到預(yù)期目的,對參訓(xùn)人員實(shí)行每人繳納100元的保證金的進(jìn)行考核,考試不及格者不予退還保證金。兩期培訓(xùn)共有15人考試不合格,被扣罰保證金1500元,并要求自學(xué)和限期補(bǔ)課。三是改變過去會議貫徹為專題學(xué)習(xí)方式。聯(lián)社把貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類的相關(guān)知識、文件印發(fā)各社,布置各社組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,并做好學(xué)習(xí)記錄,以備聯(lián)社檢查。四是改變過去常規(guī)學(xué)習(xí)為學(xué)用結(jié)合方式。為達(dá)到分類培訓(xùn)所學(xué)知識在實(shí)施過程中的運(yùn)用,5月下旬聯(lián)社在組織檢查時(shí),還對全縣信用社373名員工進(jìn)行了五級分類基礎(chǔ)知識測試,平均成績75分。
  四、注重典型引路,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,發(fā)揮“二個(gè)作用”
 。ㄒ唬┑湫鸵罚l(fā)揮示范作用。一是召開現(xiàn)場會。為確保貸款風(fēng)險(xiǎn)五級分類工作在全縣信用社順利開展,聯(lián)社確定由營業(yè)部、梁山、城西、和林、福祿等5個(gè)社(部),作為貸款五級分類的典型推動(dòng)單位(梁信聯(lián)管委[2006]2號),以點(diǎn)帶面地推動(dòng)面上工作開展。典型社的分類工作,由聯(lián)社包片人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和實(shí)施,各片區(qū)分別先后召開了現(xiàn)場會,借鑒典型社范本,充分發(fā)揮了典型社的示范作用。二是現(xiàn)場釋疑。市聯(lián)社指導(dǎo)組2人、縣銀監(jiān)辦3人,工作作風(fēng)扎實(shí),不辭辛勞地先后深入基層18社(次),百問不煩地現(xiàn)場釋疑,為基層社員工開展分類工作發(fā)揮了指導(dǎo)作用。
 。ǘ┘訌(qiáng)督導(dǎo),發(fā)揮監(jiān)督作用。為扎實(shí)推進(jìn)分類工作有條不紊、卓有成效地開展,一是實(shí)施盡職問責(zé)。聯(lián)社推行目標(biāo)責(zé)任制,與考核信用社主任、包片聯(lián)系人等共簽定責(zé)任書39份,增強(qiáng)管理層面。二是加大督導(dǎo)力度。組織5個(gè)巡查組,對全縣28個(gè)考核單位進(jìn)行分類工作的指導(dǎo)、檢查、督辦,并實(shí)施聯(lián)系問責(zé)制。從4月下旬起,督導(dǎo)責(zé)任人巡回深入各社進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。三是定期召開“碰頭會”。至6月末,聯(lián)社共召開督導(dǎo)責(zé)任人碰頭會6次,針對各社存在的主要問題研究解決辦法、制定相關(guān)措施,及時(shí)、較好地統(tǒng)一解決了分類工作中存在差異化的問題。四是開展專項(xiàng)檢查。5月26日至6月1日,聯(lián)社組織12個(gè)檢查組對全縣信用社貸款五級分類開展情況(梁信聯(lián)[2006]166號)進(jìn)行了為期7天的檢查。檢查內(nèi)容涉及資料收集、開展進(jìn)度、存在問題等六個(gè)方面,對存在的問題發(fā)出了整改通知書13份,限期進(jìn)行整改。同時(shí)聯(lián)社還以梁信聯(lián)[2006]187號文件對檢查情況進(jìn)行了通報(bào)。五是落實(shí)整改效果。6月下旬,各檢查組開展復(fù)查“回頭看”,對復(fù)查整改不到位的9名經(jīng)辦人罰款530元,并再次限期整改,其作法得到梁平縣銀監(jiān)辦《工作通訊》(2006)第七期的肯定。六是制定驗(yàn)收方案。為確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成貸款五級分類工作,聯(lián)社以梁信聯(lián)[2006]192號文件印發(fā)了貸款五級分類檢查驗(yàn)收方案,以指導(dǎo)信用社有的放矢。七是組織交叉驗(yàn)收。 ……(未完,全文共6119字,當(dāng)前僅顯示2149字,請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)信社貸款五級分類經(jīng)驗(yàn)交流》
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