ｘｘ公司會議制度

目錄/提綱：……
（一）學習貫徹落實上級決議、決定和批示
（三）按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理
（四）研究制訂公司內部機構設置和重要管理制度
（五）討論決定各部門請示公司領導的重要事項
（六）研究其他需要公司班子會議審議的重大問題
（一）傳達學習上級重要文件精神，傳達貫徹上級重要會議精神
（二）分析公司經營狀況，互通工作情況，安排部署近期工作
（四）討論、完善公司行政辦公會重要決策和工作部署
（一）學習上級機關有關文件精神，傳達公司行政辦公會議精神
（二）總結本周工作，部署下周工作
（四）協(xié)調落實周例會決定的相關事項
一、公司班子會、公司行政辦公辦會的會務工作由公司辦公室負責
（二）會場布置及座次安排
（四）其他服務工作
二、單位（部門）的會務工作由各單位安排
一、公司辦公室是公司會議室的管理單位，負責會議室的使用管理工作
一、參會人員要按照所定會議時間，準時參加會議
二、因故不能參加會議，要按照程序提前向負責領導請假
四、會議發(fā)言要緊扣主題，不談論與會議無關的話題
……

　　ｘｘ公司會議制度
　　為切實改進領導作風和工作方法，規(guī)范會議內容和程序，提高工作效率，加強對工作的安排部署，加大對工作落實的監(jiān)督檢查力度，根據公司精細化管理要求，特制訂該制度。
　　第一條會議原則
　　會議是解決問題、安排部署工作、有效溝通的重要方式，召開會議應堅持確實根據工作需要確定是否召開會議，會議應做好充分準備、要注重會議質量、提高會議效率等原則。
　　第二條適用范圍
　　本制度適用于公司及各部門的工作會議和專業(yè)會議，如公司班子會議、公司行政辦公會議、部門例會等。
　　第三條公司班子會議
　　公司班子會議原則上每月召開一次，也可根據工作需要，由一名班子
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司總經理、副總經理和各單位（部門）主要負責人參加。會議的主要任務：
　�。ㄒ唬﹤鬟_學習上級重要文件精神，傳達貫徹上級重要會議精神；
　�。ǘ┓治龉窘洜I狀況，互通工作情況，安排部署近期工作；
　�。ㄈ└鲉挝唬ú块T）匯報前兩周工作完成情況，包括細化分解明確的工作內容；重要工作的起始和節(jié)點；領導交辦的重要事項完成情況；代表公司參加重要會議的主要精神（經分管領導同意需要傳達的）、突發(fā)事件、需要多個部門協(xié)調解決的問題等。
　�。ㄋ模┯懻�、完善公司行政辦公會重要決策和工作部署。
　　公司行政辦公會議程，由主持人根據實際情況決定。會議由公司辦公室負責組織和記錄，議定事項形成《公司辦公會議紀要》，由總經理或主持會議的副總經理簽發(fā)執(zhí)行。
　　第五條各單位（部門）每周例會
　　各單位（部門）周例會，每周召開一次，通常安排在每周一上午進行，具體由各單位根據實際情況進行調整。
　　會議由各單位（部門）自行組織召開，本單位（部門）主要負責人主持，由相關人員做好會議記錄。
　　會議的主要任務：
　�。ㄒ唬⿲W習上級機關有關文件精神，傳達公司行政辦公會議精神；
　　（二）總結本周工作，部署下周工作；
　　（三）分析工作中遇到的新情況，探討新思路，研究探討重大事項的對策措施和相關問題的解決辦法；
　�。ㄋ模﹨f(xié)調落實周例會決定的相關事項。
　　各單位（部門）分管公司領導要定期參加各部門例會，廣泛聽取員工建議，深入了解公司情況。
　　第六條建立公司領導班子輪流參加各單位（部門）周例會制度，每個月，公司班子集體參加公司所屬一個單位（部門）的周例會，具體由公司辦公室列出計劃，并根據實際情況進行調整。
　　第七條會務工作
　　一、公司班子會、公司行政辦公辦會的會務工作由公司辦公室負責。
　　（一）會議通知，包括會議名稱、內容、參加人員、時間、日期、地點、參加人員范圍、議題及需要提前準備的文件或其他要求等；
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　�。ㄈ⿻g組織服務工作，包括簽到、引導就座、安排發(fā)言、會議記錄、會場后勤保障；
　　（四）其他服務工作。
　　二、單位（部門）的會務工作由各單位安排。
　　第八條會議室的使用
　　一、公司辦公室是公司會議室的管理單位，負責會議室的使用管理工作。
　　二、各單位需要使用公司會議室，需要向辦公室提出使用意項，辦公室根據實際情況進行協(xié)調 ……（未完，全文共2046字，當前僅顯示1301字，請閱讀下面提示信息。收藏《ｘｘ公司會議制度》）