部門會(huì)商制度

　　部門會(huì)商制
　　第一條 本制度適用于管理服務(wù)對(duì)象到局辦事時(shí)涉及到兩個(gè)以上科（室、大隊(duì)）的有關(guān)工作而需會(huì)商辦理的事項(xiàng)。
　　第二條 本制度本著為民服務(wù)、高效而不違法、快捷而不增負(fù)擔(dān)的原則。
　　第三條 當(dāng)管理服務(wù)對(duì)象辦理審批事項(xiàng)（或其它業(yè)務(wù)）涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上科（室、大隊(duì)）而
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部門參加的會(huì)商會(huì)議，商量辦理意見，明確辦理責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間，并同時(shí)做好會(huì)商會(huì)議記錄。
　　第七條 牽頭科室辦理管理服務(wù)對(duì)象所辦理審批事項(xiàng)（或其它業(yè)務(wù)）完成后，應(yīng)及時(shí)填好《流轉(zhuǎn)表》并轉(zhuǎn)送協(xié)辦科（室、大隊(duì)）。
　　第八條 涉及多個(gè)協(xié)辦科（室、大隊(duì)）時(shí)應(yīng)由第一個(gè)協(xié)辦單位辦完后按碰頭會(huì)的約定及時(shí)填《流轉(zhuǎn)表》并依序轉(zhuǎn)送其余協(xié)辦科（室、大隊(duì)）。
　　第九條 如會(huì)商科（室、大隊(duì)）出現(xiàn)問(wèn)題而未能會(huì)商解決時(shí)，應(yīng)由牽頭科室報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)解決，分管領(lǐng)導(dǎo)未能解決問(wèn)題時(shí)，應(yīng)由牽頭科室及時(shí)報(bào)局長(zhǎng)或局長(zhǎng)辦公會(huì)議解決。
　　第十條 牽頭科室在會(huì)商過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有推諉現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)局人事科，局人事科按效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定督促相關(guān)科（室、大隊(duì)）及時(shí)辦理。
　　第十一條 最后辦理完結(jié)的科（室、大隊(duì)）應(yīng)將《流轉(zhuǎn)表》及時(shí)轉(zhuǎn)送回牽頭單位，同時(shí)將《流轉(zhuǎn)表》復(fù)印送局辦公室和人事科存查。
　　第十二條 本制度未能細(xì)敘事項(xiàng)應(yīng)本著科（室、大隊(duì)）之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效為民的思想而密切配合解決。
　　揭陽(yáng)市文廣新局會(huì)商制度流轉(zhuǎn)表
　　申報(bào)單位
　　申請(qǐng)事項(xiàng)
　　受理日期
　　應(yīng)辦結(jié)日期
　　牽頭單位
　　協(xié)辦單位
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