公司企業(yè)黨員干部科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)

　　科學(xué)發(fā)展觀是最近我們可以在新聞，網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙上看到出現(xiàn)頻率最高的詞語(yǔ)，身為一名黨員關(guān)注科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理所應(yīng)當(dāng)成為我們學(xué)習(xí)的主題。黨的十七大在理論創(chuàng)新上的一個(gè)重大貢獻(xiàn),就是把科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,與改革開(kāi)放以來(lái)形成的_理論和“三個(gè)代表”重要思想一起,整合為中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):
　　“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。這一論述，體現(xiàn)了我黨思想政治工作的新變化，嚴(yán)肅的思想政治工作由教育人轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)心人內(nèi)心的感受，通
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緒，更多的關(guān)心員工身心健康，多為員工做一些實(shí)在的事，解決一些實(shí)際困難，做好有利于員工的“小事”，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，從心理上親近企業(yè)，形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，這樣便能更好的創(chuàng)建和諧的企業(yè)。
　　十七大報(bào)告明確提出，“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全過(guò)程的長(zhǎng)期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會(huì)矛盾的歷史過(guò)程和社會(huì)結(jié)果�！眹�(guó)有企業(yè)必須在構(gòu)建和諧社會(huì)上發(fā)揮積極作用，通過(guò)發(fā)展增加物質(zhì)財(cái)富、不斷改善職工生活、保障社會(huì)公平正義、不斷促進(jìn)和諧。企業(yè)不但要實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，而且要把發(fā)展與和諧建設(shè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)處理好企業(yè)內(nèi)外部的四個(gè)和諧關(guān)系：
　　一是企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧。踐行“與員工共創(chuàng)輝煌”的理念，大力改善員工的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，形成有利于企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好環(huán)境。
　　二是企業(yè)發(fā)展與相關(guān)方和諧。堅(jiān)持以“共贏共享，直到永遠(yuǎn)”、“互惠雙贏，誠(chéng)信永恒”等文化理念為指導(dǎo)，與相關(guān)方建立和諧的合作關(guān)系。
　　三是企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧。任何企業(yè)都是以社會(huì)為依托，在特定的環(huán)境中謀求生存和發(fā)展的，社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。
　　四是企業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境和諧。企業(yè)發(fā)展絕不能以犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，充分利用資源，減少環(huán)境污染，切實(shí)維護(hù)好生態(tài)環(huán)境。
　　在構(gòu)建和諧社會(huì)中，國(guó)有企業(yè)要履行三項(xiàng)企業(yè)責(zé)任：政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。構(gòu)建和諧社會(huì)需要物質(zhì)基礎(chǔ)，作為企業(yè)，應(yīng)該為此創(chuàng)造、提供更多、更大的財(cái)富。依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，提高創(chuàng)效能力、增強(qiáng)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，保持持續(xù)發(fā)展能力，是企業(yè)的首要責(zé)任。
　　有些企業(yè)認(rèn)為社會(huì)責(zé)任是一種負(fù)擔(dān)。實(shí)際上，履行社會(huì)責(zé)任不應(yīng)被企業(yè)視為額外成本。相反，明確的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略能增加企業(yè)獲利，有助于提升企業(yè)正面形象。企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)自身的和諧，做 ……（未完，全文共1676字，當(dāng)前僅顯示1065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)黨員干部科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)》）