公路公司2010年黨務工作總結暨2011年工作思路

目錄/提綱：……
一、2010年工作總結
（一）按照提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結的要求，深化領導班子建設
（二）全面加強黨組織自身建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的基礎作用
（三）指導工會、共青團工作，為公司中心工作提供精神動力和智力支持
（四）廣泛開展宣傳，營造良好的公路建設氛圍
二、2011年工作思路
（二）以學習貫徹十七大精神為主線，切實抓好黨員及領導干部的思想教育
（三）堅持“以人為本”為原則，加強人文關懷，心理疏導，促進企業(yè)思想政治工作
（四）確保文明創(chuàng)建目標任務，促進企業(yè)精神文明建設
（五）以源頭治理為重心，抓好黨風廉政建設
（六）加強工會、共青團工作，發(fā)揮企業(yè)群團組織作用
（七）加強企業(yè)文化建設
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公路發(fā)展有限公司2010年黨務工作總結暨2011年工作思路

2010年是我市公路能否在2010年實現(xiàn)全部建成通車的關鍵之年，也是我市公路建設和管理上檔次，出成績的一年。公司黨委在市交通黨委的正確領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習貫徹黨的十七大會議、市三次黨代會精神為重心,與時俱進，求真務實，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年“三個突破”的目標任務提供了強有力的思想和組織保證，為各項事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。 　　
一、2010年工作總結
（一）按照提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結的要求，深化領導班子建設。
一是配齊配強各級領導班子。公司黨委堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊伍“四化”方針，把“政治上考得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的人”選拔到領導班子內。指導成鄂公司黨委完成換屆工作成立黨總支，選配好“一把手”和分管黨務領導，及時增補鄂涪公司、東鄂分公司、中鄂分公司、東南分公司和北方建設分公司的黨組織成員，使班子結構得到優(yōu)化，能力得到增強，在公
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人員、生產經(jīng)營一線職工、特別是優(yōu)秀青年職工入黨，力爭三年內消除無黨員班組,建設一支“素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出”的黨員隊伍,努力把符合條件的生產經(jīng)營骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。2010年，公司系統(tǒng)發(fā)展黨員43名，轉正63名，確定積極份子81名，組織了68名同志參加交委舉辦的入黨積極分子培訓班。
各子分公司廣泛開展創(chuàng)建“共產黨員示范崗、責任區(qū)”、爭當先進基層黨組織等活動。此外，鄂東分公司把黨、政、工、團各項工作都納入到工程建設的各項管理之中，扎實開展了創(chuàng)建“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”活動。與各區(qū)縣指揮部、監(jiān)理和施工單位共同開展“迎春文藝匯演”、慶祝建黨86周年紀念活動等共建活動。北方建設分公司在外環(huán)路西南段開展“黨建互動 共建精神文明風景線”主題活動，在鄂湘公路洪酉段啟動“路地共建社會主義新農村”共建活動。東鄂分公司萬洲收費站開展“崗村對接”主題活動。
今年“七一”期間，公司組織全公司黨員開展民主評議和黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評比、推薦工作，受交通黨委表彰的先進基層黨組織5個、優(yōu)秀黨務工作者5名、優(yōu)秀共產黨員20名；委級創(chuàng)建共產黨員責任區(qū)3個、示范崗10個。
二是按照鞏固、發(fā)展、創(chuàng)新的要求，大力加強黨員干部教育
培訓工作。
通過黨的“三會一課”制度，采取專題講座、集中討論、評比讀書筆記、參加上級培訓、實地考察等各種有效形式，組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記“314”講話、十七大精神等重要政治理論，廣泛開展讀書征文活動，提高全體黨員政治素養(yǎng)。舉辦黨團干部培訓班，邀請團市委、黨校教授講授黨團知識和如何開展新時期的黨團工作，提高黨團干部的工作水平。
三是以思想調研為載體，作好員工思想政治工作。
公司黨委根據(jù)公司建設、營運管理工作實際，要求各子分公司注重掌握職工思想動態(tài)，特別是由于物價上漲、社平工資提高后管理員工、主城區(qū)收費員收入水平有待提高、職工集體購房等問題，公司領導組織召開職工代表專題座談會，有針對性地進行思想政治教育，政策疏導，組織和發(fā)動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做好群眾工作，動員職工完成各項任務。重視思想政治工作先進個人和成果的培育，2010年，公司及下屬子分公司共9個單位在充分調研的基礎上向交委政研會遞交高質量論文10篇。
四是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育工作。認真?zhèn)鬟_和貫徹中央紀委第七次全會精神和全市黨風廉政建設警示教育電視電話會精神。強化從源頭上治理腐敗，加強員工的政治思想教育和廉潔警示教育，組織公司機關及子分公司領導、骨干、參建單位有關人員106人分11批次到市內有關監(jiān)獄等接受警示教育，提高廣大參建人員的防腐能力。成立了重慶公路發(fā)展有限公司紀檢監(jiān)察巡查工作領導小組和工作辦公室、整改辦公室等機構，認真開展有關的巡查工作，加強檢查力度。積極開展企業(yè)“廉潔文化”建設，編印了《廉政建設手冊》和《廉政警言》以資學習和對照檢查，開展評選廉政論文活動，營造廉潔氛圍。組織專兼職紀檢人員32人參加市交通紀委組織的業(yè)務培訓學習，全年編發(fā)《紀檢工作簡報》8期，查處案件28起。
（三）指導工會、共青團工作，為公司中心工作提供精神動力和智力支持。
一是各類創(chuàng)建成果顯著。公司始終遵循精神文明“重在建設”的原則，倡導“百花齊放、百家爭鳴”，堅持在“鞏固、延伸、輻射、提高”8個字上做文章，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工作的新途徑、新辦法，不斷完善和規(guī)范精神文明建設的組織、管理、考評制度，三個文明建設取得明顯成效，和諧企業(yè)局面初步形成，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。今年，東鄂分公司順利通過市級文明標兵單位檢查驗收、北方建設分公司順利通過市級文明單位檢查驗收、產業(yè)投資有限公司順利通過委級文明單位檢查驗收。公司組織開展了兩年一次的“十佳收費站”、“十佳收費員”、“十佳工程建設標兵”評選活動，特別優(yōu)秀者已推薦到交委接受命名表彰。鄂鄰公司草壩場收費站一班獲2010年全國交通系統(tǒng)巾幗文 ……（未完，全文共6031字，當前僅顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路公司2010年黨務工作總結暨2011年工作思路》）