目錄/提綱:……
一、內(nèi)蒙古雙匯企業(yè)簡介
二、2008年及2008年一季度公司經(jīng)營情況
(一)2008年公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況
(二)2009年一季度生產(chǎn)經(jīng)營狀況
三、2008年廠務(wù)公開情況
(一)、抓住重心,完善廠務(wù)公開機制,建設(shè)“形象工程”
二、抓住核心,推進廠務(wù)公開透明化,塑造“透明工程”
三、抓住民心,服務(wù)職工群眾,構(gòu)建“民心工程”
……
積極推進廠務(wù)公開 促進企業(yè)良性發(fā)展
——內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司廠務(wù)公開匯報材料
一、內(nèi)蒙古雙匯企業(yè)簡介
雙匯集團是以肉類加工為主的大型食品集團,總部位于“中國食品城”河南省漯河市,目前企業(yè)總資產(chǎn)70多億元,員工4.5萬人,年屠宰生豬1500萬頭,年產(chǎn)肉制品150萬噸,是中國最大的肉類加工基地,在2007年中國企業(yè)500強排序中列166位。80年代中期企業(yè)年收入不足1000萬元,1990年突破一億元,2003年突破100億元,2005年突破200億元, 2007年突破300億元,2008年達到350億元。
雙匯集團是跨區(qū)域、跨國經(jīng)營的大型食品企業(yè)集團,在全國12個省9(市)建有現(xiàn)代化的肉類加工基地和配套產(chǎn)業(yè),在31個省市建有200多個銷售分公司和現(xiàn)代化的物流配送中心,每天有7000多噸產(chǎn)品通過完善的產(chǎn)業(yè)鏈送到全國各地。
雙匯集團圍繞消費轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級,進行中式產(chǎn)品的改造、西式產(chǎn)品的引進、屠宰行業(yè)的精深加工,做出了200多種冷鮮肉、200多種調(diào)理制品、600多種肉制品的產(chǎn)品群,滿足消費需求。獲得了高溫肉制品、低溫肉制品
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0-100噸低溫肉制品項目,使高、低溫肉制品年產(chǎn)量達到8萬噸以上;另一方面圍繞肉制品增加紙箱包裝、羊腸衣加工、牛羊屠宰、皮革加工等項目,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,增強企業(yè)綜合實力。預(yù)計到2010年,公司年銷售將突破10億元,利稅1.2億元以上,將有效帶動當?shù)丶爸苓呣r(nóng)業(yè)、牧業(yè)等經(jīng)濟的發(fā)展。
二、2008年及2008年一季度公司經(jīng)營情況
(一)2008年公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況
2008年累計生產(chǎn)60408.29噸,完成計劃66261.84噸的91.17%;比2007年的56879.42噸增加3528.86噸,增幅6.2%;
累計銷售60990.49噸,完成計劃66791.48噸的91.31%;比2007年的56701.04噸增長4289.47噸,增幅7.57%;
累計實現(xiàn)銷售收入71543.13萬元,完成計劃76621.76萬元的93.37%;比2007年的54792.67萬元增長16750.46萬元,增幅30.57%;
累計實現(xiàn)利潤4128.04萬元,完成計劃4761.97萬元的86.69%;比2007年的2887.42萬元增長1240.62萬元,增幅42.96%。
(二)2009年一季度生產(chǎn)經(jīng)營狀況
項 目 單位 一季度 去年
同期 對比
實際 計劃 差額 完成率% 增減 增幅%
1 產(chǎn)量 噸 13,413.49 13,859.00 -445.51 96.79 13,557.28 -143.79 -1.06
2 銷量 噸 14,525.95 13,859.00 666.95 104.81 14,171.33 354.63 2.50
3 營業(yè)收入 萬元 16,870.28 15,940.92 929.36 105.83 16,096.01 774.27 4.81
4 創(chuàng)利總額 萬元 1,217.08 989.08 228.00 123.05 168.08 1,049.00 624.10
2009年一季度生產(chǎn)肉制品13413噸,完成計劃13859噸的96.79%;比同期的13557噸減少143噸,降幅1.06%;
累計銷售14525噸,完成計劃13859噸的104.8%;比同期的14171噸增長354噸,增幅2.5%;
累計實現(xiàn)銷售收入16870萬元,完成計劃15940萬元的105.8%;比同期的16096萬元增長774萬元,增幅4.81%;
累計實現(xiàn)利潤1217萬元,完成計劃989萬元的123%;比同期的168萬元增長6倍。
三、2008年廠務(wù)公開情況
目前,公司已步入物質(zhì)文明和精神文明互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段。公司之所以能兩個文明同步增長,不僅來源于公司深化改革,開拓創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供了物質(zhì)基礎(chǔ);也得益于公司持續(xù)推進廠務(wù)公開,扎實開展民主管理,為企業(yè)發(fā)展提供了精神動力。
(一)、抓住重心,完善廠務(wù)公開機制,建設(shè)“形象工程”
廠務(wù)公開是否落實到位,關(guān)鍵是機制要完善健全。公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,將廠務(wù)公開當做一項形象工程,齊抓共管。為此,企業(yè)成立了以“黨委書記、經(jīng)理任組長;工會主席副組長;公司職能部門和生產(chǎn)單位主要負責(zé)人為成員”的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起廠務(wù)公開的“評價、考核、監(jiān)督”機制,把廠務(wù)公開納入企業(yè)綜合考評體系。從組織上、機制上、管理制度上保證廠務(wù)公開的順利進行,確保廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化、標準化的“三化一體”。
二、抓住核心,推進廠務(wù)公開透明化,塑造“透明工程”
實踐告訴我們:廠務(wù)公開民主管理工作,要與建立社會主義市場經(jīng)濟_相適應(yīng),與發(fā)展社會主義民主政治相適應(yīng),與構(gòu)建社會主義和諧社會相適應(yīng)。要用發(fā)展的思路、改革的辦法,不斷推動廠務(wù)公開工作的深化和發(fā)展。我們認為廠務(wù)公開的核心關(guān)鍵要看工作是否透明,我們將 ……(未完,全文共4138字,當前僅顯示2090字,請閱讀下面提示信息。
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