縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）認(rèn)真履職，依法行政
一是深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)
二是重視領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
三是穩(wěn)步推進(jìn)固定資產(chǎn)投資審計(jì)
（二）廉潔從審，改進(jìn)服務(wù)
一是強(qiáng)化制度建設(shè)
二是改進(jìn)工作方法
三是廉潔從審
二、具體做法
（一）高度重視，迅速行動(dòng)
（二）廣泛動(dòng)員，精心組織
一是通過(guò)發(fā)放環(huán)縣審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表的方式廣泛征求意見(jiàn)
二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式面對(duì)面地征求意見(jiàn)
三是通過(guò)多種途徑走訪被審計(jì)單位，廣泛征求意見(jiàn)
三、存在的主要問(wèn)題
四、整改措施及今后的努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
（二）認(rèn)真調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）廉潔自律，保持良好形象
（四）針對(duì)存在的具體問(wèn)題，實(shí)行掛牌督促，整改消號(hào)
……
縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告
2012年8月20日

根據(jù)環(huán)效能組發(fā)[2012]2號(hào)《關(guān)于開(kāi)展萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)效能工作的實(shí)施意見(jiàn)》和縣紀(jì)委糾風(fēng)辦《關(guān)于組織召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議公開(kāi)測(cè)評(píng)大會(huì)的通知》的相關(guān)要求，我局及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，動(dòng)員全局干部職工積極參與到該活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、走訪服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)座談會(huì)與自我查找等途徑，查找了一些問(wèn)題和不足，現(xiàn)將我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）認(rèn)真履職，依法行政
審計(jì)作為國(guó)家的行政監(jiān)督機(jī)關(guān)，具有依法獨(dú)立行使審計(jì)職能的特點(diǎn)，長(zhǎng)期以來(lái)，我局能夠按照國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)具體規(guī)定以及縣委、縣政府的有關(guān)制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)規(guī)范機(jī)關(guān)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒服務(wù)缺位、工作錯(cuò)位、職權(quán)越位現(xiàn)象。在工作中著力于提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力，充分發(fā)揮國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)“免疫系統(tǒng)”功能和建設(shè)性作用，切實(shí)提高工作效率。今年以來(lái)主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：一是深化
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略674字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
用制度管人、管事；二是改進(jìn)工作方法。用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)武裝審計(jì)干部，加大計(jì)算機(jī)審計(jì)的推廣應(yīng)用步伐，審計(jì)效率明顯提高；三是廉潔從審。嚴(yán)格執(zhí)行“雙十一卡”制度，即：審計(jì)機(jī)關(guān)十條紀(jì)律，審計(jì)干部廉潔從審的十條規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)廉政反饋卡制度，嚴(yán)格審計(jì)干部工作紀(jì)律，規(guī)范審計(jì)程序。對(duì)每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目從審計(jì)實(shí)施方案的制定，到現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施，審計(jì)報(bào)告撰寫(xiě)、審計(jì)決定的落實(shí)，做到項(xiàng)目到組，責(zé)任到人，審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)都公開(kāi)透明，減少了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、具體做法
（一）高度重視，迅速行動(dòng)�？h效能辦7月15日下發(fā)了萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)效能工作實(shí)施意見(jiàn)后，我局積極行動(dòng)，多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)議進(jìn)行專題研究，迅速成立了局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了環(huán)縣審計(jì)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案。7月20日召開(kāi)了全局干部職工會(huì)議進(jìn)行再動(dòng)員再部署。堅(jiān)持每周一早上集體學(xué)習(xí)，每周五下午集中自查自糾。
（二）廣泛動(dòng)員，精心組織。一是通過(guò)發(fā)放環(huán)縣審計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)表的方式廣泛征求意見(jiàn)。從依法行政、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、隊(duì)伍素質(zhì)、廉潔從政等六個(gè)方面向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放意見(jiàn)表138份，收回138份。綜合滿意率為98%。二是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式面對(duì)面地征求意見(jiàn)。我局組織召開(kāi)了審計(jì)系統(tǒng)離退休老干部征求意見(jiàn)建議座談會(huì)，全體干部職工民主生活會(huì)征求提高工作人員綜合素質(zhì)，提高辦事效率等方面意見(jiàn)建議。三是通過(guò)多種途徑走訪被審計(jì)單位，廣泛征求意見(jiàn)。行評(píng)期間，我局5名班子成員分成5個(gè)組，按行業(yè)系統(tǒng)通過(guò)電話咨詢、登門拜訪的方式，先后向17家被審計(jì)單位廣泛征求對(duì)我局政風(fēng)行風(fēng)的意見(jiàn)和建議。截止目前，我局對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理和總結(jié)，共征求到意見(jiàn)和建議6類18條。
三、存在的主要問(wèn)題
（一）工作作風(fēng)方面：審計(jì)工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)出擊的少，個(gè)別審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)不扎實(shí)，老好人思想嚴(yán)重，怕得罪人，審計(jì)工作力度不夠。
（二）履職能力方面：審計(jì)監(jiān)督的面不寬，個(gè)別單位長(zhǎng)期不審計(jì)，問(wèn)題成堆，特別是涉及民生項(xiàng)目資金，不能做到跟蹤審計(jì)。
（三）依法行政方面：審計(jì)執(zhí)法力度不夠，個(gè)別單位存在的問(wèn)題查處不力，整改不到位，甚至同一問(wèn)題屢審屢犯，審計(jì)機(jī)關(guān)顯得無(wú)能為力，沒(méi)有新的突破。
（四）服務(wù)態(tài)度方面：在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，查處問(wèn)題多，幫忙整改少，個(gè)別審計(jì)人員在查處問(wèn)題時(shí)方法不靈活，常把被審當(dāng)被告，導(dǎo)致被審對(duì)象存在對(duì)立情緒，影響工作效果。
（五）工作效率方面：部分審計(jì)干部工作不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏上進(jìn)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，工作無(wú)創(chuàng)新，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)效率不高，抓整改落實(shí)有畏難情緒，審計(jì)的建設(shè)性作用和威懾力發(fā)揮不好。
（六）廉潔自律方面：審計(jì)署制定的“八不準(zhǔn)”落實(shí)不到位，個(gè)別審計(jì)人員有參與被審計(jì)單位宴請(qǐng)招待的現(xiàn)象。
四、整改措施及今后的努力方向
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀入手，努力實(shí)現(xiàn)“一提高兩增強(qiáng)”。即干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，責(zé)任心和集體榮譽(yù)感增強(qiáng)。堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，堅(jiān)持“老帶少”和“師帶徒”的學(xué)習(xí)方式，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)；其次是完善各種規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事。
（二）認(rèn)真調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)
新形勢(shì)下的審計(jì)工作具有新的特點(diǎn)和新的要求，在今后的工作中，我們將牢記“兩個(gè)務(wù)必”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入一線調(diào)查了解收集情況，分析研究新時(shí)期新形勢(shì)下審計(jì)工作的新特點(diǎn)和新要求，求實(shí)創(chuàng)新，大膽實(shí)踐、探索，努力成為本職崗位的行家里手。沖破傳統(tǒng)觀念、不因循守舊，永葆工 ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣審計(jì)局2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報(bào)告》）