工廠黨建工作制度匯編

目錄/提綱：……
一、廠務(wù)公開(kāi)的原則
二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
4、勞動(dòng)組織及人員使用情況5、評(píng)優(yōu)評(píng)先及職工獎(jiǎng)懲情況
3、獎(jiǎng)金總數(shù)及分配辦法、結(jié)果4、評(píng)先評(píng)比條件、結(jié)果
三、廠務(wù)公開(kāi)的形式
四、廠務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)容的分工
4、總工辦負(fù)責(zé)工廠重大技術(shù)改造項(xiàng)目和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的擬定工作
5、教育處負(fù)責(zé)工廠職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的擬定工作
6、器材處負(fù)責(zé)工廠主要物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)及其配套、協(xié)作定點(diǎn)情況的報(bào)告工作
9、職工醫(yī)院負(fù)責(zé)工廠職工醫(yī)療制度改革的政策、條件和方案的報(bào)告
五、廠務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、為保證廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作的落實(shí)
2、成立二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)，民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組
3、建立民主監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度
六、廠務(wù)公開(kāi)的工作要求
4、做好廠務(wù)公開(kāi)的記錄工作，廠工會(huì)、紀(jì)委分別存檔備查
一、參加廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的對(duì)象
二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
6、外協(xié)、外購(gòu)件的配套布點(diǎn)情況
三、廠務(wù)公開(kāi)的形式
3、黨政工團(tuán)骨干會(huì)議4、政務(wù)公開(kāi)欄
四、工作要求和考核辦法
一、指導(dǎo)思想
二、組織機(jī)構(gòu)
三、民主評(píng)議的對(duì)象、內(nèi)容
5、職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部
四、民主評(píng)議的方法步驟
8、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作每年開(kāi)展一次
五、民主評(píng)議工作的基本要求
三、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的主要內(nèi)容：
1、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)
2、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
3、重大技……
工廠黨建工作制度匯編
二○一二年八月

目 錄

1、推行廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法
2、關(guān)于開(kāi)展分廠、處室二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的實(shí)施辦法
3、黨委會(huì)議事和決策實(shí)施細(xì)則
4、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案
5、黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策規(guī)定
6、黨支部工作細(xì)則
7、黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度
8、黨內(nèi)“雙評(píng)一考”制度
9、保障黨員民主權(quán)利制度
10、發(fā)展黨員工作制度
11、發(fā)展黨員質(zhì)量責(zé)任追究制度
12、發(fā)展黨員公示制實(shí)施辦法
13、新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政專項(xiàng)談話制度
14、廠級(jí)干部涉及親屬問(wèn)題的回避制度
15、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法
16、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定
17、實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政談話制度辦法
18、3303工廠重大事項(xiàng)內(nèi)部報(bào)告制度
19、3303工廠領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制度


推行廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案
為了更好地貫徹黨的十六大關(guān)于加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的精神，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)改革的發(fā)展穩(wěn)定，根據(jù)中共武漢市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市經(jīng)委、市總工會(huì)《關(guān)于推行廠務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)民主管理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求。結(jié)合工廠實(shí)際，現(xiàn)制定推行廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案如下：
一、廠務(wù)公開(kāi)的原則
1、堅(jiān)持以黨的十六大精神和_理論為指導(dǎo)，遵循國(guó)家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則；
2、堅(jiān)持處理好支持廠長(zhǎng)依法行使職權(quán)與加強(qiáng)職工民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和職工群眾兩個(gè)積極性，共同促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展的原則；
3、堅(jiān)持及時(shí)掌握職工群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，在不涉及國(guó)家和軍事秘密、工廠商業(yè)秘密的前提下，凡能夠公開(kāi)的絕不能縮小范圍，凡能詳細(xì)公開(kāi)的絕不掩飾走過(guò)場(chǎng)的原則；
4、堅(jiān)持凡應(yīng)公開(kāi)的辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果都必須公開(kāi)；涉及職工群眾利益的制度和規(guī)定常年公開(kāi)；固定性、經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)；臨時(shí)性、階段性的工作及時(shí)公開(kāi)的原則。
二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
㈠廠級(jí)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
1、廠長(zhǎng)工作報(bào)告（含年度工作總結(jié)、發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案）；
2、廠財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告；
3、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)改革的重大事項(xiàng)；
4、工廠重大技術(shù)改造項(xiàng)目和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案；
5、工廠職工教育培訓(xùn)計(jì)劃；
6、原材料、燃料、化學(xué)品、五金工具、機(jī)床配件、標(biāo)準(zhǔn)緊固件、電訊原器件和油機(jī)汽車配件等主要物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)及配套、協(xié)作定點(diǎn)情況；
7、工廠重大基建工程項(xiàng)目計(jì)劃、發(fā)包、承包及執(zhí)行情況；
8、職工工資調(diào)整、資金分配方案（含浮動(dòng)工資、效益工資的方案）；
9、民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部情況；
10、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；
11、工廠房改（購(gòu)房、售房）的政策和條件、方案以及售房結(jié)果；
12、工廠職工醫(yī)療制度改革的政策、條件和方案；
13、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其社會(huì)保險(xiǎn)基金繳費(fèi)情況；
14、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況；
15、企業(yè)兼并破產(chǎn)方案、職工下崗安置方案；
16、工廠招工、聘干的條件和結(jié)果；
17、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)、出境的差旅費(fèi)開(kāi)支情況；
18、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度的落實(shí)情況；
19、通訊工具的使用情況及話費(fèi)補(bǔ)貼執(zhí)行情況；
20、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘和評(píng)優(yōu)評(píng)先條件等關(guān)系職工具體利益的事項(xiàng)；
21、廠規(guī)制度、各項(xiàng)管理的考核條件以及經(jīng)濟(jì)賠償辦法的執(zhí)行情況；
22、廠級(jí)廠務(wù)公開(kāi)方案及執(zhí)行情況。
㈡分廠、處室二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的貫徹執(zhí)行情況；
2、工資獎(jiǎng)金再分配辦法；
3、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出情況；
4、勞動(dòng)組織及人員使用情況；
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先及職工獎(jiǎng)懲情況。
㈢生產(chǎn)班組實(shí)施“廠務(wù)”公開(kāi)的內(nèi)容
1、班組管理和民主管理情況；
2、生產(chǎn)（任務(wù)）計(jì)劃及分工安排情況；
3、獎(jiǎng)金總數(shù)及分配辦法、結(jié)果；
4、評(píng)先評(píng)比條件、結(jié)果。
三、廠務(wù)公開(kāi)的形式
1、職工代表大會(huì)
進(jìn)一步健全和完善職工代表大會(huì)制度，每半年定期召開(kāi)工廠職代會(huì)。依據(jù)《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，廠級(jí)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容中1—15條都必須向職代會(huì)報(bào)告（或向分會(huì)主席、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)報(bào)告），由職代會(huì)審議、通過(guò)或決定。
2、分工會(huì)主席、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)
在職代會(huì)閉會(huì)期間協(xié)商解決屬于職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的一些重要問(wèn)題。
3、廠情發(fā)布會(huì)
每月
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略2917字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、配件等主要物質(zhì)采購(gòu)供應(yīng)及其配套協(xié)作定點(diǎn)情況 器材處、機(jī)電處
2 工廠重大基建工程項(xiàng)目的計(jì)劃、發(fā)包、承包及執(zhí)行情況 房產(chǎn)規(guī)劃處
3 招工、聘干條件和結(jié)果、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘等關(guān)系職工具體利益的事項(xiàng) 勞動(dòng)人事處、黨委工作部
4 廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)、出境的差旅費(fèi)開(kāi)支情況 財(cái)務(wù)處
5 領(lǐng)導(dǎo)干部通訊工具的使用情況及話費(fèi)補(bǔ)貼執(zhí)行情況 廠部辦公室
6 廠規(guī)制度、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面的管理考核條件經(jīng)及經(jīng)濟(jì)賠償辦法執(zhí)行等情況 勞動(dòng)人事處、企管辦
4 職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議（每月一次） 在職代會(huì)閉會(huì)期間，每月召開(kāi)一次職工代表組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議，行使職代會(huì)閉會(huì)期間的有關(guān)職權(quán)，討論廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)事宜 工會(huì)
5 廠務(wù)公開(kāi)住處發(fā)布欄
（每年十二次） 在每個(gè)工區(qū)設(shè)置一個(gè)“廠務(wù)公開(kāi)信息發(fā)布欄”，每月公布一次有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，以及企業(yè)職工民主管理方面的信息 工會(huì)
說(shuō)明：各責(zé)任單位所公開(kāi)的內(nèi)容，凡涉及國(guó)家、軍事秘密、工廠商業(yè)秘密和科技秘密的，不在公開(kāi)之列；凡涉及工廠重大問(wèn)題的，由各分管廠領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

關(guān)于開(kāi)展分廠、處室二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的實(shí)施辦法
為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)民主管理活動(dòng)向多層次、全方位的方向發(fā)展，根據(jù)《三三0三工廠推行廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，工廠決定從2000年3月份起開(kāi)展分廠、處室二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)，具體實(shí)施辦法如下：
一、參加廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的對(duì)象
參加二級(jí)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的對(duì)象是：各分廠和帶兵處室。
二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、各項(xiàng)管理活動(dòng)情況；
2、工資、獎(jiǎng)金再分配辦法和結(jié)果，職工評(píng)優(yōu)評(píng)先情況；
3、業(yè)務(wù)費(fèi)用的支出情況；
4、勞動(dòng)組織及人員使用情況；
5、本單位職工考勤、考核的條件和結(jié)果；
6、外協(xié)、外購(gòu)件的配套布點(diǎn)情況。
三、廠務(wù)公開(kāi)的形式
1、職工大會(huì)；
2、職工代表大會(huì)；
3、黨政工團(tuán)骨干會(huì)議；
4、政務(wù)公開(kāi)欄。
四、工作要求和考核辦法
1、各單位要把廠務(wù)公開(kāi)工作作為企業(yè)職工民主管理的一件大事來(lái)抓，按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織落實(shí)。
2、各單位要成立由3—5人組成的廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。
3、各單位要在《基層分會(huì)月份信息反饋表》中填寫(xiě)有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)內(nèi)容，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)廠工會(huì)。
4、廠工會(huì)將組織有關(guān)人員不定期對(duì)各單位開(kāi)展的廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果將納入工廠年度目標(biāo)管理，同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、精神文明建設(shè)指標(biāo)一道考核，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查辦法

第一條 為了促進(jìn)工廠廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)健康、深入開(kāi)展，推動(dòng)工廠民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》的要求,結(jié)合工廠實(shí)際,制定本辦法。
第二條 廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu)
㈠工廠廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組由廠紀(jì)委、廠工會(huì)、職工代表等有關(guān)人員５－７人組成。監(jiān)督檢查小組辦公室設(shè)在工廠紀(jì)檢監(jiān)察辦公室。
㈡二級(jí)單位以黨支部為單位設(shè)立本單位及班組內(nèi)部事務(wù)監(jiān)督小組。監(jiān)督小組一般由黨支部委員，分工會(huì)委員和職工代表３－５人組成。監(jiān)督小組的活動(dòng)應(yīng)接受工廠監(jiān)督檢查小組的指導(dǎo)。
㈢工廠廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組及其成員和二級(jí)單位內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組及其成員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取、收集職工代表、職工群眾對(duì)工廠和本單位實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)情況的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)報(bào)告、反饋，督促改進(jìn)落實(shí)。
第三條 廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查的原則
㈠實(shí)行規(guī)范監(jiān)督的原則。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督檢查，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，全部監(jiān)督檢查活動(dòng)必須在工廠黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行。不允許另搞一套，不允許在監(jiān)督檢查活動(dòng)中有個(gè)人行為。
㈡實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督的原則。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督檢查應(yīng)公開(kāi)進(jìn)行，不允許搞背對(duì)背的調(diào)查、檢查活動(dòng)。監(jiān)督檢查的結(jié)果、所提出的意見(jiàn)和建議，都應(yīng)按規(guī)定的程序和渠道向相對(duì)應(yīng)的行政主管提出、反饋，同時(shí)向所負(fù)責(zé)的組織報(bào)告。
㈢實(shí)行分級(jí)監(jiān)督的原則。廠務(wù)公開(kāi)涉及層面多，監(jiān)督活動(dòng)一般在工廠、單位和班組三個(gè)層面上進(jìn)行。因此，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)的監(jiān)督和檢查，也應(yīng)該分層次、分級(jí)進(jìn)行，上下結(jié)合。工廠監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對(duì)廠級(jí)的廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
㈣各單位的監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行監(jiān)督。
㈤監(jiān)督小組、職工代表和全體職工都有對(duì)廠務(wù)公開(kāi)情況提出意見(jiàn)、建議和要求的權(quán)利。
第四條 廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查的內(nèi)容
㈠對(duì)工廠廠務(wù)公開(kāi)相關(guān)制度是否完備進(jìn)行監(jiān)督，提出健全完善的意見(jiàn)和建議。
㈡對(duì)二級(jí)單位和班組內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)是否有章可循實(shí)行監(jiān)督檢查，督促建立和完善其內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)制度（辦法）。
㈢對(duì)工廠行政執(zhí)行各項(xiàng)廠務(wù)公開(kāi)制度的情況實(shí)行監(jiān)督檢查，提出整改意見(jiàn)和建議。
㈣對(duì)二級(jí)單位和班組執(zhí)行內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的情況實(shí)行監(jiān)督檢查，督促整改落實(shí)。
㈤對(duì)工廠和二級(jí)單位是否按照中央國(guó)務(wù)院《通知》的要求，將應(yīng)該公開(kāi)的四個(gè)方面的內(nèi)容真實(shí)、全面、及時(shí)地予以公開(kāi)的情況實(shí)行監(jiān)督檢查，并提出意見(jiàn)和建議。
㈥對(duì)工廠推行廠務(wù)公開(kāi)的程序是否符合規(guī)定的情況實(shí)行監(jiān)督檢查，提出意見(jiàn)和建議。
㈦對(duì)在廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中是否充分發(fā)揮職代會(huì)、職工代表小組、職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的作用，是否尊重職工民主權(quán)利的情況實(shí)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。
㈧對(duì)工廠行政和二級(jí)單位是否認(rèn)真落實(shí)職工代表、職工群眾有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和要求的情況實(shí)行監(jiān)督檢查。
㈨對(duì)工廠行政及二級(jí)單位負(fù)責(zé)人在廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)中是否認(rèn)真履行其職責(zé)的情況，對(duì)其違反廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的情況實(shí)行監(jiān)督檢查。
第五條 廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查的形式
㈠通過(guò)擬提交職代會(huì)討論、審議的文件和有關(guān)負(fù)責(zé)人的報(bào)告，收集了解情況，提出意見(jiàn)和建議。
㈡廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組成員，通過(guò)參加職工代表小組會(huì)議，職工代表組聯(lián)席會(huì)議和工廠職代會(huì)，聽(tīng)取和收集意見(jiàn)。
㈢通過(guò)參加廠務(wù)公開(kāi)巡視檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和了解情況，提出意見(jiàn)和建議。
㈣通過(guò)召集部份職工代表和職工群眾座談，聽(tīng)取了解情況，提出意見(jiàn)和建議。
第六條 工廠廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組所收集整理的情況，監(jiān)督檢查的結(jié)果結(jié)論，所提出的意見(jiàn)和建議等，都應(yīng)以書(shū)面的形式，按照規(guī)定的程序和渠道進(jìn)行反饋、傳遞、報(bào)告和發(fā)布。
第七條 廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查活動(dòng)所形成的文字材料都應(yīng)存檔備查。
第八條 本辦法由工廠廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)解釋。
























黨委會(huì)議事和決策實(shí)施細(xì)則
第一條 為貫徹落實(shí)總裝《直屬裝備修理工廠基本管理規(guī)范》（[2005]裝通字第31號(hào)），加強(qiáng)和改進(jìn)工廠黨委對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工廠黨委工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，制定本細(xì)則。
第二條 工廠黨委會(huì)議事和決策事項(xiàng)
㈠研究工廠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國(guó)家的憲法、法律和軍隊(duì)的法規(guī)制度，上級(jí)的決議、命令、指示的措施。
㈡參與企業(yè)重大問(wèn)題決策和聽(tīng)取廠長(zhǎng)的工作報(bào)告并提出意見(jiàn)，研究決定實(shí)施保證監(jiān)督工作的措施。
㈢研究部署干部、職工學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)和軍事高科技知識(shí)的工作。
㈣分析工廠全面建設(shè)形勢(shì)，討論決定企業(yè)思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)工作中的重要問(wèn)題，企業(yè)安全穩(wěn)定方面的重要問(wèn)題。
㈤研究黨委班子自身建設(shè)和基層黨支部、黨員隊(duì)伍建設(shè)，討論決定做好教育、管理和監(jiān)督工作的措施。
㈥研究決定推薦黨委、紀(jì)委的人員組成及增免與廠級(jí)干部任免事項(xiàng)。
㈦研究決定干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)的重要問(wèn)題，依據(jù)干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序，對(duì)中層干部的任免、調(diào)配等作出決定或提出意見(jiàn)。
㈧討論審批發(fā)展新黨員，討論決定黨內(nèi)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
㈨討論決定必須由黨委會(huì)決定的其它問(wèn)題。
第三條 工廠黨委議事和決策程序
工廠黨委議事和決策必須貫徹集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，按照下列程序進(jìn)行：
㈠確定議題。黨委會(huì)的議題由書(shū)記、副書(shū)記研究確定。確定議題前，一般應(yīng)征求委員（特別是廠長(zhǎng)）的意見(jiàn)，除特殊情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議。
㈡準(zhǔn)備預(yù)案。列于會(huì)議討論的重要議題，應(yīng)當(dāng)事先責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求各方面意見(jiàn)特別是基層黨支部和黨員的意見(jiàn)，形成明確具體的方案建議。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提出兩個(gè)以上可供選擇的方案。
㈢提前通知。召開(kāi)黨委會(huì)會(huì)議的時(shí)間、議題一般應(yīng)當(dāng)在兩天前通知。會(huì)議的有關(guān)材料一般應(yīng)當(dāng)在會(huì)前送達(dá)。
委員應(yīng)當(dāng)圍繞會(huì)議議題，進(jìn)行必要的調(diào)查研究，認(rèn)真準(zhǔn)備意見(jiàn)。因故不能參加會(huì)議的，可以用書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)。
㈣充分醞釀。對(duì)黨委會(huì)會(huì)議討論決定的重大問(wèn)題，書(shū)記、副書(shū)記會(huì)前應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取委員意見(jiàn)，進(jìn)行個(gè)別醞釀。個(gè)別醞釀應(yīng)當(dāng)平等交換意見(jiàn)。
㈤民主討論。對(duì)黨委會(huì)會(huì)議討論決定的重大問(wèn)題，必要時(shí)由有關(guān)人員到會(huì)作出說(shuō)明；委員應(yīng)當(dāng)逐個(gè)發(fā)言，充分發(fā)表意見(jiàn)；研究多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)討論。
㈥會(huì)議表決。黨委會(huì)會(huì)議討論決定重要事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式進(jìn)行表決。決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)表決。研究推薦和決定干部任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)逐個(gè)表決。表決事項(xiàng)以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不計(jì)入表決票數(shù)。
㈦形成決議。黨委會(huì)會(huì)議討論決定事項(xiàng)，多數(shù)委員意見(jiàn)一致時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)形成決議。兩種意見(jiàn)人數(shù)接近或形成兩種以上意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步調(diào)查論證，提交下交會(huì)議復(fù)議；特殊情況下，可以將討論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。
㈧決策實(shí)施。黨委會(huì)作出決議后，由書(shū)記組織實(shí)施。注重黨委決議執(zhí)行中的信息反饋，及時(shí)研究解決遇到的矛盾和問(wèn)題，抓好檢查和督辦，保證黨委會(huì)決議的貫徹實(shí)施。
第四條 工廠黨委會(huì)議事和議策原則
工廠黨委議事和決策，必須遵循下列原則要求
㈠明確議事依據(jù)。在討論決定事項(xiàng)之前，根據(jù)黨的路線、方針、政策、國(guó)家的法律和軍隊(duì)的法規(guī)制度，以及上級(jí)的指示精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際確定應(yīng)當(dāng)把握的具體原則，保證黨委決策正確。
㈡集體討論決定重大問(wèn)題。重大問(wèn)題必須由黨委會(huì)民主討論，集體作出決定，個(gè)人或少數(shù)委員不得不上會(huì)決定重大問(wèn)題。
㈢符合會(huì)議法定人數(shù)。黨委會(huì)會(huì)議必須有三分之二以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)。書(shū)記不在時(shí)，一般不得召開(kāi)黨委會(huì)；遇有緊急情況必須開(kāi)會(huì)時(shí)，可以由副書(shū)記或臨時(shí)指定負(fù)責(zé)同志召集。
㈣平等議事。討論決定問(wèn)題時(shí)，書(shū)記、副書(shū)記與委員具有平等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
㈤少數(shù)服從多數(shù)。討論決定重大問(wèn)題時(shí)，按照多數(shù)人的意見(jiàn)形成決議。對(duì)少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。個(gè)人對(duì)黨委決定的問(wèn)題有不同意見(jiàn)，可以聲明保留，也可以向上級(jí)反映，但在黨委決定未改變之前，必須堅(jiān)持執(zhí)行。
㈥回避。討論決定涉及委員本人或其親屬切身利益的問(wèn)題時(shí)，本人應(yīng)當(dāng)事先聲明并按照規(guī)定回避。
㈦b_m。對(duì)會(huì)議內(nèi)容除按照規(guī)定的范圍傳達(dá)外，不得以任何形式向外泄露。
第五條 監(jiān)督與責(zé)任追究
㈠工廠黨委及其成員執(zhí)行本細(xì)則的情況，作為民主生活會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)照檢查，并向黨代會(huì)報(bào)告，接受黨員的監(jiān)督。
㈡黨委成員違反本細(xì)則，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，并責(zé)令糾正；情節(jié)較重的，按照干部管理權(quán)限提出處理意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委給予紀(jì)律處分。



職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案

根據(jù)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》和《中共武漢市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委等部門<關(guān)于職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的暫行辦法>的通知》精神，為加強(qiáng)工廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)職工代表大會(huì)對(duì)工廠領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和監(jiān)督的制度化、規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，現(xiàn)制定三三0三工廠職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
1、建立職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)干部制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建立自我約束機(jī)制的重要組成部分，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保障職工依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要體現(xiàn)，是堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要措施。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)民主評(píng)議和監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員制度，有利于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)_、密切干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和職工的熱情，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。
2、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)干部工作要以黨的十五大和《企業(yè)法》精神為指針，以中共武漢市委辦公廳武辦發(fā)（1998）18號(hào)文件和上級(jí)黨委指示精神為依據(jù)，以關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助工廠領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改進(jìn)工作為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。通過(guò)民主評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)工廠領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、廉政的自覺(jué)性，提高自身素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作緊迫感，推進(jìn)企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)步發(fā)展。
二、組織機(jī)構(gòu)
3、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作在工廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
4、工廠職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)、工會(huì)主席、人事副廠長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和分廠處室職工代表組長(zhǎng)若干名組成，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職代會(huì)民主評(píng)議工作辦公室，職代會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席或廠工會(huì)副主席任主任，其成員由紀(jì)委、工會(huì)、黨委工作部、勞動(dòng)人事處等單位選派。
三、民主評(píng)議的對(duì)象、內(nèi)容
5、職工代表大會(huì)民主評(píng)議的對(duì)象是工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
6、民主評(píng)議的主要內(nèi)容是：工廠領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策情況；遵守黨紀(jì)和國(guó)家的法律、法規(guī)情況；推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和國(guó)有資產(chǎn)保值、增值情況；推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)情況；全心全意依靠職工辦企業(yè)情況；思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤政廉潔，以及企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職工代表大會(huì)報(bào)告，執(zhí)行制止奢移浪費(fèi)八條規(guī)定的情況。
對(duì)企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人員，要著重考核民主決策，管理能力，經(jīng)濟(jì)效益和工作實(shí)績(jī)，以及企業(yè)技術(shù)更新、設(shè)備改造，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓情況。
對(duì)企業(yè)黨、群組織負(fù)責(zé)人，要著重考核在黨的建設(shè)，精神文明建設(shè)方面的成效和工作實(shí)績(jī)，尤其是參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮職工主人翁作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)加強(qiáng)職工思想政治工作情況。
7、職工代表大會(huì)民主評(píng)議要以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期目標(biāo)和崗位責(zé)任為依據(jù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jī)。
四、民主評(píng)議的方法步驟
8、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作每年開(kāi)展一次。具體操作時(shí)，可先從職工代表組長(zhǎng)和全體中層干部參加的民主評(píng)議逐步實(shí)現(xiàn)職工代表大會(huì)民主評(píng)議。民主評(píng)議工作要嚴(yán)格履行民主程序，充分發(fā)揚(yáng)民主、相信和依靠職工群眾，有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行。
9、職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作與上級(jí)主管部門的考核工作結(jié)合進(jìn)行時(shí)，工廠要主動(dòng)配合，認(rèn)真做好廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主測(cè)評(píng)和評(píng)議、結(jié)果反饋、督促整改等項(xiàng)工作。
10、上級(jí)主管部門當(dāng)年沒(méi)有安排考核工作時(shí)，由工廠結(jié)合實(shí)際安排職工代表大會(huì)民主評(píng)議工作，具體步驟是：
⑴評(píng)議準(zhǔn)備階段。包括召開(kāi)工廠黨委會(huì)、廠務(wù)會(huì)、工廠民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，有關(guān)部門和廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。
⑵述職測(cè)評(píng)階段。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子和廠級(jí)干部都要在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，向職工代表大會(huì)述職。在述職的基礎(chǔ)上，由全體職工代表和工 ……（未完，全文共45548字，當(dāng)前僅顯示8192字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工廠黨建工作制度匯編》）