市人口計生委計統(tǒng)科工作總結

目錄/提綱：……
一、明確方向，轉變作風，履行職責
一是創(chuàng)建學習、創(chuàng)新、服務、和諧、廉潔型科室，大力提升了依法行政和廉潔從政能力
二是強化服務意識，克服科室人少事多困難，加班加點，積極為基層解決實際問題
三是改變工作思路，逐步形成城鄉(xiāng)一體化的計劃生育工作管理模式
五是深入開展五項清理，完善三項清理機制
六是深入基層調研，強化統(tǒng)計分析，嚴格政策外生育報告單制度
二、建章立制，轉變作風，提高效率
一是建立和完善了崗位責任制和AB崗工作制
二是實行服務承諾制和限時辦結制
三是認真落實首問責任制和一次性告知制
四是實施工作失職追究制
五是完善學習工作例會制度
六是深入開展了“**大發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動
三、改革創(chuàng)新，簡化程序，規(guī)范工作
一是改革創(chuàng)新考評方法
二是改革創(chuàng)新工作方式，制定并實施市級工作例會制度
四是創(chuàng)新科室效能考評機制
……
市人口計生委 計統(tǒng)科
市人口計生委計統(tǒng)科工作總結


按照市民主考評百名科長的統(tǒng)一部署，我科及時學習有關文件，查擺問題，轉變作風，履行職責，圓滿完成了各項工作任務，全市低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，各項指標保持了較好水平。1-10月出生19687人，年均人口出生率9‰以內，年均人口自然增長率3‰以下，政策符合率在96%以上，出生人口性別比保持正常
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育報告單制度。采取通報、送閱材料等形式，不定期的向有關縣市區(qū)提示需注意的問題和應把握的事項。六是堅持把綜合訪視服務和孕前型管理納入項目考評，會同縣市區(qū)開展調研、督查活動，提高對基層基礎工作的指導，準確把握日常工作過程。
二、建章立制，轉變作風，提高效率。一是建立和完善了崗位責任制和AB崗工作制。二是實行服務承諾制和限時辦結制。三是認真落實首問責任制和一次性告知制。四是實施工作失職追究制。五是完善學習工作例會制度。堅持每周例會學習并總結上周工作完成情況，布置、安排、調度下周工作，確保各項工作按期、按質完成。六是深入開展了“**大發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動。
三、改革創(chuàng)新，簡化程序，規(guī)范工作。一是改革創(chuàng)新考評方法。圍繞省、市08年人口計生工作要點，勇于創(chuàng)新，推行項目評估，制定了《目標管理考核改革方案》，建立和完善了計生考核運行機制、評估檢查機制、群眾化評價和經常性工作機制，真正使規(guī)范管理服務體系更加有序、運行機制更加有效、行為方式更加優(yōu)化。二是改革創(chuàng)新工作方式，制定并實施市級工作例會制度。定期召開相關業(yè)務人員經驗交流和工作研討例會，分步逐項建立全市統(tǒng)一的標準和工作過程要求。制定了全市統(tǒng)一的“村為主”工作要求，出臺“村為主”責任機制落實的規(guī)范。出臺了《統(tǒng)計管理口徑若干規(guī)定續(xù)一》、《續(xù)二》；進一步規(guī)范了WIS市縣鄉(xiāng)三級操作管理制度，建立了市縣鄉(xiāng)WIS骨干隊伍，進一步提高了計生信息化水平和降低行 ……（未完，全文共1246字，當前僅顯示792字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人口計生委計統(tǒng)科工作總結》）