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公司高管2013半年述職報告(集團公司工會副主席)

發(fā)表時間:2013/6/30 21:08:38
目錄/提綱:……
一、半年工作情況
(一)圍繞中心,充分發(fā)揮工會組織的重要作用
(二)促進企業(yè)發(fā)展,維護員工權益
一是依法推進《集體合同》協(xié)商簽訂,維護企業(yè)員工合法權益
二是深入開展“送溫暖工程”
三是加強企業(yè)文化建設,開展形式多樣的員工文化體4育活動
二、廉潔自律情況
三、存在的不足和努力方向
一是學習系統(tǒng)性不夠
二是工作創(chuàng)新不夠
三是自身修養(yǎng)需要進一步提高
……
高管半年試用期滿述職報告
---**集團公司工會副主席
(2013年6月)

公司高管2013半年述職報告(集團公司工會副主席)

在集團公司深化內(nèi)部改革,推進“三項制度”改革進程中,自己通過競聘,走上了工會副主席的新崗位,在半年的試用期期間,自己按照工作職責,忠誠企業(yè),認真履職,求真務實,踏實工作,在抓好本職工作同時,當好分管領導的助手,努力推進工會工作邁上新臺階,現(xiàn)就半年試用期思想工作等方面情況述職如下:

一、半年工作情況

(一)圍繞中心,充分發(fā)揮工會組織的重要作用。一
是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,著力加強工會組織建設。隨著公司深化內(nèi)部改革工作的深入推進,工會針對各二級單位特點,在各二級單位建立健全了工會各級組織,建立了10個二級工會組織,并通過民主程序,選舉了各級工會干部。為指導各級工會開展好工作,加強集團化_,下發(fā)了《集團公司工會關于進一步
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略624字,正式會員可完整閱讀)…… 
雙提升”。紙業(yè)公司開展了“分析工技術比武”活動。金赤公司工會開展了“提升管理抓落實,降本增效促發(fā)展”系列勞動競賽,通過技術攻關,降本增效,取得了突出的成績。正泰公司工會組織開展了主題為“爭做主力軍,成就金牌工人”技術大比武活動,鉗工、焊工、電儀工、機床工、行車工和起重工等工種330余人參加了技術比武。為充分發(fā)揮班組的細胞作用,集團工會開展了“五型班組”創(chuàng)建活動,并在今年5月7日至5月9日在赤水基地組織舉辦了為期3天的集團公司2013年“班組長培訓班”,來自集團公司各單位的班組長150多人參與了培訓,培訓取得了較好效果。3
(二)促進企業(yè)發(fā)展,維護員工權益!按龠M企業(yè)發(fā)展,
維護職工權益”是企業(yè)工會工作原則。一是依法推進《集體合同》協(xié)商簽訂,維護企業(yè)員工合法權益。今年4月,集團工會與集團公司在平等協(xié)商基礎上,簽訂了新一輪《集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。股份、紙業(yè)、金赤、正泰等二級單位工會分別簽訂了《集體合同》及《女職工權益保護專項集體合同》。集團工會還組織開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽,各二級單位通過知識競賽,進一步學習了女職工勞動保護知識,提高了維護自身特殊權益的意識。
二是深入開展“送溫暖工程”。工會利用“職工服務幫扶中心”平臺,深入開展送溫暖工程,切實擔負起“第一知情人、第一監(jiān)督人、第一報告人、第一幫扶人”的職責。
在春節(jié)期間,集團公司工會慰問走訪了公司困難家庭和傷病員工,對困難員工發(fā)放了慰問金。股份公司工會推行了工會干部亮身份、亮手機號的“雙亮”活動,開展形式多樣的有針對性的愛心助困,心理關懷等活動,半年累計看望困難、生病住院員工家屬150多次。金赤公司工會組織為氨醇車間一名家庭貧困、遭受火災的員工募集了1萬多元捐款,工會將公司干部員工的關心和心意送到了員工家中。正泰公司工會看望生病、受傷住院員工及家屬50余人次,并到各維保車間施工現(xiàn)場組織開展送溫暖活動。民生物流分會共看望慰問困難傷病員工家屬19人次,發(fā)放慰問金4800多元。紙業(yè)、**物業(yè)、集團醫(yī)院、營銷總公司等工會組織都堅持開展送溫暖活動,充分體現(xiàn)了工會對員工家屬的關心關愛。
三是加強企業(yè)文化建設,開展形式多樣的員工文化體4育活動。為增強員工的凝聚力和向心力,集團各基層工會組織開展了豐富多彩的文化體育活動:股份工會組織各分會女工開展了內(nèi)容豐富的女工活動,組織女工參加了赤水市“三八”節(jié)趣味活動;紙業(yè)公司組織開展了第三屆“理泰杯”員工足球比賽;金赤公司工會組織開展了第二屆職工籃球賽;正泰公司工會開展了迎新春活動,員工籃球、乒乓球、足球賽,拔河、登山等文體娛樂活動;民生物流在“三八”節(jié)期間,舉辦了女職工座談會,與業(yè)主方開展了籃球聯(lián)誼賽,舉辦了紅色教育等活動。集團公司工會響應省總工會號召,組織開展了“凝聚正能量,共筑中國夢”職工主題思想教育活動,動員各基層員工積極參加“勞動我最美”微博大賽、“職工書屋”讀書征文活動和“最美勞動者、最美生活畫圖”攝影大賽。股份公司推薦的趙家軍同志經(jīng)初評篩選,入圍我省100名“最美勞動者”候選人。

二、廉潔自律情況
作為共產(chǎn)黨員,自己始終堅持嚴格標準,加強作風建設,增強黨性修養(yǎng),做到廉潔從業(yè)。堅持做到不該說的話不說,不該拿的錢不拿,不該做的事不 ……(未完,全文共3471字,當前僅顯示1753字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司高管2013半年述職報告(集團公司工會副主席)》
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