目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化制度保障,理順規(guī)范執(zhí)法工作機(jī)制
一是用制度規(guī)范行為
二是用制度規(guī)范程序
二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全程監(jiān)督
一是推進(jìn)政務(wù)公開
二是實(shí)施網(wǎng)上辦案
三是實(shí)現(xiàn)社會監(jiān)督
三、強(qiáng)化責(zé)任追究,以考核手段促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范
一是建立崗位目標(biāo)績效考核機(jī)制
二是建立責(zé)任追究機(jī)制
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依法行政 科學(xué)監(jiān)管 全力推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
縣食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年”活動要求,縣食品藥品監(jiān)管局組織開展了“行政執(zhí)法規(guī)范化推進(jìn)年”活動。通過強(qiáng)化制度、強(qiáng)化監(jiān)察、強(qiáng)化責(zé)任,努力推動行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),現(xiàn)將活動開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行
匯報(bào)。
一、強(qiáng)化制度保障,理順規(guī)范執(zhí)法工作機(jī)制
制度建設(shè)是行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的核心,只有健全完善的行政執(zhí)法制度才能從根本上保障執(zhí)法工作的規(guī)范化。堅(jiān)持把制度建設(shè)放在行政執(zhí)法規(guī)范化的最突出位置,下大氣力抓制度建設(shè),做到用制度管人、用制度管事。
一是用制度規(guī)范行為。今年以來制定了《執(zhí)法人員行為規(guī)范》,規(guī)定所有執(zhí)法人員在
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辦理制度》和《安全風(fēng)險(xiǎn)會商辦法》等制度,這些
規(guī)章制度的建立構(gòu)成了完整的食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作體系。
二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全程監(jiān)督
社會監(jiān)督是行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵。只有健全有效的監(jiān)督機(jī)制才能保證各項(xiàng)制度和措施落到實(shí)處。堅(jiān)持把強(qiáng)化對執(zhí)法工作的全程監(jiān)督作為推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的有效手段。
一是推進(jìn)政務(wù)公開。我們的工作只有通過適當(dāng)?shù)男问胶颓栏嬷,才能取得群眾的關(guān)注和認(rèn)可,執(zhí)法工作才能實(shí)現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。按照“公開為原則,不公開為例外”的要求,全面推行行政執(zhí)法公開化工作。將所有執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法依據(jù)、法律法規(guī)的要求和違法違規(guī)的責(zé)任后果“一攬子”向社會公開,將行政執(zhí)法的過程和結(jié)果定期向社會通報(bào)。通過加強(qiáng)政務(wù)公開,讓公眾能夠了解食品藥品監(jiān)管方面的法律規(guī)定和相關(guān)國家政策,增強(qiáng)行政相對人自覺守法的意識,更重要的是實(shí)現(xiàn)公眾對政府部門的監(jiān)督。
二是實(shí)施網(wǎng)上辦案。為了最大限度減少人為因素的干擾,啟用協(xié)同監(jiān)管平臺,實(shí)施案件網(wǎng)上辦理。將所有案卷文書、辦案程序和全省統(tǒng)一的_裁量基準(zhǔn)嵌入稽查辦案系統(tǒng)平臺,所有案件做到“三必須”要求:即必須網(wǎng)上辦理、所有文書必須全部錄入、網(wǎng)上辦案與現(xiàn)實(shí)辦案必須同步。通過網(wǎng)上辦案實(shí)現(xiàn)了對稽查辦案環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。案件信息錄入后任何人都無權(quán)改動,且在案件辦理過程中,案件文書、辦案程序出現(xiàn)錯(cuò)誤系統(tǒng)會給予提示,案件無法繼續(xù)辦理,實(shí)現(xiàn)了通過技術(shù)手段推動執(zhí)法辦案工作的公平公正和規(guī)范透明,最大程度上杜絕了關(guān)系案、人情案。
三是實(shí)現(xiàn)社會監(jiān)督。以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作為抓手,開展多種形式的群眾意見征集活動,把群眾意見作為衡量工作好壞的重要標(biāo)尺。聘請了18位行風(fēng)監(jiān)督員,對在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督,提出意見和建議。在審批服務(wù)、現(xiàn)場核查、日常監(jiān)管和稽查辦案等環(huán)節(jié)向相對人發(fā)放《監(jiān)督意見卡》,對“有無推銷藥品”等十項(xiàng)行為進(jìn)行監(jiān)督,目前共發(fā)放監(jiān)督卡1578張,占監(jiān)管單位數(shù)量的85.7%。由局班子成員通過電話或上門等方式進(jìn)行回訪,加強(qiáng)對執(zhí)法工作的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。在執(zhí)法過程中配備執(zhí)法記錄儀,要求執(zhí)法人員執(zhí)法檢查時(shí)全程錄音錄像,在加強(qiáng)執(zhí)法證據(jù)采集的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法工作的全程監(jiān)督。
三、強(qiáng)化責(zé)任追究,以考核手段促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范
為了更有力地推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作,緊緊抓住考核手段,通過考核推動工作,同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任追究,對有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究以及其他違反執(zhí)法規(guī)范化工作的科室和人員進(jìn)行責(zé)任追究。
一是建立崗位目標(biāo)績效考核機(jī)制。將行政執(zhí)法規(guī)范化工作分解成具體的若干項(xiàng)工作,按照工作職責(zé)落實(shí)到相應(yīng)的科室和人員,做到分工明確、責(zé)任到人。比照工作情況制定了科學(xué) ……(未完,全文共2251字,當(dāng)前僅顯示1431字,請閱讀下面提示信息。
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