目錄/提綱:……
三、考勤工作以科室為單位,由各科室負責(zé)人具體負責(zé)
四、實行學(xué)?记谠聢蟊碇贫,考勤登記表由辦公室統(tǒng)一印制下發(fā)
五、任何人不得無故遲到、早退,因故遲到、早退者,必須向本科室負責(zé)人說明理由
六、教職工因病、因事必須請假的,要嚴格履行請假審批手續(xù)
七、假歸后必須及時銷假
八、如遇特殊情況不能當(dāng)面請假的,要用電話或委托他人代請,事后及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)履行補假手續(xù)
十二、未按規(guī)定手續(xù)辦理病事假的,按曠工對待
十三、本辦法自校教職工大會討論通過后開始正式執(zhí)行
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海港區(qū)教師進修學(xué)校
教職工考勤管理實施辦法
(討論稿)
一、全校教職工要不斷增強自律意識,加強組織紀律性,自覺維護學(xué)校良好的工作秩序,保證各項工作順利開展。
二、教職工要自覺遵守學(xué)校的作息時間(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,如有變動,以通知為準),做到準時上下班,出滿勤、干滿點,自我約束,互相監(jiān)督。
三、考勤工作以科室為單位,由各科室負責(zé)人具體負責(zé)。各
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分鐘,但每月接孩子次數(shù)不得超過當(dāng)月工作日數(shù)的一半(現(xiàn)役
軍人家屬和兩地分居者除外)。特殊情況可另行研究。
六、教職工因病、因事必須請假的,要嚴格履行請假審批手續(xù)。請假時,應(yīng)先填寫學(xué)校統(tǒng)一制作的“請假條”,并按審批權(quán)限、審批程序辦理,辦理后將假條交辦公室留存。具體要求是:教職工請假半天,由本科室主要負責(zé)人簽字批準;請假一天,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準;請假兩天(含兩天)以上,必須由校長或書記簽字批準。此外,請病假必須有醫(yī)院證明,特殊情況還須向準假人陳述理由?剖邑撠(zé)人請假半天由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準,一天以上由校長簽字批準。請假人在批準后方可離崗,否則按曠工處理。
七、假歸后必須及時銷假。準假后不得私自逾假,須續(xù)假者要履行續(xù)假手續(xù),否則按曠工處理。
八、如遇特殊情況不能當(dāng)面請假的,要用電話或委托他人代請,事后及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)履行補假手續(xù)。
九、工作時間因公臨時性離崗?fù)獬觯毾蜇撠?zé)人說明事由、去向及時間,并征得同意;因私臨時性離崗?fù)獬鲰毾蜇撠?zé)人說明理由、去向及時間,征得同意后方可離崗,并于事后及時辦理請假手續(xù);科室負責(zé)人和校領(lǐng)導(dǎo)臨時外出要及時通知辦公室。
十、教職工因工作需要加班的,經(jīng)科室負責(zé)人提出申請、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意,在不影響正常工作的前提下可安排與加班時間相對應(yīng)的串休。
十一、考勤結(jié)果學(xué)校每年末集中匯總一次,考勤結(jié)果作為年度專業(yè)技術(shù)考核及評優(yōu)評先的一項重要考評條件。對出全勤的同志在學(xué)校全員大會上給予表揚和一定獎勵;對常有遲到、早退現(xiàn)象的同志,進行批評教育;對年度病事假累計數(shù)量較大者,按海港區(qū)教育局〔2003〕65號文件規(guī)定 ……(未完,全文共1361字,當(dāng)前僅顯示865字,請閱讀下面提示信息。
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