鐵運(yùn)處創(chuàng)建全國(guó)煤炭鐵路運(yùn)輸一流企業(yè)實(shí)施方案
指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,以開展全面定標(biāo)、學(xué)標(biāo)、對(duì)標(biāo)為手段,找準(zhǔn)差距、持續(xù)改進(jìn),追求卓越,力爭(zhēng)在“十二五”末,把我處建設(shè)成為“安全高效、技術(shù)領(lǐng)先、管理科學(xué)、隊(duì)伍精干、文明和諧”的全國(guó)煤炭鐵路運(yùn)輸一流企業(yè)。
奮斗目標(biāo)
1、安全高效:杜絕重傷及以上人身事故,消滅較大涉險(xiǎn)事故,一般D類事故率控制在百萬(wàn)噸0.1以下,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全“零事故”;運(yùn)輸效率逐年提高。
2、技術(shù)領(lǐng)先:完善、拓展調(diào)度綜合信息系統(tǒng)功能,引進(jìn)線路清篩機(jī),發(fā)揮大型養(yǎng)路設(shè)備效能,實(shí)現(xiàn)調(diào)度信息化、監(jiān)控視頻化、裝備現(xiàn)代化。
3、管理科學(xué):體系完備、層級(jí)清晰、責(zé)權(quán)明確、流程順暢、優(yōu)質(zhì)高效。
4、隊(duì)伍精干:建成一支品質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)佳的員工隊(duì)伍。
5、文明和諧:鞏固全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果,員工行為規(guī)范,環(huán)境整潔優(yōu)美,幸福指數(shù)逐步提高。
2013-2015年重點(diǎn)工作
一、安全高效
、灏踩矫
1、強(qiáng)化
安全生產(chǎn)責(zé)任
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略796字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
立安全管理層級(jí)考核辦法,強(qiáng)化責(zé)任追究,實(shí)現(xiàn)安全管理“零盲區(qū)”。
明庭華副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),安監(jiān)處牽頭2013年6月底前完成。
、車(yán)格施工管理。修訂完善施工管理辦法,明確申請(qǐng)、審批、消點(diǎn)程序和施工時(shí)限及考核規(guī)定,強(qiáng)化考核,杜絕無(wú)計(jì)劃施工和施工延點(diǎn)。
王守忠副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),運(yùn)輸科牽頭,2013年6月底前完成。
、萁⒔∪珓(dòng)態(tài)安全分析機(jī)制。及時(shí)研究分析每起事故、每次故障,排查傾向性、苗頭性問(wèn)題,做到防患于未然。
明庭華副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),安監(jiān)處牽頭,2013年3月底前完成。
4、提升安全素質(zhì)。突出抓好全員安全技能培訓(xùn)和安全意識(shí)教育,加強(qiáng)安全知識(shí)、法律法規(guī)和
規(guī)章制度的學(xué)習(xí),扎實(shí)開展事故案例分析等有效警示教育。嚴(yán)肅“三違”學(xué)習(xí)、安全責(zé)任問(wèn)責(zé)等責(zé)任追究制度,利用經(jīng)濟(jì)、行政處罰手段,促使全員增強(qiáng)安全意識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,著力實(shí)現(xiàn)行為“零三違”。
明庭華副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),安監(jiān)處牽頭落實(shí)。
5、加強(qiáng)安全防護(hù)。主要是針對(duì)調(diào)車作業(yè)安全、列檢作業(yè)安全、行車安全、設(shè)備安全、油庫(kù)安全、道口安全等重要安全部位和管理環(huán)節(jié),強(qiáng)化防護(hù)措施。
①對(duì)調(diào)車作業(yè)量大的站場(chǎng),有計(jì)劃地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,以解決調(diào)車、列檢等人員安全作業(yè)問(wèn)題。
祖華剛總工程師負(fù)責(zé),技術(shù)科牽頭,2013年上半年完成改造規(guī)劃及項(xiàng)目概算,并進(jìn)行安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化論證。
②對(duì)機(jī)車、主要道口、裝車站、重要工作、生活場(chǎng)所等,有計(jì)劃、分步聚地安裝視頻監(jiān)控裝置。對(duì)部分重要平交道口實(shí)施立交改造,對(duì)沿線無(wú)人道口逐步進(jìn)行整合。
余振球副總負(fù)責(zé),技術(shù)科牽頭,安監(jiān)處配合, 2013年上半年完成方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目論證。報(bào)集團(tuán)公司審批。
、蹖(duì)于塌陷和窄路肩路段,逐步實(shí)施路基加寬和護(hù)坡工程。
余振球副總負(fù)責(zé),計(jì)劃科牽頭,技術(shù)科配合,2013年一季度完成規(guī)劃、年度計(jì)劃和項(xiàng)目概算,并報(bào)集團(tuán)公司審批。
6、全面加強(qiáng)設(shè)備管理。①修訂設(shè)備管理辦法,明確選型、采購(gòu)、使用、維修等各環(huán)節(jié)責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。成立設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)把“修前鑒定、修中監(jiān)督、修后驗(yàn)收”關(guān)。建立故障、事故分析、追查機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任追究,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備“零故障”,充分發(fā)揮設(shè)備功效。②借鑒國(guó)鐵和國(guó)內(nèi)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)對(duì)機(jī)車、車輛、大型養(yǎng)護(hù)設(shè)備、三電設(shè)備、調(diào)度監(jiān)控等設(shè)備,進(jìn)一步完善操作、維修、保養(yǎng)規(guī)程和細(xì)則,明確界定責(zé)任范圍和包保責(zé)任人,嚴(yán)格落實(shí)“三按四化”記名修。
祖華剛總工程師負(fù)責(zé),技術(shù)科牽頭,2013年6月底前完成。
㈡高效方面
1、完善運(yùn)輸管理考核體系。建立、優(yōu)化各工種崗位工作流程,規(guī)范各項(xiàng)運(yùn)輸管理制度,重新梳理修訂一次作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、一次作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各工種一日工作標(biāo)準(zhǔn)。健全考核體系和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)記實(shí)考核,確保運(yùn)輸各環(huán)節(jié)銜接高效、運(yùn)行順暢、作業(yè)規(guī)范。
王守忠、張寬山副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),運(yùn)輸科牽頭,技術(shù)科、考核辦配合 2013年6月底前完成。
2、加強(qiáng)車輛周轉(zhuǎn)率考核。2013年,其中北部K車周轉(zhuǎn)率不得低于1.85次/天;南部不得低于1.6次/天。并逐年提高。
王守忠副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),運(yùn)輸科、分處運(yùn)輸室落實(shí)。
3、提升列車運(yùn)行速度。對(duì)物流量大的重點(diǎn)線路采用60軌和鋼筋混凝土道岔,著力提高線路維修質(zhì)量,2013年部分路段正線列車運(yùn)行速度確保達(dá)到60公里/小時(shí),力爭(zhēng)70公里/小時(shí)。納入月度績(jī)效考核。
王守忠、張寬山副處長(zhǎng)負(fù)責(zé),運(yùn)輸科牽頭,工務(wù)段配合落實(shí)。
二、技術(shù)領(lǐng)先
1、逐步推進(jìn)養(yǎng)路機(jī)械化。引進(jìn)清篩機(jī),2013年上半年完成項(xiàng)目論證并上報(bào)集團(tuán)公司,2015年之前設(shè)備到位。2013年,增加軌道車1臺(tái)、道碴車2臺(tái)、自翻車2臺(tái);2014年,增加軌道車1臺(tái)、平板車2臺(tái);2015年,增加軌道車1臺(tái)、矸石車2臺(tái)、道碴車2臺(tái)、自翻車2臺(tái)。
祖華剛總工程師負(fù)責(zé),技術(shù)科牽頭,按要求辦理清篩機(jī)事宜。
2、逐步推進(jìn)運(yùn)輸調(diào)度信息化。在南環(huán)線、蔡樓、楊柳-平山電廠專用線等部分有條件的區(qū)段逐步實(shí)行調(diào)度集中控制。在新建項(xiàng)目時(shí),積極爭(zhēng)取實(shí)行調(diào)度集中控 ……(未完,全文共6363字,當(dāng)前僅顯示2234字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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